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  DINERO estrategias que...

  Thorin Everwinter

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  DINERO: Estrategias que Transforman Vidas 
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  Diario emprendedor

  Joshua Aguilar

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  Este libro trata acerca de cómo emprender tus más grandes sueños, acerca de los emprendedores y lo que los hace diferentes, y está dirigido tanto a quienes ya han iniciado el camino como a los que les gustaría llegar a hacerlo. Contiene treinta valiosos capítulos, uno para cada día durante un mes, con historias impresionantes, situaciones humorísticas, ejemplos de la vida real y preguntas para reflexionar que te mantendrán enganchado a la lectura. El fenómeno mundial de autoayuda y finanzas para empresas y particulares. En este libro encontrarás treinta capítulos con anécdotas y ejemplos de emprendedores. Además, es un diario que te permite organizarte.  Se titula Diario Emprendedor porque tendrás la oportunidad de escribir todas tus ideas y planes de acción gracias al apartado "Diario personal" que encontrarás al final de cada capítulo. Mediante la reflexión sobre cada tema sentarás las bases de tus proyectos y descubrirás un camino propio hacia tus metas. De manera que este diario no trata sobre el autor, trata sobre ti, es tu diario. Solo en ocasiones especiales se presentan libros que de pronto cambian tu vida radicalmente; ahora mismo tienes uno en tus manos. Diario Emprendedor es el punto de partida para aquellos que quieren alcanzar sus sueños y metas más grandes. ¿Qué esperas para empezar a conquistar tu éxito? "Los emprendedores abren nuevos caminos, empiezan donde están, son autodidactas, asumen riesgos; mientras los demás retroceden, ellos avanzan, el miedo no los detiene, sino que los motiva a seguir adelante. Sus vidas están controladas por la ilusión de dejar una huella y hacer de este mundo un lugar mejor, ellos hacen lo que los demás desearían hacer pero no se atreven". Lo que han dicho otros autores: "Cada uno de nosotros tiene control sobre una sola cosa: nosotros mismos. Todos aquellos que tengan un sueño deberían leer este libro". - Robert T. Kiyosaki, autor del bestseller Padre Rico, Padre Pobre Lo que han dicho los lectores: "Este libro está lleno de fuerza y de ganas de hacer. ¡Me alegro de haberlo leído!" "Uno de los mejores libros de motivación que he leído. Es de esos libros que te hacen levantarte de la cama y pensar en el tiempo que perdemos y la importancia que le damos a cosas que no la tienen". "Yo, gracias a ti, he cambiado mi forma negativa de afrontar todos mis proyectos con miedo a fracasar y he empezado a pensar en grande. Gracias de corazón". "Libros como este son los que hacen falta para tiempos como estos".

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  La era post empleo - Cómo dejar...

  Omar Rodríguez

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  El 30 de noviembre de 2022 la empresa Open AI presentó la primera versión de ChatGPT. Así, puso a disposición de todo el mundo una herramienta de inteligencia artificial accesible y de fácil utilización. Si bien no se trató de algo inesperado, la novedad aceleró aún más la revolución tecnológica en la que estamos inmersos y polarizó los debates en torno a un futuro que de pronto se volvió tan disruptivo como inminente. En el centro de esas especulaciones está la idea de que las máquinas se queden con la gran mayoría de los trabajos humanos que hoy conocemos. Los pronósticos son muy variados, pero lo que parece claro es que vamos a necesitar repensar el trabajo desde nuevas categorías. 
  Este libro pretende ayudarnos a afrontar este desafío. Entender el mundo que se viene es entender el trabajo que se va y abandonar muchos de los paradigmas que han regido la vida laboral hasta el momento. Si queremos algo nuevo para nuestras vidas, necesitamos que el trabajo deje de ser un empleo. Y, paradójicamente, serán las máquinas que amenazan nuestros actuales empleos las que nos ayuden a descubrir en qué consiste el trabajo humano y cuáles son las verdaderas expectativas que podemos poner en él. 
  Quizás esta sea la disrupción más importante que está incubando el nuevo siglo. Porque, mientras el trabajo siga siendo un empleo, ningún adelanto tecnológico nos cambiará significativamente la vida. Nada será verdaderamente disruptivo para nuestra manera de vivir si nuestra manera de trabajar sigue siendo la misma.

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  El Parásito

  Arthur Conan Doyle

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  This audiobook is narrated by an AI Voice.   
  El Parásito es uno de los relatos menos conocidos de Conan Doyle, pero también uno de los más inquietantes. La historia sigue a un científico, Austin Gilroy, que se convierte en víctima de una mujer con poderes hipnóticos capaz de dominar su voluntad. Lo fascinante es que, más allá del elemento sobrenatural, el verdadero “parásito” no es solo la mujer: es todo aquello que se apodera de nuestra mente cuando cedemos el control de nuestra vida. 
  Doyle utiliza la hipnosis como metáfora de las influencias tóxicas: relaciones que manipulan, emociones que nos nublan, hábitos que nos esclavizan o creencias que repetimos sin cuestionarlas. Gilroy se siente seguro, racional y dueño de sí mismo… hasta que descubre que no es tan fuerte como pensaba. Esta idea es profundamente actual: incluso las personas más firmes pueden verse atrapadas por algo que erosiona su libertad interior. 
  En clave de autoayuda, el relato invita a preguntarnos: ¿qué voces ajenas viven en mi mente? ¿Qué pensamientos, personas o miedos me “parasitan”? El texto recuerda que no basta con ser inteligente; es necesario desarrollar conciencia emocional, límites claros y la valentía para cortar aquello que drena energía y dignidad. 
  Al final, El parásito funciona como un llamado a la recuperación del poder personal. Enseña que la libertad no se pierde de golpe, sino por pequeñas concesiones. Y que recuperarla exige reconocer la manipulación, afirmar la propia voluntad y reconstruir una identidad que nadie pueda controlar desde afuera. Es un relato breve, pero un espejo potente sobre la vulnerabilidad humana y la importancia de mantener la mente como un territorio sagrado.

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  Letra bastarda - Edición...

  Felipe Ponce

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  Esta obra es una compilación de artículos de opinión publicados en la sección de arte de El Diario NTR entre 2015 y 2019 con el nombre de Letra bastarda. En ellos, el corrector y editor Felipe Ponce comparte sus experiencias personales y profesionales, desde sus primeros encuentros con la literatura, los hallazgos y las desventuras en su formación y el establecimiento de Arlequín, una de las míticas editoriales independientes tapatías.
  Los lectores podrán conocer las bonanzas y adversidades de la industria editorial local y nacional, su transformación en conjunto con la sociedad, el paso a la inmediatez de la era digital, así como la contraparte: el lado oscuro de funcionarios públicos, la «perniciosa cara del centralismo, la burocracia y la corrupción» y la constante tensión entre lo local y lo trasnacional.
  En esta colección, las reflexiones tienen matices críticos, pesimistas o nostálgicos, a veces traslucen ironía o sarcasmo, pero siempre resultan perspicaces y entretenidas. En conjunto, conforman una visión no complaciente sobre el campo editorial contemporáneo de Guadalajara, la ciudad que alberga la feria del libro más relevante en lengua española, nombrada en 2022 como capital mundial del libro.

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  Factor Wellbeing - El bienestar...

  Rosalinda Ballesteros, Carlos G....

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  Factor Wellbeing. El bienestar como ventaja competitiva es un libro que ofrece los elementos para medir el ambiente laborar de las organizaciones y orienta para guiarla a un estado de bienestar que los líderes puedan compartir con todos sus colaboradores.
  Para encontrar el estado idea el ICBI (Instituto de Ciencias del bienestar integral) halló cuatro elementos indispensables para alcanzar el bienestar de las empresas. Para ello desarrollaron el modelo de medición BEAT que evalúa las condiciones que guarda una organización. Lo realizaron con la metodología de mayor rigor científico que existe en la actualidad. Los cuatro elementos para alcanzar la meta soñada son: 
  Bienestar organizacional: Es lo que una organización puede hacer para que sus colaboradores estén bien. Lo que se busca es medir todas aquellas facilidades que ofrece el centro de trabajo para lograr un entorno saludable.
  Enfoque de liderazgo positivo: Este es el estilo de liderar y habla del interés genuino del líder por las personas, pero la clave de mayor impacto es cómo expresan ese interés, y eso es lo que se vive en una organización positiva.
  Ambiente positivo: Es la relación con los pares; la energía que se genera en el trabajo y cómo reconocer a quienes nos habilitan. Los ambientes positivos son responsabilidad y tarea de todos.
  Trabajo significativo: El trabajador debe de saber que su tarea es relevante para el líder del equipo, para sus pares y compañeros de otras áreas, para los clientes e inclusive para el mundo. Debe de estar seguro de que su trabajo integra sus fortalezas lo que ayudará a comprometerse con su empresa.

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