Otros libros que te pueden interesar

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  Del Origen del Dinero

  Carl Menger

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  Carl Menger, considerado uno de los fundadores de la escuela austriaca de economía, escribió un famoso ensayo titulado "Sobre el origen del dinero", publicado en 1892. En este ensayo, Menger argumenta que el dinero no fue inventado por los gobiernos o los mercados, sino que surgió espontáneamente de las interacciones económicas entre las personas. 
  Según Menger, el dinero surge cuando los individuos buscan intercambiar bienes y servicios. En una economía de trueque, cada bien tiene que ser intercambiado directamente por otro bien. Sin embargo, esto puede ser muy ineficiente, especialmente cuando hay muchos bienes diferentes que se quieren intercambiar. 
  Para resolver este problema, Menger argumenta que los individuos comenzaron a usar bienes que eran altamente valorados por todos como un medio de intercambio. Estos bienes se convirtieron en "dinero" porque eran ampliamente aceptados como medios de pago. 
  Menger también señala que el valor del dinero depende de su utilidad como medio de intercambio. Cuanto más útil sea el dinero para facilitar los intercambios, más valioso será. Además, la cantidad de dinero en circulación también afecta su valor: si hay demasiado dinero en circulación, su valor disminuirá. 
  En resumen, Menger argumenta que el dinero no fue inventado por los gobiernos o los mercados, sino que surgió espontáneamente de las interacciones económicas entre las personas. El dinero es valioso porque es útil para facilitar los intercambios, y su valor depende de su utilidad y de la cantidad en circulación

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  Controlar el Destino

  James Allen

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  Controlar el destino es un libro de autoayuda escrito por James Allen, con el que complementa su obra anterior "Como un hombre piensa" con este breve libro pero repleto de conocimiento. 
  Allen desarrolla el tema del poder del pensamiento y cómo podemos crear hábitos a partir de la mente. Estos hábitos posteriormente forjan nuestro carácter y son clave en cómo nos comportamos y actuamos. Por lo tanto, nuestros hábitos marcan nuestro destino.También trata el tema de la meditación y todas sus ventajas para controlar nuestros pensamientos impuros. 
  Sabiduría atemporal que ha inspirado toda la moderna literatura de autoayuda

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  Bajo la Rueda

  Hermann Hesse

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  Bajo la rueda de Hermann Hesse es una novela que explora los efectos devastadores de la presión académica y las expectativas sociales sobre el individuo. La historia sigue a Hans Giebenrath, un joven talentoso que es empujado por su entorno a sobresalir en sus estudios, descuidando su salud mental y su bienestar personal.Desde una perspectiva de autoayuda, la novela sirve como una poderosa advertencia sobre los peligros de vivir según las expectativas ajenas, ignorando las propias necesidades y deseos. Hesse destaca la importancia de equilibrar las exigencias externas con el cuidado personal y la búsqueda de una vida auténtica. La obra sugiere que el éxito verdadero no se mide solo por logros académicos o profesionales, sino por la capacidad de mantenerse fiel a uno mismo y encontrar un propósito que resuene con nuestras aspiraciones más profundas.

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  Coaching de equipos en la práctica

  Luis Carchak

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  "El trabajo en equipo es, sin duda, uno de los elementos más importantes en toda organización empresarial. Solo cuando un equipo está comprometido y trabaja de forma articulada en el logro de unos objetivos comunes, se obtienen resultados. Para ello es fundamental que los equipos sean cohesivos, inteligentes, saludables y eficaces.
  
  En Coaching de equipos en la práctica, Luis Carchak revela cómo se puede acompañar a un equipo mientras este opera en tiempo real, utilizando un conjunto de artesanías con un estilo no intrusivo, con pocas palabras y gestos, pero de potente eficacia, y coordinando acciones para alcanzar sus resultados. Además, el autor analiza casos reales y comparte, con un lenguaje sencillo y buen humor, aprendizajes y reflexiones de su práctica cotidiana.
  
  Si eres coach de equipo, esta lectura te servirá para reflexionar sobre tu propia práctica. Si eres un coach ejecutivo, te ayudará a conocer otros procesos y a ampliar tu oferta y, si eres un líder o el miembro de un equipo, podrás repensar tu rol y comprenderás qué tienes que hacer o dejar de hacer para orientar a tu compañía hacia un norte específico."

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  Aprender para innovar -...

  Elsa Del Castillo Mory,...

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  La continua expansión de los negocios hacia nuevos mercados geográficos exige a las empresas multinacionales adaptar las capacidades organizacionales a los cambios en el contexto tecnológico y de mercado. Para cumplir con sus objetivos estratégicos, las decisiones corporativas de las casas matrices determinarán los procesos de transferencia de conocimiento y de tecnología en la interacción entre las distintas sedes. De forma paralela, buscando sinergias internas, la multinacional también generará aprendizajes a partir de su experiencia en cada nuevo mercado e incorporará este nuevo conocimiento a su modelo de negocio multipaís. Esto le permitirá potenciar su oferta de valor.
  
  A la luz del análisis de cinco casos de empresas españolas que incursionaron en el mercado latinoamericano y, en particular, en el peruano, se evidencia que el reto de crecer en mercados internacionales demanda de las empresas un continuo aprender para innovar.

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  La odisea del desarrollo:...

  Víctor Ramiro Fernández,...

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  La búsqueda del desarrollo ha sido una constante en los países de América Latina en general y en Argentina en particular desde mediados del siglo XX. Distintas estrategias se han implementado para avanzar en este objetivo, pero los resultados han sido poco exitosos. El presente libro presenta un análisis de las diferentes estrategias de desarrollo desplegadas a lo largo de la historia en la región y de los límites que presentaron las mismas, poniendo particular atención en la configuración del Estado y su forma de implicación.
  Reconoce, durante el periodo examinado, la conformación de estructurales estatales monstruosas, con rasgos asimilables a Escila y Caribdis (dos monstruos marinos de la mitología griega), que han atentado contra la posibilidad de impulsar un proceso de transformación estructural que, sobre la base de un sector manufacturero de base endógena, complejo y dinámico, permita salir de posicionamientos periféricos.
  Destaca que estas configuraciones estatales no son resultado de un mal diseño institucional, sino producto de disputas entre las distintas fuerzas sociales que operan en la escena socioeconómica y política. Por lo tanto, plantea la importancia, y presenta la necesidad, de avanzar en la conformación de fuerzas sociales que tengan como objetivo configurar un aparato estatal que impulse el desenvolvimiento del sector manufacturero de un modo tal que habilite procesos de transformación estructural y viabilice el desarrollo de los países de la región.

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