Junte-se a nós em uma viagem ao mundo dos livros!
Adicionar este livro à prateleira
Grey
Deixe um novo comentário Default profile 50px
Grey
Assine para ler o livro completo ou leia as primeiras páginas de graça!
All characters reduced
Johda mielelläsi - cover
LER

Johda mielelläsi

Pekka Hamalainen

Editora: SAGA Egmont

  • 0
  • 0
  • 0

Sinopse

Miten olla entistä parempi johtaja? Entä miten valmentaja saa valmennettavissa aikaan haluttuja tuloksia? Pekka Hämäläisen Johda mielelläsi sukeltaa johtamisen psykologiaan. Johtaja ei voi onnistua työssään, jollei hän ensin osaa johtaa itseään. Hyvä johtaja tuntee itsensä – missä olen hyvä ja missä en? Tärkeää on myös kyky luottaa alaisiin ja halu kehittyä.Kirja sisältää Hämäläisen oppien lisäksi eri johtajien kokemuksia johtamisen onnistumisista ja haasteista. Teos sopii sekä johtajille että urheiluvalmentajille.-
Disponível desde: 03/02/2022.
Comprimento de impressão: 254 páginas.

Outros livros que poderiam interessá-lo

  • Markkinointitiimin Mari on valitettavasti lähtenyt jo kotiin - cover

    Markkinointitiimin Mari on...

    Morten Münster

    • 0
    • 0
    • 0
    Oivaltava ja viihdyttävä teos ihmisistä ja käyttäytymisen muotoilusta
    
    Tosielämässä ihmiset harvoin käyttäytyvät kuten ajatellaan, ja siksi moni ihmisten käyttäytymisen muovaamiseen liittyvä strategia ei osu maaliin. Uraauurtavassa kirjassaan Morten Münster esittelee todellisia, tutkittuja malleja, jotka vaikuttavat ihmisten tekemiin päätöksiin. Helposti lähestyttävä, neliosainen menetelmä tarjoaa uudenlaisia ajattelutapoja ja konkreettisia keinoja, jotka perustuvat käyttäytymistaloustieteen ja kognitiivisen psykologian tutkimustuloksiin usean vuosikymmenen ajalta. Yhdessä ne muodostavat tieteenalan nimeltä käyttäytymisen muotoilu. Valaisevin esimerkein kuorrutettu, mukaansatempaava kirja tarjoaa oivalluksia ja työkaluja kaikille ihmisten kanssa työskenteleville. Muuta toimintaa, älä ajatuksia - ja näet tuloksia!
    
    Morten Münster on Pohjoismaiden johtava käyttäytymisen muotoilun asiantuntija. Hän on työskennellyt aiheen parissa useiden tanskalaisten ja globaalien yritysten (Novo Nordisk, Nordea, Adidas, Ørsted, Siemens) sekä monien julkisten organisaatioiden kanssa. Hän on kirjoittanut kolme bestseller-kirjaa ja kirjoittaa lisäksi säännöllisesti Børseniin että Politikeniin, joissa hänen käyttäytymistä käsittelevät artikkelinsa ovat tavoittaneet yli 100 000 ihmistä.
    Ver livro
  • Uravalmennus työpaikalla (lyhentämätön) - cover

    Uravalmennus työpaikalla...

    Suvi Tuomikoski

    • 0
    • 0
    • 0
    Muistan kolmekymppisen tuplamaisterin, osaavan ja itsekriittisen naisen, joka oli vakuuttunut, että ei enää koskaan tule työllistymään. Ikänsä isossa IT-talossa työskennelleen, hyväpalkkaisen johtajan, joka kaipasi jotain muuta. Opiskelijan, jota ahdisti pelkkä ajatus "oikeasta työelämästä". Lahjakkaan muotoilijan, joka opetteli sitkeästi teknisen alan lainalaisuudet päästäkseen vaikuttamaan. 
    Mira Valkonen, jatkuvan oppimisen asiantuntija
    
    Uravalmennus tarjoaa tukea ammattiahdistukseen. Se ei ainoastaan auta työntekijää, vaan myös johtotehtävissä toimivia ja koko organisaatiota. Uravalmennus ei tarkoita itsensä kirittämistä aina vain parempiin suorituksiin, vaan kykyä hallita omaa työtä ja elämää. 
    
    Mitä on uravalmennus, kuka sitä tekee ja miksi tällaista mahdollisuutta tulisi hyödyntää organisaatioissa enemmän? Asiantuntijoiden vieraskynäpalstat rytmittävät tätä teosta, jonka avulla jokainen itseään tai muita johtava henkilö pääsee ottamaan askeleen kohti kulttuuria, jossa keskustelu työuran kehityssuunnasta on osa arkea.
    Ver livro
  • Yhteisö valmentaa ja johtaa - cover

    Yhteisö valmentaa ja johtaa

    Juha Saurama, Pekka Paloheimo

    • 0
    • 0
    • 0
    Euroopan- ja maailman parhaaksi valittu urheiluvalmentaja Juha Saurama sekä palkittu kansainvälinen liikkeenjohdon konsultti Pekka Paloheimo kertovat seikkaperäisesti harjoitus- ja työyhteisön merkityksestä huippusuorituksen muodostumiseen. 
    ”Jos haluaa jotain, kannattaa se kirjoittaa paperille. Kirjoitan joka ilta ennen nukkumaanmenoa kiitollisuuspäiväkirjaa, ja viimeiset kuusi kuukautta ennen potkunyrkkeilyn Maailmanmestaruus kilpailuita kirjoitin päivittäin: Kiitos, että olen maailman paras”. Kuvaa Järvenpään Kehäkarhujen potkunyrkkeilyn Maailmanmestari Jaakko Haanpää. 
    Yhteisö valmentaa ja johtaa kuvaa uudesta näkökulmasta menestykseen johtavaa urheiluvalmennusta. Kehäkamppailulajeissa mestarien valmennus on tänä päivänä valmentavaa johtamista, jossa korostuu tasokkaan harjoitus- ja valmennusryhmän merkitys.
    Ver livro
  • Bitcoinia Keksimässä - Mistä on maailman ensimmäinen aidosti niukka ja hajautettu raha tehty? - cover

    Bitcoinia Keksimässä - Mistä on...

    Ilkka Hautala, Yan Pritzker

    • 0
    • 0
    • 0
    Bitcoinia keksimässä on yleistajuinen kokonaisesitys Bitcoinin keksimisestä. Se lähtee liikkeelle peruskysymyksistä ja digitaalisen rahan haasteista ja etenee vaihe vaiheelta Bitcoinin keksimiseen. Kirjassa käsitellään myös Bitcoinin tulevaisuutta.Teos tarjoaa laajan kokonaiskuvan Bitcoinista: mitä Bitcoin on, mistä se tulee, mikä on käyttäjien rooli verkossa, mikä uhkaa Bitcoinia ja kuka hallitsee Bitcoinia. Tiedät jo ensimmäiset sivut luettuasi enemmän Bitcoinista kuin valtaosa ihmisistä. Teos sopii hyvin niin vasta-alkaville kuin myös edistyneille.Tämä helppolukuinen kirja avaa Bitcoinin perusperiaatteet vaihe vaiheelta. Selkeä kuvitus havainnollistaa teoksessa käsiteltäviä asioita. Kirjassa yhdistellään eri tutkimusaloja aina kryptografiasta taloustieteeseen ja fysiikkaan, joten tajuntaasi piirtyy laaja-alainen ymmärrys Bitcoinista.
    Ver livro
  • RESET - työkulttuuri ja huono johtaminen (lyhentämätön) - cover

    RESET - työkulttuuri ja huono...

    Tomi Pyyhtiä

    • 0
    • 0
    • 0
    Tietokoneesi hidastuu, eli käytännössä se pysähtyy. Tilanne on kamala. Sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin käynnistää se uudelleen. Eli RESET kone, ja katso! Se herää henkiin kehräten kuin tyytyväinen kissa. 
    
    Teit vain RESET nollauksen, mutta ihmeen kaupalla tietokone irrotti taakkansa, siivosi kertyneet sotkut ja käyttäytyy nyt kuin uusiutunut kone. 
    
    Eikö olisi ihmeellistä, jos voisit soveltaa samaa periaatetta suomalaiseen työkulttuuriin ja huonoon johtamiseen? Kuvittele, että teet ratkaisevia valintoja, hylkäät perinteiset huonot suomalaisen työkulttuurin tavat, sekä surkeat johtamisen menetelmät, ja nollaat työelämän ja huonon johtamisen kokonaan. 
    
    RESET kertoo suomalaisen työkulttuurin kliseistä, ja huonon johtamisen perisynneistä, huumoria unohtamatta. Samalla se antaa aimo evään oppeja ja uusia työkaluja, miten me kaikki voisimme osallistua suomalaisen työkulttuurin, sekä huonon johtamisen parantamiseen teko, ja askel kerrallaan.
    
    Kirjailija Tomi Pyyhtiä on myynnin-, markkinoinnin- ja asiakkuuksien ex-johtaja isoista yrityksistä kuten Kesko, RAY ja SOK. Hän on myös menestynyt startup-yrittäjä ja Henricon perustaja ja ex-toimitusjohtaja. Pyyhtiä myi Henricon yrityskaupalla osaksi StaffPoint-konsernia. Henrico on nyt yksi isoin ja nopeitten kasvava headhunter-toimisto Suomessa, erikoistuen digialan ammattilaisten rekrytointeihin. 
    
    Pyyhtiän viimeisin startup Fife Sales Agency auttaa hienoja asiakkaitaan kokonaisvaltaisten myyntipalveluiden avulla.
    
    Tomilla on yli 25 vuoden työkokemus suomalaisesta työelämästä, johtamisesta, rekrytoimisesta, yrittämisestä, sekä myymisestä. Näiden osaamisten avulla Pyyhtiän takkiin on kertynyt erinäinen määrä kevyttä kenttäkokemusta suomalaisen työkulttuurin ja johtamisen juoksuhaudoista. 
    
    Lisäksi Pyyhtiä on intohimoinen tietokirjailija ja RESET on hänen 7. kirjoittamansa tietokirja.
    Ver livro
  • Tämä kirja säästää aikaasi - cover

    Tämä kirja säästää aikaasi

    Misir Mahmudov

    • 0
    • 0
    • 0
    Ainut rajallinen resurssi on ihmisen aika. Kaikkea muuta voidaan valmistaa, ostaa tai luoda. Elämämme koostuu noin 600 000 tunnista ja jokainen sekunti on äärimmäisen arvokas. Elämme huomiotaloudessa, jossa yritykset taistelevat ajastamme tehdäkseen rahaa jokaisella sekunnillamme. Käyttämämme raha menettää arvoa ja heikkenee ajan kuluessa inflaation takia. Tehdessämme työtä vaihdamme rajallista aikaamme rahaan, jonka määrä kasvaa joka vuosi. Tilanne ei ole aina ollut tällainen. Ihmiset käyttivät kultaa rahana hyvästä syystä: myös kulta oli aikamme tavoin suhteellisen rajallista. Mitä tulevaisuus tuo tullessaan?Oman ajan arvostaminen on ensimmäinen askel kohti parempaa elämää. Teet parempia päätöksiä ja valintoja, kun tiedostat aikasi rajallisuuden. Olet tarkempi siitä, keiden seurassa vietät aikaasi ja valitset tarkemmin ne omaisuuserät, jotka valitset pitää. Voit tehdä rakastamiasi asioita, kun opit arvostamaan aikaasi. Teet myös parempia taloudellisia ja henkilökohtaisia päätöksiä.
    Ver livro