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  退屈な英語の授業はもうおしまい！ 
  長年英語を教えてきたから言える、英語をより簡単に習得するためのポイントは次の3つ。 
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  ２）すべて英語で学ぶ。英語で考える習慣を身につけます。 
  ３）生の英語に触れる。一般のテキストは、子供に教えるような退屈な内容ですが、この本は本場で使われている生の英語をわかりやすく教えています。 
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  クレイジーな外国人がやって来る。クレイジーな外国人がやって来る。...

  マイケル・クレイヴン

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  フェミニスト経済学 -...

  Fouad Sabry

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  フェミニスト経済学とは
   
  ジェンダーを意識した包括的な経済研究と政策分析に特に重点を置いた、批判的な観点からの経済学と経済の研究を指します。 フェミニスト経済学として。 学者、活動家、政策理論家、実践者は、フェミニスト経済研究コミュニティのメンバーとみなされます。 経済学の分野では、介護労働や親密なパートナーによる暴力など、この分野では無視されてきたテーマに焦点を当てた、フェミニストによる大量の研究が行われている。 さらに、有償経済セクターと無償経済セクターの間など、ジェンダー効果や相互作用をより適切に組み込むことで改善できる可能性のある経済理論に関する重要な研究が行われています。 さらにフェミニスト学者も、ジェンダー・エンパワーメント尺度（gem）などのデータ収集と測定への新しいアプローチや、キャパシティー・アプローチなど、よりジェンダーを意識した理論の開発に携わってきました。 フェミニスト経済学の目的は、「地域社会、国家社会、国境を越えたコミュニティにおける子供、女性、男性の幸福を改善する」ことです。 これは、フェミニスト経済学が目指していることです。
   
  どのようなメリットがあるか
   
  (i) 以下のトピックに関する洞察と検証:
   
  第 1 章: フェミニスト経済学
   
  第 2 章: 貧困の女性化
   
  第 3 章: 二重負担
   
  第 4 章: 家族経済学
   
  第 5 章: マリアンヌ ファーバー
   
  第 6 章: ナンシー フォルブレ
   
  第 7 章: ビナ アガルワル
   
  第 8 章: バーバラ バーグマン
   
  第 9 章: ジュリー a. ネルソン
   
  第 10 章: 無給労働
   
  第 11 章: 介護労働
   
  第 12 章: ルルド ベネリア
   
  第 13 章: 仕事の激しさ
   
  第 14 章: 女性が大切にされるなら
   
  第 15 章: ジェンダーと開発
   
  第 16 章: アイルサ マッケイ
   
  第 17 章: 非貨幣経済
   
  第 18 章: 非市場家事の評価
   
  第 19 章: ナイラ・カビール
   
  第 20 章: スーザン・ヒンメルヴァイト
   
  第 21 章: シャーラ ラザヴィ
   
  (ii) フェミニスト経済学に関する一般のよくある質問に答える。
   
  (iii) 多くの分野でフェミニスト経済学が使用されている実際の例。
   
  (iv) フェミニスト経済学の包括的な理解を解くための 1,200 を超える用語を収録した豊富な用語集。 (電子書籍のみ)。
   
  対象者
   
  専門家、学部生および大学院生、愛好家、愛好家、および基本的な知識や知識を超えたいと考えている人 あらゆる種類のフェミニスト経済学の情報。
   
   
   
   

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  現地購入 -...

  Fouad Sabry

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  現地購入とは
   
  現地購入とは、遠く離れた場所で生産された商品やサービスではなく、地元で生産された商品やサービスを購入することを指します。 これは、環境に優しい政治でよく使われる「地球規模で考え、地域で行動する」というフレーズと並行して、「地元で買う」または「地元で買う」という前向きな目標として略されることがよくあります。
   
  どのようにするか 利点
   
  (i) 以下のトピックに関する洞察と検証:
   
  第 1 章: 現地購入
   
  第 2 章: フェアトレード
   
  第 3 章: 現地通貨
   
  第 4 章: 限界効用
   
  第 5 章: 輸入代替工業化
   
  第 6 章: 地元の食品
   
  第 7 章: コミュニティが支援する農業
   
  第 8 章: 持続可能な産業
   
  第 9 章: ファーマーズ マーケット
   
  第 10 章: アグリビジネス
   
  第 11 章: フード マイレージ
   
  第 12 章: フェアトレードの歴史
   
  第 13 章: 市民農業
   
  第 14 章: ローレンツ曲線
   
  第 15 章: 経済表
   
  第 16 章: 国内調達
   
  第 17 章: 農民の経済
   
  第 18 章: 農民市場が農業に与える影響 米国内の経済
   
  第 19 章: ボリビアの食料主権
   
  第 20 章: 代替購入ネットワーク
   
  第 21 章: 弾力性 (経済)
   
  (ii) 現地購入に関する一般のよくある質問に答える。
   
  (iii) さまざまな分野での現地購入の使用例の実例。
   
  これは誰か この本は、
   
  専門家、学部生および大学院生、愛好家、愛好家、およびあらゆる種類の現地購入に関する基本的な知識や情報を超えたいと考えている人を対象としています。

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  起業家精神 - 起業家精神をマスターする、アイデアから成功まで

  Fouad Sabry

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  起業家精神とは
   
  起業家精神とは、一般に最小限のリスクを超える方法で経済的価値を創造または抽出することであり、単なる経済的価値以外の価値も潜在的に関与する可能性があります。
   
  どのようなメリットがあるか
   
  (I) 以下のトピックに関する洞察と検証:
   
  第 1 章: 起業家精神
   
  第 2 章: ジョセフ シュンペーター
   
  第 3 章: スタートアップ企業
   
  第 4 章: ウィリアム ボーモル
   
  第 5 章: 社会的企業
   
  第 6 章: 社会起業家精神
   
  第 7 章: 起業家経済学
   
  第 8 章: 社内起業家精神
   
  第 9 章: 起業家精神教育
   
  第 10 章: David Teece
   
  第 11 章: Mark Casson
   
  第 12 章: 知識起業家精神
   
  第 13 章: イノベーション経済学
   
  第 14 章 : イノベーション管理
   
  第 15 章: 企業の社会起業家精神
   
  第 16 章: 起業家精神のエコシステム
   
  第 17 章: 起業家のリーダーシップ
   
  第 18 章: 女性起業家
   
  第 19 章: 起業家志向
   
  第 20 章: 中小企業開発大臣
   
  第 21 章: 南アジアの社会起業家精神
   
  (II) 起業家精神に関する一般のよくある質問に答える。
   
  (III) さまざまな分野で起業家精神を活用する実際の例。
   
  この本の対象者
   
  専門家、学部生、大学院生、愛好家、趣味人、そしてあらゆる種類の起業家精神のための基本的な知識や情報を超えたいと考えている人。
   
   
   
   

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  雇用 - 雇用の技術を習得し、ダイナミックな労働環境を乗り切る

  Fouad Sabry

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  雇用とは
   
  雇用は、有給労働サービスの提供を規制する二者間の関係です。 通常、契約に基づいて、一方の当事者である雇用主（企業、非営利団体、協同組合、またはその他の団体）が、割り当てられた仕事を遂行する代わりに、他方の従業員に支払いを行います。 。 従業員は、従業員の仕事の種類、業界の一般的な状況、当事者間の交渉力に応じて、時給、出来高払い、または年俸に基づいて支払われる賃金の対価として働きます。 一部のセクターの従業員は、チップ、ボーナス、またはストック オプションを受け取る場合があります。 雇用形態によっては、従業員は支払いに加えて福利厚生も受け取ることができます。 福利厚生には、健康保険、住宅保険、障害保険などが含まれる場合があります。 雇用は通常、雇用法、組織、または法的契約によって規制されます。
   
  どのようなメリットがあるか
   
  (i) 次のトピックに関する洞察と検証:
   
  第 1 章: 雇用
   
  第 2 章: 労働経済
   
  第 3 章: 労働法
   
  第 4 章: 最低賃金
   
  第 5 章: 団体交渉
   
  第 6 章: 残業
   
  第 7 章: 臨時労働
   
  第 8 章: 生活賃金
   
  第 9 章: 雇用契約
   
  第 10 章: 派遣労働
   
  第 11 章: 労働関係
   
  第 12 章: 永久雇用
   
  第 1 章 13: インドの労働
   
  第 14 章: 1938 年公正労働基準法
   
  第 15 章: レン?マイドナー モデル
   
  第 16 章: インドの労働法
   
  第 17 章: 賃金と時間の区分
   
  第 18 章: フィリピンの労働政策
   
  第 19 章: 賃金窃盗
   
  第 20 章: ギグ 労働者
   
  第 21 章: 韓国のパートタイムの仕事
   
  (ii) 雇用に関する一般のよくある質問に答える。
   
  (iii) 実際の例
   
  本書の対象者
   
  専門家、学部生、大学院生、愛好家、趣味人、そして就職を目指す人 あらゆる種類の雇用に関する基本的な知識や情報を超えたものです。
   
   
   
   

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