Incitation - Libérer le pouvoir des incitations inspirer diriger réussir
Fouad Sabry
Tradutor Nicholas Souplet
Sinopse
Qu'est-ce que l'incitation Dans leur sens le plus large, les incitations peuvent être définies comme tout ce qui encourage une personne à changer son comportement dans la direction souhaitée. Il est souligné que les incitations sont importantes au regard de la loi fondamentale de l’économie et des règles de comportement, qui suggèrent que des incitations plus importantes équivalent à des niveaux d’effort plus élevés et, par conséquent, à des niveaux de performance plus élevés. Cela prouve que les incitations sont importantes. Comment vous en bénéficierez (I) Informations et validations sur les sujets suivants : Chapitre 1 : Incitation Chapitre 2 : Motivation Chapitre 3 : Théorie du contrat Chapitre 4 : Théorie à deux facteurs Chapitre 5 : Théorie du contenu Chapitre 6 : Économie du personnel Chapitre 7 : Effet de surjustification Chapitre 8 : Théorie de l'autodétermination Chapitre 9 : Théorie du crowding de motivation Chapitre 10 : Psychologie managériale Chapitre 11 : Programme d'incitation Chapitre 12 : Incentivation Chapitre 13 : Théorie de l'évaluation cognitive Chapitre 14 : Donner une lueur chaleureuse Chapitre 15 : Rémunération à la performance (gouvernement fédéral) Chapitre 16 : Motivation au travail Chapitre 17 : Motivation des employés Chapitre 18 : Gestion des récompenses Chapitre 19 : Uri Gneezy Chapitre 20 : Reconnaissance des employés Chapitre 21 : Motivation et engagement des employés (II) Répondre aux principales questions du public sur les incitations. (III) Exemples concrets d'utilisation de l'incitation dans de nombreux domaines . À qui s'adresse ce livre Les professionnels, les étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs, les passionnés, les amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances ou des informations de base pour tout type d'incitation.
