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  任正非談商錄 - 繁體中文版

  路曉

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  Description：
  華為作為中國商界的傳奇，成功的內部運營模式長期不為世人所知。它就像是一個蘊藏豐富的寶藏，而其*的財富就是企業運營和管理的經驗，讓很多懷揣創業夢想的人趨之若鶩。本書從多方面入手，敘述了任正非經營管理華為的策略、方法、手段，即他帶領華為從創業走向業界巨頭的方方面面的經驗。總之，它可以讓人瞭解到一個全面的華為，又可以讓人掌握到一個*企業的成長經驗。
  Author Biography：
  路雲，中國人民大學工商管理碩士，組織戰略、運營管理諮詢師，資深管理顧問。曾為國內多家知名企業提供管理諮詢服務，同時在多家企業管理研究機構擔任顧問。多年來一直從事企業管理研究，並深入實地對生產製造企業進行專門的管理調研，對中國本土企業管理理論和實踐有著多年研究經驗。華為作為中國*秀的企業之一，一直是其重點關注的對象。

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  迪士尼神話 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  美國娛樂業的鉅子，沃爾特·迪士尼創辦的集團已發展成當今世界最大的跨國公司之一，它的業務領域遍及電影、電視、發行、旅遊、不動產及設計等方面。在198O 年兼併了美國最大的ABC 電視網及首都傳播集團後，它已掌握了全美百分之二十五的電視市場，在美國和世界娛樂產業中佔有舉足輕重的地位。在198O 年兼併了美國最大的ABC 電視網及首都傳播集團後，它已掌握了全美百分之二十五的電視市場，在美國和世界娛樂產業中佔有舉足輕重的地位。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2137 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  李嘉诚掌控商道三张底牌

  方肯

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  Description：
  人是世界的主人，也是财富的主人。依靠我们自己的"底牌"和玩法，固然也可以出人头地，取得骄人的业绩；但是要成就伟大的事业，成为被世人广泛承认、崇拜以至景仰的人物，还是要靠更为杰出和新颖的路数的。现在，我们翻开了超人李嘉诚的"底牌"，从这位做生意的高手和做人的楷模身上，也许会发现更多值得去学习，也确实能够学会的宝贵东西。但愿它们能够很快转化成为我们人生的财富，成就我们的期待和梦想。
  Author Biography：
  方军
  资深互联网人、技术专家，现任快知实验室合伙人、火大教育顾问合伙人，曾任创业邦执行总裁、现代传播集团CTO。
  
  着有《元宇宙超入门》《区块链超入门》《穿透式学习》等书。著作曾获评CCTV"中国好书"。

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  金融的戰爭 - 繁體中文版

  （英）乔·卡梅伦

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  Description：
  本書對於那些欲瞭解華爾街的發展歷史，並且好奇其資本大亨如何發跡的廣大讀者來說，是一部必讀的經典著作。穆迪以翔實的史料為基礎，秉承可讀性、趣味性的原則，以一個"當局者"真實客觀的筆觸，細緻入微地剖析了華爾街資本市場上的投資實例，深入淺出地闡述了諸多精闢的經濟學及融資理論，並刻畫了摩根、卡內基、洛克菲勒等叱吒風雲的資本大亨坎坷傳奇的一生。
  Author Biography：
  約翰·穆迪，華爾街著名投資評估機構"穆迪投資者服務公司"的創始人，創建了"穆迪信用評級體系"。他終生沉浮於風雲莫測的資本市場上，親身經歷了美國華爾街的崛起與興盛。

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  赚钱就凭一张嘴

  马银春

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  Description：
  本书为适应现代社会不断发展的需要，一语道破了在商界畅行无阻的潜规则——赚钱就凭一张嘴。书中列举了大量的实例，向人们阐述了这一游戏规则。
  Author Biography：
  马银春是一位创作领域多元、风格实用的作者，其作品涵盖口才技巧、个人成长、哲学感悟、社交智慧等多个领域，著有《把话说得娓娓动听》，聚焦口才艺术，传授说话的技巧与方法，帮助读者提升沟通能力，让话语更具吸引力与说服力；《看对人说对话》则专注于社交中的识人辨人与语言表达，为读者提供精准的社交策略，助力提升人际交往的有效性。《成大事必须有个性》深入探讨个性在成就大事过程中的重要性，引导读者认识并发挥自身个性优势，在事业与人生中展现独特价值，实现个人成长与突破。

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  90後員工，該怎麼管？ - 繁體中文版

  孔勇

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  Description：
  現代企業中，有著鮮明個性、追求自由的90後員工，他們給企業傳統的管理模式帶來了很大的挑戰。本書圍繞90後員工如何管理這一主題，針對90後員工的基本職業特徵、內心需求、價值觀念等特徵，告訴管理者們如何做90後敬重的管理者、如何培養90後的團隊意識、怎樣與90後溝通、如何有效地激勵90後等，全方位闡述了90後員工的管理技巧。

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