Bouw jouw fortuin - Victorious #1

Jasmin Hajro

Sinopsis

Dit boek is geschreven in simpele taal, zodat iedereen het kan begrijpen. 
En de beschreven stapjes makkelijk kan doen. 
Dit boek leert je om systematisch, met simpele stapjes, jouw Eigen Fortuin op te bouwen. 
Bouw jouw fortuin & 
word levensgenieter, 
zonder geldzorgen. 
'' Eigen Fortuin is het resultaat van jarenlange zelfstudie, en praktische ervaring '' 
In dit boek ontdek je : 
- Er is genoeg geld op de wereld 
- Het pay yourself first principe 
- 10% van alles 
- Het geheim van succes 
- Trend ( die belangrijk is voor jou ) 
- Voorbereiding 
- Systematisch opbouwen 
- Jouw resultaat na 10 jaar 
- Het 2de geheim van succes. 
Voor Zzpers en ondernemers is dit boek ook ideaal, 
omdat zij voor hun eigen pensioen moeten zorgen ! 
Zoals Brian Tracy zegt : 
Albert Einstein once said that: "Compound interest is the most powerful force in the universe." 
This is why saving and investing in the present is the first key to becoming financially successful in the future.

Disponible desde: 24/05/2019.

Otros libros que te pueden interesar

Vertrouwen als kompas - Werken...

Pauline Voortman

We voelen steeds meer druk en hectiek, terwijl we verlangen naar rust, verbinding en begrip.Naar een gevoel van vertrouwen. En dat is een terecht verlangen. Vertrouwen is namelijk als schone lucht, we kunnen niet zonder. Niet privé, niet in ons werk.In een cultuur van vertrouwen heeft iedereen een gevoel van voldoende voorspelbaarheid, van houvast. En van welwillendheid ten opzichte van elkaar. Je durft elkaar vertrouwen te geven en krijgt het ook terug. Zo leer je samen, neem je samen risico's en boek je goede resultaten.Twee zaken zijn van belang als je aan vertrouwen gaat werken: Verbeter de wereld en begin bij jezelf.• Ben je in staat om naar je eigen overtuigingen, houding, gedrag en risico bereidheid te kijken?• Het besef dat je altijd onderdeel bent van een groter geheel. Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?• Is de missie helder, weet iedereen waar het echt naar toe moet en hoe?• Krijg je persoonlijke aandacht en is er tijd voor reflectie?Vertrouwen als kompas biedt je een diagnose en een aanpak op basis waarvan je zelf aan oplossingen kunt werken. Eerst begrijpen wat vertrouwen in de kern is en pas daarna handelen.

Ver libro

Verslaafd aan organiseren - 8...

Tjip de Jong

Tenenkrommende strategiedagen, complexe verantwoordingsdocumenten, nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Niet aan drank of drugs, maar aan zinloze routines. Het bijbehorende gedrag leidt tot niets en kost ons veel energie. We kunnen er zelfs ziek van worden. Verslavingen nemen de werkelijkheid over. Ze ondermijnen duurzame prestaties, demotiveren professionals en zetten organisaties steeds verder onder druk. Diep van binnen weten we dit wel, en toch doen we er allemaal aan mee.Tjip de Jong behandelt acht dominante organisatieverslavingen, zoals tijdverslaving, functieverslaving, opstapelverslaving en machtverslaving. Waar komen deze sluipmoordenaars vandaan? Welke schade veroorzaken ze? Welke strategieën gebruiken organisaties om hun disfunctioneren te maskeren? En wat vraagt het om af te kicken? Je leest het in 'Verslaafd aan organiseren!'- Een nieuwe visie op het (dis)functioneren van organisaties- Over hoe verslavingen ons dagelijks werk steeds meer beheersen en daarmee verandering tegenhouden- Met zes manieren om als organisatie af te kicken

Ver libro

21 dagen niet klagen - En nóg 33...

Kevin Weijers

Ontdek hoeveel er mogelijk is als je stopt met denken, en start met doen.MEER ZOALS DITVind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Persoonlijke Ontwikkeling en Gezondheid bij dit boek.OVER DIT BOEKBen je klaar om je tijd en energie te besteden aan dat waar je wel invloed op hebt?Kevin Weijers besloot na enkele jaren gewerkt te hebben als ambtenaar, op een originele manier de wereld rond te reizen: door bedrijven te helpen nieuwe ideeën uit te voeren, in ruil voor eten en onderdak.33 experimenten later is het resultaat niet het zoveelste boek van een millennial die alles achterliet, maar een bundeling van frisse verhalen en praktische experimenten die je inspireren om anders naar je werk en leven te kijken.21 dagen niet klagen laat zien dat je vooraf niet altijd hoeft te weten hoe iets eindigt.Het zet je op luchtige wijze en met humor aan te experimenteren met waar jij nieuwsgierig naar bent. En te ontdekken hoeveel er mogelijk is als je af en toe stopt met denken, en start met doen.INTERESSES• Persoonlijke effectiviteit• Creativiteit• Nieuwsgierigheid• Ondernemen• Humor• Reizen• Millennials en werk

Ver libro

Waarom zelfs de beste teams...

Anton Scheffers

Ontdek hoe jouw team succesvol samenwerkt door veiligheid en vertrouwen.MEER ZOALS DITVind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek.OVER DIT BOEKNeem de beste mensen en je hebt een topteam zou je denken. Toch is dat niet zo.Teams zijn levende organismen, die gezond en ongezond kunnen zijn. Teams, en teamleden, hebben in hun leven en op het werk dingen meegemaakt die nog steeds - bewust of onbewust – doorwerken in de onderlinge samenwerking.Een leidinggevende die door het MT naar voren is geschoven maar door vrijwel niemand serieus genomen wordt. Het plotselinge overlijden van een collega. Twee afdelingen die na een fusie worden samengevoegd en allebei een totaal andere cultuur hebben.Het is de dynamiek tussen teamleden die het succes bepaalt. Daar ligt de kans tot plezierig samenwerken in een gezond team, veilig, sterk en in balans.Als je begrijpt hoe de dynamiek in je team werkt en als je je realiseert dat elk gedrag een reden heeft, kun je zelf veel doen om de samenwerking te verbeteren.Begin met bouwen aan de teamconditie. Werk aan veiligheid en vertrouwen. Zie je leiderschap als een groepsproces. Zoek balans in de samenwerking en geniet meer van je team en wat je samen bereikt.In dit boek krijg je antwoord op:1. Hoe geef je de gezondheid van je team prioriteit?2. Wat is nodig voor een goede teamconditie?3. Hoe ontdek je de magie van jouw team?INTERESSES• Team bouwen• Samenwerken• Succes• Management• Psychologische veiligheid• Vertrouwen creëren• Leiderschap

Ver libro

Agile - Maak je organisatie...

Rini van Solingen

Door verregaande digitalisering ondergaat onze maatschappij een fundamentele verandering en versnelling.Organisaties en mensen willen flexibeler werken en eerder tot resultaten komen.Andere manieren van denken en werken zijn daarvoor noodzakelijk.Agile is hierdoor hard op weg om de meest gebruikte manier van werken te worden en voor de meeste vormen van samenwerking is agile inmiddels al het uitgangspunt.Je kunt agile vergelijken met fitheid: als team, afdeling of organisatie zo fit zijn dat je met alle omstandigheden kunt omgaan.Snel, vlug en wendbaar kunnen reageren op alles wat er maar op je pad komt.En laat dat nu net een heel belangrijke vaardigheid zijn in een tijd van digitalisering, disruptie en vliegensvlugge veranderingen.In Agile deelt agile-expert Rini van Solingen zijn kennis en ervaring en schijnt hij zijn licht op een aantal veelgemaakte fouten en misvattingen.

Ver libro

Zet het op een bierviltje -...

Michiel van der Molen

Dit boek gaat over vijf wegen naar eenvoud.Vijf manieren om bij een project samen tot de essentie te komen.Hoe? Door te zorgen dat het op een bierviltje past!Samen de eenvoud terugvinden werkt verbindend en motiverend. Je begrijpt het echt, en je voelt je verantwoordelijk om je unieke bijdrage te leveren.Dit is een boek voor iedereen die betrokken is bij projecten en veranderingen.

Ver libro