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  Oikonomia - Los orígenes de la...

  Carlos Andrés Martín

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  *Libro ganador del Concurso Cuadernos de Cátedra 2019.
   
  Esta obra presenta las ideas filosóficas fundamentales del pensamiento económico griego. Propone una reconstrucción histórica del funcionamiento de estas nociones dentro de la estructura social de la antigua Grecia, a la vez que explica el surgimiento de la reflexión económica bajo la particular visión política, cultural y filosófica de sus protagonistas.
   
  Es habitual que, cuando se abordan las nociones económicas de los filósofos griegos, abunden los lugares comunes. El estudio de Carlos Andrés Martín evita esas lecturas usuales y ensaya con rigor interpretaciones novedosas. Cuando aborda el análisis de la moneda, por ejemplo, elabora propuestas que van más allá de la tradicional perspectiva aristotélica. Intenta asimismo superar la oposición entre teorías metalistas y nominalistas del dinero, y aporta argumentos consistentes sobre el principio de la división del trabajo.
   
  Muchos problemas clásicos de la economía recobran aquí su densidad histórica. Escrito en un lenguaje accesible para estudiantes de diferentes disciplinas, el libro aporta también enfoques innovadores para docentes, investigadores y especialistas, cubriendo un espacio vacante en los estudios sobre la filosofía de la economía.

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  Situaciones Difíciles en el...

  Javier Arquilla

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  ¿Te sientes enojado y frustrado cuando dices que "sí" a algo a lo que prefieres decir que "no"? ¿Has sentido que tu opinión no es tan requerida como la de otros compañeros? ¿Te gustaría ser una persona más notable en tu trabajo? Entonces sigue leyendo... 
  "La diferencia entre la gente exitosa y la gente realmente exitosa es que la gente realmente exitosa dice que no a casi todo." - Warren Buffett 
  A veces, puede ser angustiante o simplemente incómodo decir que "no", especialmente cuando tratamos en nuestro lugar de trabajo.   
  Desafortunadamente, hacer cosas que no queremos hacer y decirle "sí" a algo que en el fondo queremos rechazar puede ser extremadamente dañino para nosotros a largo plazo. 
  El miedo a decepcionar a los demás puede ser tan intenso, que la mayoría de las personas viven sus vidas aterrorizadas por lo que otros pensarán si dicen lo que piensan o si dicen "no" a peticiones que en realidad no quieren hacer. 
  El hecho es que las personas que pueden comunicar sus pensamientos, opiniones y deseos con claridad son quienes en verdad llegan a tener éxito y alcanzan sus metas y objetivos. 
  Con este libro, descubrirás: 
  El mito de la gente difícil ¿existe o no existe? 
  Trucos básicos de lenguaje corporal que todos pueden aplicar de inmediato para ser percibidos como más seguros de sí mismos. 
  Consejos comprobados para aumentar tu sentido de confianza al interactuar con los demás. 
  Consejos comprobados para construir un mejor estado de ánimo en el trabajo.  
  Y mucho más... 
  ¡No lo dudes más! Si te gustaría mejorar tu asertividad y hacerte respetar, ¡este libro es para ti! ¡Desplázate hacia arriba y añade esta guía al carrito ahora!

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  Sin contenidos no hay marketing...

  RAQUEL OBERLANDER

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  Cómo crear una estrategia de content marketing para enamorar a tus clientes y transformarlos en embajadores de tu marca. El mundo cambió. Los seres humanos cambiamos. El marketing también debe hacerlo. Y para eso solo hay un camino: los contenidos, que permiten entregar valor real a las personas.  Hacer marketing de contenidos es mucho más que levantarse un día y subir un post a Instagram o un video a TikTok. Es definir una estrategia, trazar un plan y ejecutarlo. Un proceso que implica muchísimas etapas, tareas, canales, tácticas, roles y saberes, que Raquel Oberlander tuvo la capacidad de condensar en un modelo al que bautizó HEPIC 10 y que comparte con infinita generosidad en este libro.  Crear contenidos obliga a las organizaciones a definir un propósito que va mucho más allá de las ventas y la rentabilidad. Obliga a mirar el alma, en lugar de mirarse el ombligo. Y luego entregar aquello que se descubre en forma de mensajes que no interrumpan lo que las personas están viendo, sino que sean lo que quieren ver (o leer o escuchar).  Sin contenidos no hay marketing (digital) está dedicado a profesionales de marketing y comunicación, pero también a los CEO, gerentes, emprendedores, músicos, abogados, contadores, coaches, porque, de una manera u otra, todos necesitamos generar contenido para promover el crecimiento de nuestros proyectos y de nuestra marca personal. Y también es ideal para los creadores de contenido, ya sean productores audiovisuales, diseñadores gráficos, redactores, influencers, freelancers, community managers, que son los aliados clave y grandes protagonistas en este proceso.

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  Diálogo circulares - Conexión y...

  Carlos Arturo Gaitán Isaza,...

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  Los Diálogos Circulares es una metodología innovadora desarrollada para mejorar el liderazgo y la gestión empresarial. Esta se basa en una combinación de prácticas adaptativas que ayudan a los participantes a romper paradigmas, permitiendo que alcancen su máximo potencial. Con más de 20 años de experiencia, los autores buscan crear un nuevo tipo de liderazgo que conecte emocionalmente con los equipos y mejore la productividad, desde la práctica.
  Los temas centrales incluyen el desarrollo de un liderazgo consciente, la gestión efectiva de equipos y la alineación de la fuerza laboral con los objetivos corporativos. También se exploran técnicas para romper paradigmas y fomentar la creatividad, la satisfacción individual y el sentido de pertenencia, promoviendo un ambiente de trabajo que potencia el crecimiento y los resultados sobresalientes. Se exponen herramientas y metodologías para el desarrollo de los temas propuestos, así como la presentación de los casos en que se han puesto en práctica en algunas organizaciones.
  El libro está dirigido a estudiantes de carreras relacionadas con liderazgo, gestión empresarial y recursos humanos. También es útil para profesionales que ocupan cargos de liderazgo o gestión en organizaciones, y aquellos interesados en mejorar la dinámica de sus equipos, alineando a la fuerza laboral con los objetivos corporativos. Es un texto útil para las personas que desarrollan programas de gestión de equipos a los que necesita llegar para el desarrollo de competencias específicas en la práctica.
  Incluye:
  
  - Un enfoque de liderazgo emocional, que fomenta conexiones profundas, creatividad y el sentido de pertenencia dentro de los equipos.
  - Estrategias para superar barreras comunes, como costos y limitaciones de tiempo en la capacitación de líderes y equipos.
  - Herramientas adaptativas para romper paradigmas en liderazgo y gestión potenciando el desarrollo de habilidades efectivas.
  - Ejemplos de casos de éxito, mostrando cómo la metodología ha sido implementada exitosamente en diversas organizaciones.Contenidos en el Sistema de Información en Línea (SIL)
  Al final del libro encontrará la información para ingresar al Sistema de Información en Línea – SIL – donde podrá encontrar distintos documentos que le ayudarán a profundizar y aplicar la metodología de los Diálogos Circulares.

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  Evangelio de Tomás

  Anónimo

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  This audiobook is narrated by an AI Voice.   
  El Evangelio de Tomás, uno de los textos apócrifos más fascinantes del cristianismo primitivo, no narra milagros ni la pasión de Cristo, sino que recopila 114 dichos atribuidos a Jesús. Su mensaje central es profundamente interior: la divinidad no se busca fuera, sino dentro de cada ser humano. En un tiempo donde las personas buscaban señales externas para creer, este evangelio ya invitaba a mirar hacia adentro, a descubrir el Reino de Dios en la conciencia. 
  Desde una perspectiva de autoayuda moderna, el texto se convierte en una guía de autoconocimiento y despertar espiritual. Cuando Jesús dice: “El Reino está dentro de vosotros y fuera de vosotros”, nos enseña que la paz, la plenitud y la sabiduría no dependen del entorno, sino del equilibrio interior. Este principio resuena con la psicología actual y las filosofías de mindfulness o inteligencia emocional, que promueven la introspección y la responsabilidad personal como camino de transformación. 
  En una sociedad saturada de ruido, validación externa y distracciones digitales, el Evangelio de Tomás propone el silencio, la observación y la comprensión de uno mismo. Su llamado es revolucionario: “Si sacas lo que hay en ti, eso te salvará”. Hoy, ese “sacar” puede interpretarse como sanar traumas, reconocer la sombra o reconectarse con el propósito vital. 
  El texto, aunque antiguo, se siente sorprendentemente contemporáneo. Invita a dejar de ser seguidores pasivos para convertirnos en buscadores conscientes, a reconocer que el amor, la fe y la sabiduría no se imponen desde fuera, sino que florecen desde el alma que se atreve a mirar hacia adentro. 
  Reflexión final: 
  El Evangelio de Tomás no promete milagros, sino conciencia. Es un recordatorio de que la iluminación no se alcanza por devoción ciega, sino por autenticidad interior. Quien se conoce a sí mismo, decía Jesús según este texto, conoce al Padre.

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  La entrevista de trabajo

  Elsa Ivonne Vargas Hernández

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  La entrevista de trabajo es esa media hora en la que, sin exagerar, se define tu futuro. Por eso, tener claridad de qué debes esperar y cómo tener un buen desempeño, es básico para que conquistes a un reclutador.

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