Inteligencia Colaborativa (CQ) En El Trabajo - La Proxima Evolución De La Inteligencia Humana

Vasu Thevan Gengadharan

Editorial: Tektime

Sinopsis

Este libro cambia el juego en el área de trabajo en equipo y gestión de personas. Así como el CI o IQ es el coeficiente Intelectual que sustenta competencias como el pensamiento, la planificación, la estrategia, la evaluación, el análisis, etc., la EQ es la Inteligencia Emocional que sustenta la gestión de las emociones o del estrés, la CQ es la Inteligencia Colaborativa que sustenta la cooperación, la comunicación, la construcción de relaciones, el trabajo en red, el trabajo en equipo, etc. Durante años el mundo empresarial ha exprimido ignorantemente la Inteligencia Personal (IQ y EQ) para conseguir resultados interpersonales como el trabajo en equipo y el espíritu de equipo, aunque estén fuera de su ámbito. En la actualidad, muchas organizaciones tienen un bajo rendimiento debido a la privación de la Inteligencia Personal, pero aún no son conscientes de ello. Este libro lleva la inteligencia humana al siguiente nivel. Destaca el Poder de las Intenciones Unificadas y el Poder de
La Inteligencia Colaborativa es, inevitablemente, la siguiente evolución de lo humano. Es una presencia funcional de la vida a través de las personas, manifestando diversas capacidades como respuestas para sobrevivir o tener éxito en un entorno concreto, como individuos/grupos/organizaciones. Es la inteligencia para sinergizar los poderes únicos depositados en los individuos. Este hecho se reconocerá como cierto al leer, completar y comprender el libro en sus detalles. Hemos vivido nuestras vidas exigiendo mucho a nuestra inteligencia individual para lograr muchas cosas, y la hemos exprimido para obtener resultados que están fuera de su alcance. El trabajo en equipo y el espíritu de equipo son reconocidos mundialmente como la base del éxito organizacional. Hay una especie de ”cable subterráneo de la vida” que enciende el espíritu de equipo y el trabajo en equipo en un equipo, además de las habilidades coordinadas y la actitud de los miembros del equipo. Este libro trata de revelar esa comprensión especial. Espero que los lectores estén lo suficientemente atentos para descubrirlo. Es simple pero puede parecer abstracto para esta mente compleja; sin embargo, uno puede sentirlo felizmente tras una contemplación efectiva. Pasar de una mentalidad individualizada (singular) a una universal (plural), cambia completamente las tendencias de comportamiento, las competencias y las sensibilidades. Cuando cada miembro de un grupo (familia/equipo/organización/sociedad, etc.) pasa de perseguir la felicidad individual a la felicidad universal, ese grupo funciona de forma más inteligente para lograr sus objetivos de bienestar y éxito. Esta es la próxima evolución de la conciencia en la humanidad. Tu viaje a través de este libro va a ser muy interesante y muy elevador. Tu paciencia, a medida que avanzas en este libro, conectará los puntos y provocará un cambio de paradigma. Nunca serás el mismo cuando el cambio ocurra.

Disponible desde: 23/09/2022.

Longitud de impresión: 252 páginas.

Empresa y economía

Otros libros que te pueden interesar

El Arte de la Guerra

Sun Tzu

"El Arte de la Guerra" de Sun Tzu es un clásico atemporal que combina estrategia, liderazgo y sabiduría filosófica. Este audiolibro te guía a través de principios esenciales que no solo aplican al campo de batalla, sino también a los desafíos de la vida cotidiana, los negocios y las relaciones humanas. 
 
Con lecciones claras y profundas, esta obra ofrece una perspectiva única sobre cómo enfrentar conflictos y tomar decisiones efectivas. Ideal para quienes buscan inspiración y estrategias prácticas para alcanzar el éxito en cualquier ámbito.

Ver libro

Las 12 competencias de la...

Daniel Goleman

«La inteligencia emocional es una manera distinta de ser inteligente, es la clave para tener un alto desempeño en todos los niveles y, en especial, para implementar un liderazgo sobresaliente.» Daniel Goleman, autor del bestseller La inteligencia emocional, y Richard Boyatzis desarrollaron el Modelo de Competencias de Liderazgo de Inteligencia Emocional y Social. Este modelo cuenta con 12 competencias y evidencia que si un líder tiene de seis a diez de estas habilidades puede ejercer un liderazgo inspirador y generar un clima positivo en su grupo de trabajo, lo que da como resultado un gran número de beneficios tanto en la producción y eficiencia como en las relaciones interpersonales de su equipo. En cambio, si solo se tienen tres o menos competencias, el liderazgo suele ser de tipo coercitivo sin buenos resultados a largo plazo. ¿Quién no desea sentirse en plenitud en su trabajo? ¿Qué líder no busca que sus colaboradores se sientan identificados con su organización? Tener más o menos de estas competencias hace toda la diferencia. Este libro, escrito por Daniel Goleman junto con expertos en inteligencia emocional, aborda cada una de estas 12 competencias, con el fin de dar las claves para reconocerlas y desarrollarlas de manera práctica, lo que otorga un tesoro invaluable para líderes, empresas y todo tipo de organizaciones que deseen beneficiarse de las muchas virtudes de la inteligencia emocional.

Ver libro

El imperio de las finanzas -...

Pablo Ignacio Chena, Pedro Biscay

La presente obra aborda el devenir de un capitalismo financiero cuyas prácticas concretas en el ámbito micro y macro social dan cuenta de un verdadero imperio de las finanzas. En este sentido, el objetivo propuesto no se agota en un análisis del poder financiero y sus consecuencias económicas; sino que coloca particular énfasis en estudiar y ponderar alternativas que permitan sortear el escenario de endeudamiento, fragilidad jurídica y desigualdad social en que vivimos. Concebido en el horizonte de una reflexión amplia en la que convergen economistas, abogados, sociólogos, antropólogos y especialistas en políticas públicas, el libro sintetiza diversos órdenes de transformaciones propias de la financierización de la sociedad. Allí se pueden identificar desde modificaciones estructurales en las formas de acumulación del sector empresario, a partir de un mayor vínculo con los mercados de capitales, a la proliferación de prácticas culturales ligadas al endeudamiento familiar como alternativa al deterioro del salario real. En paralelo se observa también un desplazamiento de la actividad clásica de intermediación financiera hacia estructuras de "shadow banking", en cualquiera de sus diferentes manifestaciones. Los abordajes conceptuales se encuentran hilvanados a estudios empíricos realizados en diferentes países, tanto desarrollados como subdesarrollados, con el objetivo de comprender mejor la lógica de funcionamiento de la financierzación a nivel nacional e internacional. En este sentido, el estudio simultáneo de la dinámica macroeconómica local y global (primera parte), junto con el análisis de la modificación de reglas institucionales en el ámbito monetario-financiero y jurídico (segunda parte); permiten arribar a la arqueología profunda de una racionalidad financiera, que luego se refleja en prácticas monetarias que penetran en los sectores más vulnerables de la sociedad (tercera parte).

Ver libro

Como y Porque Invertir

Onofre Quezada

En economía, el término inversión es un término con varias acepciones relacionadas como el ahorro, la ubicación de capital y la postergación del consumo. Aparece en gestión empresarial, en finanzas y en macroeconomía. Lleva consigo la idea de utilizar recursos con el objetivo de alcanzar algún beneficio, bien sea económico, político, social, satisfacción personal, entre otros. En el contexto empresarial, la inversión es el acto mediante el cual se usan ciertos bienes con el ánimo de obtener unos ingresos o rentas a lo largo del tiempo. La inversión se refiere al empleo de un capital en algún tipo de actividad económica o negocio, con el objetivo de incrementarlo. Dicho de otra manera, consiste en renunciar a un consumo actual y cierto, a cambio de obtener unos beneficios futuros y distribuidos en el tiempo. Desde una consideración amplia, la inversión es toda materialización de medios financieros en bienes que van a ser utilizados en un proceso productivo de una empresa o unidad económica, y comprendería la adquisición tanto de bienes de equipo, como de materias primas, servicios etc. Desde un punto de vista más estricto, la inversión comprendería solo los desembolsos de recursos financieros destinados a la adquisición de instrumentos de producción, que la empresa va a utilizar durante varios periodos económicos. En este libro aunque no se te explica son exactitud todo acerca del mundo de las inversiones, el autor si te comparte cierto conocimiento importante en pro de tomar mejores decisiones en este campo.

Ver libro

Esencia del existir diario -...

Dario Mercier

Esencia del existir diario
⭐⭐ Guía Simplificada con Explicaciones Incluidas ⭐⭐
¿Quieres avanzar en tu carrera y consolidar tu conocimiento para transformar tu vida con sabiduría profunda?
¿Buscas una guía completa que incluya todos los elementos necesarios para lograrlo?
¡Tu búsqueda termina aquí!
Esta guía es tu compañera definitiva para profundizar en tu comprensión, aplicar tus habilidades y participar en ejercicios prácticos. Con esto, estarás preparado para el éxito.
Actualizada para la Estructura de Examen.
Características clave de esta guía enriquecida:
- Perspectivas profundas sobre la Certificación de Sabiduría Profunda
- Explicación detallada sobre Escucha y transforma tu vida con sabiduría profunda
- Estrategias efectivas para la preparación para el examen y abordaje
Nuestra guía se destaca por su cobertura integral, esencial para tu victoria. Los conceptos no se tratan superficialmente; se exploran con precisión.
Ten en cuenta que esta guía no está afiliada a ninguna entidad oficial y es un recurso independiente para tu beneficio.
Diseñada con una estructura clara y un lenguaje fácil de entender, nuestra Guía para Transformar tu Vida asegura transiciones suaves entre los temas. Di adiós a los términos complejos y dale la bienvenida a contenido claro, preciso y técnicamente exacto.
Entonces, ¿por qué esperar? Haz clic en el botón COMPRAR AHORA, asegura tu guía y comienza tu viaje hacia el éxito en escuche y transforma tu vida con sabiduría profunda.
¡Comienza hoy mismo tu transformación!

Ver libro

Big data - Los datos como...

Edison Medina La Plata

¿Estás utilizando inteligentemente toda la data recopilada y almacenada? En un escenario de feroces transformaciones digitales, debemos ser capaces de ayudar a nuestras organizaciones a salir airosas de estos cambios y ser competentes al desarrollar empresas basadas en datos (data driven). No se trata de trabajar con hojas de cálculo u otros mecanismos tradicionales, sino de emplear una gestión eficaz de los datos que genere enormes beneficios para las instituciones y para todo aquel que emprenda en el mundo de hoy.

A través de un lenguaje sencillo y completamente funcional, Big data. Los datos como generadores de valor de Edison Medina ofrece la información necesaria, para directivos, ejecutivos, gestores y usuarios en general, sobre el grandioso potencial del big data y los beneficios que puede proporcionar a las diversas organizaciones. En este libro no solo hallarás la información necesaria para emprender sobre este tema, sino también el análisis de casos como el de Netflix, Amazon y Airbnb.

Ver libro