Subscribe and enjoy more than 800,000 books
Add this book to bookshelf
Grey 902feb64d8b6d481ab8ddda06fbebbba4c95dfa9b7936a7beeb197266cd8b846
Write a new comment Default profile 50px
Grey 902feb64d8b6d481ab8ddda06fbebbba4c95dfa9b7936a7beeb197266cd8b846
Read online the first chapters of this book!
All characters reduced 7236434c7af12f85357591f712aa5cce47c3d377e8addfc98f989c55a4ef4ca5
Qué hacen los buenos directivos - cover

Qué hacen los buenos directivos

Jaume Llopis, Joan Enric Ricart

Publisher: Pearson España

  • 29
  • 169
  • 0

Summary

La transformación en la que se encuentra la sociedad y a la que se enfrentan las empresas está cambiando las funciones del directivo además de la manera de afrontar los cambios. Este libro recoge la experiencia de 15 directivos de empresas que nos revelan cómo hacen para ser mejores directivos: Ikea, Vodafone, Ficosa, Merck, Microsoft, ING, Nestlé, Fnac, Unilever, Coca-Cola, La Fageda, Codorníu, Telefónica, Estates&Wines (Grupo LVMH), Finconsum y Caixa Renting (Grupo “La Caixa”).

Other books that might interest you

  • El líder de alto potencial - Cómo crecer rápidamente asumir nuevas responsabilidades y obtener resultados - cover

    El líder de alto potencial -...

    Ram Charan

    • 0
    • 8
    • 0
    "Si ya eres un líder de alto potencial o si quieres convertirte en uno, este libro es para ti" 
    Laszlo Bock, Senior Advisor y exvicepresidente de People Operations, Google
    Las empresas del siglo XXI necesitan un nuevo tipo de líder para enfrentarse a los enormes desafíos que presenta el mundo actual, cada vez más complejo y cambiante.
    Ram Charan, considerado por la revista 'Fortune' como el asesor más influyente del mundo, presenta en este libro una estrategia progresiva que todo aquel con alto potencial necesita para maximizar su talento en cualquier empresa.De igual modo, explica a los altos directivos, a los ejecutivos de recursos humanos y a otros líderes, cómo identificar a sus líderes de alto potencial y cómo ayudarles para que consigan un desarrollo superior al de sus competidores.Ram Charan es asesor de muchos de los consejeros delegados más importantes del mundo y de consejos corporativos. Es autor o coautor de veinte libros, entre ellos Execution, el bestseller de The New York Times. Ha dado clases en la Harvard Business School y en el John F. Welch Learning Center de GE, y es miembro de seis consejos corporativos.
    Show book
  • Marketing para imbéciles - cover

    Marketing para imbéciles

    María Fornieles

    • 13
    • 68
    • 0
    Cuando María me pasó el texto de su libro no sabía delante de lo que estaba. El título era premonitorio, no porque ella piense que eres imbécil, sino porque ya apuntaba la forma didáctica y con sentido del humor con el que iba a abordar el tema.
    Un libro inspirador, práctico y necesario para dejarte esas excusas y actitudes derrotistas de lado.
    Emprender es confiar en tu motor interno y creer en que eres exclusivo, especial y único. Solo tú puedes aportar ese valor añadido para crear aquello que solo tu cabecita y tu corazón puede concebir.
    Si lo lees corres el peligro de vivir mejor. Allá tú.
    
    Marta Flich
    Show book
  • El desafío del liderazgo - Cómo hacer realidad cosas extraordinarias en una organización - cover

    El desafío del liderazgo - Cómo...

    James M. Kouzes, Barry Z. Posner

    • 4
    • 25
    • 0
    Publicado por primera vez en 1987 El desafío de liderazgo es el manual de referencia para un liderazgo eficaz, basado en la investigación y escrito por Kouzes y Posner, las principales autoridades en este campo.
    Esta nueva edición de la obra de Kouzes y Posner es una actualización del libro que se ha convertido en 'la biblia' del liderazgo y en un bestseller internacional traducido a más de 20 idiomas, con más de 2,5 millones de ejemplares vendidos. Ofrece una profunda visión de la compleja dinámica interpersonal del lugar de trabajo y posiciona el liderazgo como una habilidad que se debe aprender y nutrirse diariamente para alcanzar su máximo potencial.En esta edición se incluye un mayor número de ejemplos actualizados referidos a las principales empresas internacionales.
    "El desafío del liderazgo sigue siendo uno de los cinco mejores libros que he leído en mi vida. Treinta años después de su primera publicación, aún sigo recomendándolo a todos aquellos que quieren ser mejores líderes".
    John C. Maxwell, experto en liderazgo y autor del bestseller The 21 Irrefutable Laws of Leadership"Este libro es un clásico, uno de los pocos libros sobre liderazgo que realmente vale la pena leer. El desafío del liderazgo es ahora más importante que nunca: un recurso práctico, basado en evidencias, sobre cómo movilizar a las personas en torno a un objetivo común".
    Adam Grant, autor de Originals y Give and Take, superventas en la lista del New york Times."El desafío del liderazgo se ha convertido en la referencia estándar para el liderazgo y es una lectura obligada en cualquier etapa de tu carrera. 'Las cinco prácticas del liderazgo ejemplar' proporcionan una hoja de ruta completa que nos ayuda a comprender lo que se necesita para inspirar a aquellos a quienes tenemos el privilegio de dirigir, y también nos enseña a liderar con empatía, convicción y autenticidad".
    Mike Selfridge, Vicepresidente Ejecutivo Sénior y Director de Banca, First Republic Bank"Actualizada, convincente y llena de corazón, la sexta edición del clásico de Jim Kouzes y Barry Posner se basa en un tesoro inigualable de nuevos datos para ofrecer un nuevo contexto a los fundamentos del liderazgo excelente. El desafío del liderazgo sigue siendo el texto esencial para los líderes que desean hacer cosas extraordinarias en el entorno hipercompetitivo de hoy".
    Sally Helgesen, autora de The Female Vision, The Web of Inclusion y The Female Advantage"Las cinco prácticas de liderazgo ejemplar constituyen la base y la hoja de ruta para desarrollar aquellas habilidades de liderazgo que actualmente se necesitan más que nunca. La sexta edición del El desafío del liderazgo muestra ejemplos del mundo real sobre cómo poner en práctica las acciones que hacen que las empresas y los líderes sean excelentes. Este libro debe estar en el escritorio de todos los líderes y debe tener muchas anotaciones".
    Garry Ridge, Presidente y CEO, WD-40 Company, coautor de Helping People Win in Work
    Show book
  • Las buenas ideas - Una historia natural de la innovación - cover

    Las buenas ideas - Una historia...

    Steven Johnson

    • 4
    • 5
    • 0
    El tópico dice que es de madrugada, que el genio está solo en su despacho o en su laboratorio, inclinado sobre un trabajo absorbente que le aparta del mundo, cuando ¡flash!: le llega la idea como por milagro, como un chispazo repentino que le hace gritar "eureka". Pero Steven Johnson argumenta en este libro que ese tópico es la excepción y no la regla.
    
    Según esta fascinante, accesible, entretenidísima "historia natural de la innovación", las ideas llegan a los cafés antes que a los laboratorios, a los barrios céntricos antes que a las casas aisladas y a las salas de reunión antes que a los despachos del último piso.
    
    En este libro se narra la aparición de la contabilidad de doble entrada, la imprenta o YouTube con un mismo espíritu: el ansia de averiguar cómo se abre paso una idea revolucionaria, cómo funciona la creatividad y cómo afectan el mercado, las patentes y los derechos de autor a la salud de las ideas. Y esa narración nos permite entender dónde están las raíces de la innovación, y a la vez nos brinda muchas estrategias útiles para cultivar nuestras propias buenas ideas.
    Show book
  • Total Leadership - Se un mejor lider consigue una vida mas plena - cover

    Total Leadership - Se un mejor...

    Stewart D. Friedman

    • 2
    • 9
    • 0
    En este bestseller, Stewart D. Friedman ofrece las herramientas para conseguir lo que él llama “logros en los cuatro ámbitos”. Con un enfoque radicalmente diferente al conflicto trabajo/familia, de suma cero, Stew Friedman propone vivir con coherencia los diferentes ámbitos de nuestra vida, tomando consciencia de lo que es importante y de quiénes son importantes para nosotros. La clave está en actuar con autenticidad (sé de verdad), con integridad (sé completo) y con creatividad (sé innovador) en el trabajo, en el hogar, en el entorno social y en el cuidado de uno mismo, obteniendo mejoras en todos los ámbitos simultáneamente.
    
     
    
    Si estás preparado para liderar todos los ámbitos de tu vida, éste es tu libro.
    Show book
  • Casos de marketing estratégico en las organizaciones - cover

    Casos de marketing estratégico...

    Jose Luis Munuera Alemán, Ana...

    • 1
    • 11
    • 0
    Los dieciocho casos que se presentan en este manual, confeccionados por veinticinco expertos de diez universidades y cinco empresas, con una amplia experiencia docente y profesional en el campo del marketing estratégico, están destinados a todos aquellos que quieren saber sobre la empresa lo que sólo sus directivos saben. 
    
    La diversidad de problemas y de temas abordados, la presencia de diferentes enfoques, junto con el nivel de elaboración de la información que se aporta, dotan al manual de un gran atractivo, puesto que ayuda a conocer como han procedido otras organizaciones ante un amplio elenco de situaciones empresariales. Por ejemplo, el lector inquieto por conocer podrá encontrar en él todos los detalles sobre:
    
    - Cómo afrontar el mercado maduro de los productos de limpieza (PROCTER & GAMBLE). 
    - Cómo transformar una fábrica de suministro de leche higienizada en una empresa de innovación puntera (PULEVA).
    - Cómo innovar en el lanzamiento de un seguro de vida, convirtiéndole en un seguro de vida para la vida (BS LIFE CARE).
    - Cómo enfocar el dilema de la fabricación de marcas propias frente a marcas de distribuidor (GRUPO SIRO).
    - Cómo formalizar el proceso de desarrollo de un nuevo producto (INDALUX).
    - Cómo llegar a vender en todo el mundo un producto local (TINO STONE GROUP).
    - Cómo desarrollar el marketing olfativo (AROMARKETING).
    - Cómo orientar al mercado la gestión de un museo (Thyssen-Bornemisza).
    - Cómo posicionar un lugar en el mapa mundial de ciudades atractivas (MARKETING DE CIUDADES).
    
    Los métodos de enseñanza centrados exclusivamente en el trabajo del profesor en el aula pierden importancia en el panorama educativo que resultará tras el proceso de convergencia europea de la educación universitaria. Nos movemos hacia una enseñanza que propugna el aprendizaje de habilidades y competencias a través de la actividad autónoma del estudiante. Este libro constituye una útil y eficaz herramienta para afrontar esta nueva forma de enseñanza.
    Show book