Otros libros que te pueden interesar

• 

  ملخص كتاب ميزانية الحد الأدنى -...

  ثناء رستم

  • 0
  • 0
  • 0

  الهدف الرئيس لوضع ميزانية شخصية، هو أن تنفق أقل مما تكسبه، وأن تعرف أين تصرف أموالك، وتوفر المال وتسدد الديون. ربما تشعر بالحزن عند وضع ميزانية شخصية، فهي عملية غالبًا ترتبط بضعف الحالة المادية، وتشعرك بأن ما تريده سيكون بعيد المنال. فهل تراودك رغبة في إعداد ميزانية شخصية وإدارتها بطريقة ناجحة؟. هذا الملخص يتصدى للتحديات المعتادة في إدارة التمويل الشخصي، لكن بشكلٍ غير مألوف. ستتفاجأ من النهج الذي سنتبعه في كيفية وضع ميزانية، تصبّ في صالح أهدافك.

  Ver libro

• 

  ملخص كتاب ثلاثة وعشرون شيئا لا...

  أحمد ذكي

  • 0
  • 0
  • 0

  كتاب "ثلاثة وعشرون شيئًا لا يخبرونك بها حول الرأسمالية" أشبه مـا يكـون بكتالوج حيوي لفهم وإدارة حياتنا، وحل كثير من الألغاز التي تحيط بها. ولأننا جميعـًا نـعـيـش فـي كنـف النظام الرأسمالي، ووفـق شـروطه، ومساحاته التـي يرسمها، فقراءة هذا الكتاب، والإبحار في فصوله ليست بالترف الفكري.
  ظهر الكتاب الذي ألفه الاقتصادي الكوري الجنوبي Ha-Joon Chang إلى النـور فـي وقـت مشهود؛ فـي أعقـاب الأزمة الاقتصادية العالميـة عـام (ألفين وثمانية)، والتي اعتبرها الكاتب ثاني أكبر أزمة اقتصادية في تاريخ البشرية بعد كساد الثلاثينيات العظيم في القرن الماضي. لم يكن مستغربًا من تصدر كتابه قوائم الأكثر مبيعًا، وقد طرق كاتبه على الحديد وهو ساخن، حيث لا صوت بين البشر يعلو على صوت الأزمة الاقتصادية العالمية التي هزت العالم آنذاك.

  Ver libro

• 

  تصميم المواقع الاخبارية - الرؤية...

  جانا كيمب

  • 0
  • 0
  • 0

  يطرح هذه الكتاب موضوعًا غاية في الدقة تحتاج إليه الدراسات الأكاديمية في مجال التصميم الإلكتروني بشكل جوهري؛ حيث يربط هذا الموضوع علم البصريات بالتصميم بالفيزياء بعلم النفس، ويتناول النظريات المفسرة للرؤية المتمثلة في النظريات المعرفية والإدراكية، ويتناول الكتاب محددات الرؤية الأساسية الثلاث التي لا يمكن أن تتم الرؤية بدونها وهي (الحجم واللون والشكل) فضلاً عن الحركة، فقد أثبت البحث العلمي أن المخ يدرك الثلاثة عناصر بشكلٍ منفصل ثم يُعاد تجميعهم في المخ ليتولد الكائن المرئي.
  وعلي الطرف الآخر، يطرحالكتاب بشكل رئيسي أثر الرؤية المنظورية المتمثلة في عناصرها المكونة لها (التوجه والاتجاه والمسافة والمنظور) علي رؤية العناصر البنائية الثابتة (الصور والألوان والعناوين) والمتحركة، حيث يتناول الكتاب بشكل تجريبي توجه هذه العناصر وتأثيرها في مسارات الرؤية. فإن البعد أو القرب من العناصر المرئية يؤثر في الرؤية، فالقرب يجعلنا نركز علي عناصر بعينها ونغفل عناصر أخري، والبعد يرينا الصورة بشكل بانورامي، كما أن توجهنا يمين أو يسار الشاشة يعكس مجال الرؤية فيجعل اليسار أهم من اليمين في حال كوننا ناحية اليمين، والعكس صحيح.
  وتعد الألوان محرك الرؤية فإن العين تتجه صوب اللون الأحمر نظرًا لطوله الموجي، ثم تتجه صوب اللون الأزرق متجاهلة حالة الوسيطة اللون الأخضر، كما أن الحجم يؤثر في مجال الرؤية في حال التدرج من الكبير إلي الصغير ويتجاهل الصغير في حال كونه في المنتصف، وتعد هذه الدراسة الأولي في المدرسة العربية في مجال التصميم التي تركز علي مسارات الرؤية وأثرها في الإنجذاب بالصفحة.

  Ver libro

• 

  البحث عن الثقة في الاقتصاد العالمي

  جون جنار

  • 0
  • 0
  • 0

  إن البحث عن الثقة هو ذروة بحثنا من خلال هذا السؤال ( كيف يقرر الناس أن يثقوا ببعضهم؟)، وأيضًا تعمدنا إجراء مقابلات مع مديرين من أربع مناطق في العالم - شرق آسيا، الشرق الأوسط / شرق و غرب آسيا، أمريكا اللاتينية والغرب؛ لأن البنك الدولي عرف هذه المناطق بأنها من أهم المناطق التي لها فعالية اقتصادية عالمية، ولأن أسئلة بحثنا كانت حول الثقة والتطور الاقتصادي. وعلى الرغم من أن هذه المناطق بعيدة عن بعضها جغرافيا، إلا أن الناس بهذه المناطق المختلفة يتقاسمون التاريخ والرؤية العالمية. إن تحليلاتنا للمعلومات الثقافية في الفصل الثاني توضح بأن الناس في هذه المناطق يتشاركون في فهم الثقة ومفهوم الضيق والسعة؛ وإن معلومات المقابلات والموجودة في الفصل الثالث إلى الفصل التاسع توضح بأن هؤلاء المديرين في هذه المناطق يتشاركون قرار الثقة نفسه بشريك العمل المحتمل. نحن عرفنا التشابهات والاختلافات في مقاييس الإدارة في هذه المناطق التي اتخذت قرار الثقة والإجراءات الرئيسة لقد ارتبطوا معًا حول البحث عن المعلومات من أجل صنع هذا القرار.
  searching for trust in the global economy
  jeanne m. bretting tyree d. mitchell
  يمكنك أن تستخدم هذا الكتاب وعلى نطاق العمل، لتوسع فهمك كيف ولماذا تؤثر الثقافة في قرارات الثقة، وأيضًا يمكنك استخدامه في اجتياز التحدي لاتخاذ قرار الثقة بشريك عمل محتمل، سواء كان هذا الشريك من شرق آسيا، أو من منطقة الشرق الأوسط، أو جنوب آسيا، أو أمريكا اللاتينية أو الغرب.

  Ver libro

• 

  كتالوج الأوباش

  ديباك شوبرا

  • 0
  • 0
  • 0

  هل فكَّرت يومًا أنك ستدخل سوق العمل وتمشي على سجادة النجاح؟ الكتاب هذا يُرحَّب بك في الواقع — كما هو بالفعل.
  "كتالوج الأوباش" ليس كتاب تنمية بشرية تقليديًا يمنحك وصفات جاهزة للنجاح، وليس محاضرة وعظية عن أخلاقيات العمل. إنه مرآة ساخرة وحادة تعكس شخصيات يعرفها كل من خاض تجربة العمل المؤسسي؛ تلك الشخصيات التي قد تُضحك وتُبكي في آنٍ واحد، لأنها ببساطة حقيقية إلى أبعد حد.
  تأخذنا الكاتبة داليا يسري في جولة داخل الجدران الخيالية لـ"شركة القرنبيط كوربوريشن"، حيث تُقدِّم بأسلوبها الساخر والمباشر كتالوجًا متكاملًا من الشخصيات السامة التي تسكن مكاتب الشركات: "الشفاطة" الزميلة التي تسرق أضواءك وتنسب مجهودك لنفسها، و"مدير مباحث الحمامات" الذي يعيش لمراقبة استهلاك المناديل وتعداد أكواب الشاي، و"قنبلة الأنوثة" التي تُحوِّل أي مكتب إلى خشبة مسرح درامي، وسواهم من الشخصيات المرسومة بريشة ذكية تجمع بين الفكاهة والعمق.
  لكن الكتاب لا يقف عند حدود الضحك؛ فمن بين السطور تطل رسالة أعمق: كيف تتعامل مع هذه الشخصيات دون أن تتحول إلى واحد منها؟ وكيف تحافظ على إنسانيتك في وسط بيئة قد تستنزف كل شيء جميل فيك؟
  كتاب لكل من دخل مكتبًا في حياته مرة واحدة على الأقل، وتساءل: "ليه الناس دي عاملة كده؟"

  Ver libro

• 

  سلسلة القيادي الناجح : تحفيز...

  د. ناجي محمد الهتاش صلاح حسن جار...

  • 0
  • 0
  • 0

  إن تحفيز الموظفين اليوم أكثر من أي وقت مضى، بات جزءاً متمماً لعمل كل مدير. وعندما تجعل أداء كل موظف تقوم بإدارته يصل إلى أقصى الحدود، فستساهم مساهمة مهمة في النتائج النهائية لشركتك - وفي نجاحك بوصفك مهنياً. إن هذا الدليل يقدم لك إستراتيجيات مثبتة لتشجيع وتحفيز الناس لكي يبرزوا بثبات، أقصى ما لديهم من  إمكانات.  تعلم أن:
  ♦ تجعل العمل يحمل معاني أكثر لك وللآخرين.
  ♦ تكتسب الثقة وتمنحها.
  ♦ تطبق برامج تحفيز ومكافآت فاعلة.
  ♦ تعزز الالتزام والإبداع.
  
  
  تجمع  (سلسلة القيادي الناجح)  من كلية هارفرد لإدارة الأعمال؛ مقالات تساعد كبار المديرين والمتوسطين منهم على شحذ مهاراتهم، وزيادة فاعلياتهم، واكتساب الميزة التنافسية. وقد قُدِّمت هذه المقالات على نحو يمكن الوصول إليه على نحو مختصر؛ لتوفير وقت المديرين الثمين.
  تقدم هذه الكتب أفكاراً مرجعيةً ثاقبة، وأساليب لتحسين أداء العمل وتحقيق نتائج مباشرة وسريعة.
  
  
  
  
  العبيكان للنشر

  Ver libro