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Bill Gates: Los Perezosos Son Los Mejores Empleados - Descubre Por Que La Pereza Puede Ser La Clave Para La Productividad La Velocidad Y La Eficiencia
The Sapiens Network
Editorial: Publishdrive
Sinopsis
BILL GATES: LOS PEREZOSOS SON LOS MEJORES EMPLEADOS DESCUBRE POR QUE LA PEREZA PUEDE SER LA CLAVE PARA LA PRODUCTIVIDAD, LA VELOCIDAD Y LA EFICIENCIA ACERCA DE ESTE LIBRO ¿Por qué Bill Gates contrata gente floja? Porque sabe que si contrata a personas inteligentes pero perezosas, encontrarán la manera de hacer el trabajo más rápido. En una entrevista con CNBC, Bill Gates dijo que contrata empleados "perezosos" en Microsoft porque son más eficientes que sus compañeros de trabajo más "enérgicos". Gates explicó: "Elijo a una persona perezosa para hacer un trabajo difícil. Porque una persona perezosa encontrará una manera fácil de hacerlo". CONTENIDO Introducción: ¿Por Qué Bill Gates Contrata Gente Floja? ¿Por Qué Los Empleados Perezosos Son El Mayor Activo De Tu Negocio? ¿Cómo Ser El Tipo Correcto De Perezoso En El Trabajo, No Un Procrastinador? ¿La Gente Perezosa Encuentra Una Manera Fácil De Realizar Un Trabajo Difícil? ¿Cómo Los Empleados Perezosos Producen Velocidad, Eficiencia E Innovación? ¿Por Qué No Deberías Contratar A Personas Que Desean Sobresalir? ¿Por Qué No Deberías Contratar A Los Adictos Al Trabajo? ¿Por Qué Un Empleado Ambicioso No Siempre Puede Resolver Un Problema En El Trabajo? ¿Cuáles Son Los Peligros De La Sobre Entrega? ¿Las Soluciones Menores Pueden Resolver Un Problema De Manera Efectiva? ¿Qué Es La Eficiencia Perezosa? ¿Los Trabajadores Perezosos Pueden Ser Buenos En La Priorización? ¿Los Trabajadores Perezosos Son Más Resistentes? ¿Los Trabajadores Perezosos No Caen En La Multitarea? ¿Por Qué Los Trabajadores Perezosos No Se Estresan Demasiado? ¿Por Qué Los Empleados Perezosos Son Grandes Delegadores En El Lugar De Trabajo? ¿Por Qué Los Empleados Perezosos Poseen Ingenio? ¿Por Qué Los Trabajadores Perezosos Nunca Se Sienten Abrumados Por Ningún Desafío? ¿Cómo Ser Proactivo Como Un Empleado Perezoso? ¿Por Qué Los Empleados Perezosos Son Mejores Para Equilibrar Su Vida Laboral Y Su Vida Privada? ¿Cómo La Pereza Puede Ser Un Concepto Erróneo En El Lugar De Trabajo? ¿Cómo Contratar Empleados Perezosos? ¿Cuáles Son Las Ventajas De Un Personal Perezoso En El Lugar De Trabajo? ¿Cómo Aprender Consejos De Productividad De Tus Empleados Perezosos? ACERCA DE THE SAPIENS NETWORK El contenido de esta guía se basa en una extensa investigación oficial y proviene de una variedad de fuentes, en su mayoría de libros publicados por expertos que dominan cada uno de los temas presentados aquí y que están respaldados por carreras reconocidas internacionalmente. Por lo tanto, el lector podrá adquirir una gran cantidad de conocimiento de más de una fuente confiable y especializada. Esto sucede porque nos basamos únicamente en medios oficiales y avalados. Además, también recopilamos información de diferentes páginas web, cursos, biografías y entrevistas, por lo que brindamos al lector una visión amplia de sus temas de interés. No solo hemos comprobado que las fuentes de conocimiento sean relevantes, sino que también hemos hecho una selección muy cuidadosa de la información final que compone esta guía. Con gran practicidad, hemos recopilado los conceptos más útiles y los hemos puesto de manera que sean más fáciles de aprender para el lector. Nuestro objetivo final es simplificar todas las ideas para que sean totalmente comprensibles y que el lector disfrute de una lectura amena, práctica y sencilla . Es por eso que nos esforzamos por brindar solo la información clave de cada experto. En esta guía, el lector no encontrará redundancias ni contenidos innecesarios o irrelevantes. Cada capítulo cubre lo esencial y deja fuera todo lo que pueda considerarse extra o que no aporte nada nuevo a los conceptos seleccionados. Así, el lector podrá disfrutar de un texto donde encontrará fácilmente información especializada que proviene exclusivamente de expertos y que ha sido seleccionada con la mayor eficacia.
Disponible desde: 04/06/2022.
Longitud de impresión: 35 páginas.
