Other books that might interest you

• 

  Happiness - Les Bienfaits de...

  Harvard Business Review

  • 0
  • 0
  • 0

  Peut-on être heureux au travail ? Toutes les études le soulignent sans détour : être heureux dans sa vie professionnelle s'avère primordial, aussi bien pour s'épanouir que pour être plus performant. Afin de vous aider à conjuguer sans stress bonheur et travail, cet ouvrage propose une sélection de textes inspirants, riches en enseignements, écrits par des experts en stratégie d'entreprise, comme Daniel Gilbert, Annie McKee ou Teresa M. Amabile. Chacun y livre des conseils pratiques pour développer des relations harmonieuses avec ses collaborateurs et mettre en place une culture de la bienveillance au sein de son équipe. Les bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle : une nouvelle collection HBR pour (re)découvrir tous les bienfaits du bonheur au travail !
  Ce livre audio fait partie de la collection 
  Les Bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle. Grâce à elle, découvrez des textes 
  inspirants et concrets pour développer vos 
  compétences sociales au travail.
  Harvard Business Review, marque d'exception dans le domaine du management, est une véritable référence pour les cadres et les dirigeants dans la gestion de leurs principales problématiques. 
  Les plus grands spécialistes mondiaux du leadership, de la stratégie, du marketing et de l'innovation se sont donné rendez-vous dans cette collection exceptionnelle de
   livres audio, 
  clairs et vivants. Grâce à eux, vous aurez bientôt toutes les cartes en main pour rencontrer le succès professionnel, travailler avec sérénité, et toujours agir avec un temps d'avance.
  Table des matières :
  
   Le bonheur, promesse ou obsession ?, de Charlotte Laurent
   Être heureux au travail compte, d'Annie McKee
   Une histoire du bonheur, de Peter N. Stearns
   Le bonheur n'est pas l'absence de sentiments négatifs, de Jennifer Moss
   La science derrière le sourire, Une interview de Daniel Gilbert, par Gardiner Mose
   Le pouvoir des petites victoires, de teresa M. Amabile et Steven J. Kramer
   Vers la performance à long terme, de Gretchen Spreitzer et Christine Porath
   Non, le bonheur ne rend pas forcément heureux, d'André Spicer et Carl Cederström
   Le retour de flamme du bonheur, d'Alison BeardLes articles "La science derrière le sourire", "Le pouvoir des petites victoires", "Vers la performance à long terme" et "Le retour de flamme du bonheur" figurent également dans le tome Cultivez votre intelligence émotionnelle de la collection 
  Harvard Business Review.

  Show book

• 

  Le hamster quitte la roue

  Christopher Klein, Jens Helbig

  • 0
  • 0
  • 0

  Vous travaillez toujours plus, avez de moins en moins de temps et à la fin du mois, plus d'argent ? Et si vous faisiez maintenant un pas vers la liberté financière et l'autosuffisance ?Pure et Totala Hasard ont passé toute leur vie emprisonnés dans la roue du hamster. Comme beaucoup, c'est le système monétaire qui les a forcés à entrer dans cette prison invisible. Ils prennent donc la décision de ne plus être des esclaves du système et de partir en quête de la liberté financière. Suivez leur parcours maintenant au travers de quatre étapes simples et réalisez enfin la vie de vos rêves !Vous apprendrez entre autres, comment- fonctionne le « Monopoly de la vie » ?- Carl utilise le système de l’intérêt et des taxes à son avantage ?- réduire ses passifs petit à petit ?- gérer correctement l'argent ?- trouver le capital caché et en faire une petit fortune ?- gagner rapidement de l’argent en plus ?- se créer un revenu passif ?- se construire durablement un capital ?- profiter au max. de l’effet des intérêts composés et le faire travailler pour soi ?- démarrer son entreprise ?- se libérer d'une consommation inutile ?- laisser la loi de Parkinson et de réciprocité agir pour soi et multiplier son succès financier ?- atteindre l'autosuffisance matérielle ?- pratiquer l'autosuffisance ?- utiliser l’économie du partage pour soi ?Pourquoi - Carl - contrairement à Pure - investi correctement son argent ?- la plupart des supposés actifs sont en vérité des passifs ?- tout n'est qu'information ?- faut-il d'abord atteindre l'autosuffisance mentale et comment ?- l’économie circulaire c'est l'avenir et comment s'en servir pour être libre financièrement ?Quelle - est la formule secrète de la liberté financière ?- est la différence essentielle entre le magnat Carl Culation et leEt 45 conseils simples et à mise en oeuvre directe !Vous le voyez, ce livre vous conduit au-delà de la simple liberté financière.

  Show book

• 

  Double Ta Valeur - Accomplir...

  Olivier Lambert

  • 0
  • 0
  • 0

  Aimerais-tu avoir...  
     La paix d'esprit, arrêter d'avoir l'impression d'être constamment "dans le rush". Être plus focus, calme et en contrôle de tes journées.  Un meilleur salaire, assez pour que l'hypothèque se paye toute seule.  En finir avec la procrastination et devenir une personne d'action.  Avoir plus de temps pour ce qui est vraiment important: la famille, le couple, les amis.  Arrêter de perdre ton temps à faire des t'ches répétitives qu'un macaque bien élevé pourrait accomplir et maximiser le temps que tu investis sur des projets importants.   
  Ce livre va te présenter une méthodologie simple et concrète qui va te permettre d'accomplir tous les points ci-dessus et bien plus. Cette méthode se divise en trois étapes simples qui constituent les trois sections de ce livre.  
  La première étape, c'est "qu'est-ce que tu fais". Le QUOI de ton travail. Comment tu remplis tes journées. La plupart du monde se font donner une description de t'ches et se contentent de faire leur travail. Mais il faut savoir qu'une liste de t'ches, ce n'est qu'un point de départ. À terme, tu dois être en mesure d'établir tes priorités TOI-MÊME - c'est la seule façon de contribuer à ton plein potentiel. Ça peut sembler utopique, mais crois-moi, il existe plusieurs moyens d'y arriver!  
  On peut le faire sans demander l'autorisation, en automatisant ou en optimisant son workflow. De cette façon, on peut compléter nos t'ches de la semaine drastiquement plus rapidement, libérant ainsi le reste de notre horaire pour accomplir des projets plus importants. C'est entre autres ce qu'on va apprendre dans la deuxième partie. Si tu n'es pas trop rebelle, tu peux également discuter avec ton gestionnaire pour déléguer une partie de ta charge de travail au reste de l'équipe, te libérant ainsi pour contribuer à ton plein potentiel. Ceci étant dit, je dois t'avertir qu'il est possible (probable) que ton boss ne veuille pas d'un employé motivé et déterminé à augmenter sa valeur.  
  Please note: This audiobook is in French.

  Show book

• 

  L'estime de soi du grand leader...

  LIBROTEKA

  • 0
  • 0
  • 0

  Le gène du leadership 
  Le thème du leadership et de la génétique a fait l'objet de discussions et de recherches depuis la création du concept de leadership. Les efforts de recherche se sont tournés vers l'exploration du lien entre les deux. Les leaders naissent-ils ou sont-ils créés ? Cela va sembler cliché, mais jusqu'à présent, la génétique est toujours considérée comme un facteur important dans la formation des leaders. Mais tout le monde ne pense pas de la même façon. Il peut y avoir une part de vérité, mais des facteurs tels que les expériences et la dynamique sociale sont également importants dans le leadership. 
  Il n'existe pas de facteur unique qui détermine la capacité d'une personne à diriger. 
  Chaque facteur est important dans une certaine mesure. 
  Certains scientifiques sont très attachés aux facteurs génétiques et biologiques et à leur relation avec le leadership. L'intérêt pour le lien entre la génétique et le leadership est suscité par les personnes d'une même famille qui occupent des postes de direction dans la société. 
  Les Kennedy et la famille Bush en sont deux exemples. Au-delà de la génétique, la science s'intéresse également aux traits biologiques et physiques que possèdent les leaders. Certaines études montrent comment la génétique contribue aux fonctions physiologiques et psychologiques d'une personne. Celles-ci finiront par affecter les caractéristiques cognitives et comportementales d'une personne, qui déterminent si elle est apte à diriger. Les hormones et les changements chimiques dans le corps affectent le fonctionnement cognitif d'une personne, un aspect très important du leadership. 

  Show book

• 

  Profession : entrepreneur libre...

  Sébastien Night

  • 0
  • 0
  • 0

  Faut-il être fou pour créer une entreprise ? Oui, mais le jeu en vaut la chandelle ! Devenir votre propre patron, c’est le seul moyen de devenir libre, de prendre votre destin en main, et de vivre la vie dont vous rêvez.Entrepreneur star du web, consultant et conférencier, Sébastien Night livre toutes les clés pour vous mettre à votre compte, et générer une croissance explosive… en vivant selon vos propres règles.Ce livre est pour vous si vous vous êtes déjà demandé :• Suis-je capable de créer une entreprise ?• Comment trouver la bonne idée, le filon rentable ?• Où trouver un financement pour me lancer ?• Au bout de combien de temps pourrai-je tirer un revenu de mon activité ?• Quelle est la meilleure stratégie pour trouver les premiers clients ?Illustré d’exemples concrets d’entrepreneurs qui ont réussi en partant de zéro, cet ouvrage de référence vous donnera la réponse à toutes ces questions, et bien d’autres.

  Show book

• 

  RÉSUMÉ - The Now Habit...

  Paul Bousquet

  • 0
  • 0
  • 0

  * Notre résumé est court, simple et pragmatique. Il vous permet d'avoir les idées essentielles d'un grand livre en moins de 30 minutes. 
  Procrastiner, c'est toujours remettre à plus tard ce que l'on peut faire maintenant.  
  Êtes-vous un procrastinateur ? Faisons le test : Lorsque vous n'accomplissez pas une tâche, avez-vous l'impression de ne pas être maître de votre vie et de vos choix ?Lorsque vous n'atteignez pas un objectif, ressentez-vous de la culpabilité et de la honte ? Vous sentez-vous en permanence stressé et incapable de vous détendre ? 
  Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, ce livre peut vous aider.  
  La procrastination n'est pas un trait de caractère qui vous est propre. C'est une habitude malsaine apprise pendant l'enfance. 
  Ce dont vous avez besoin pour arrêter de procrastiner est un changement d'état d'esprit et quelques outils simples.  
  Dans ce livre, nous examinerons les points suivants : D'où vient la procrastination ?Comment apprendre la procrastination sur le chemin de l'âge adulte ? Comment sortir de la procrastination en 3 règles ?Comment surmonter la difficulté de se lancer dans un objectif ?Comment éviter les distractions ? 
  Nos réponses à ces questions sont faciles à comprendre, simples à mettre en œuvre et rapides dans le résultat. 
  Prêt à sortir de la procrastination ? Allons-y !  
  *Achetez maintenant le résumé de ce livre pour le modeste prix d'une tasse de café !

  Show book