La Biblia de Pan - La sagrada búsqueda del placer

Gustavo Guglielmotti

Sinopsis

La historia que la cultura occidental nos propone es toda, completamente falsa. La realidad es que hace 7000 años un grupo de personas, saliendo de la ciudad donde vivían con una tecnología similar a la de los años 1950, se encontraron delante un mundo de hombres que habían dejado la vida nómade para dedicarse a la agricultura y la ganadería. La decisión que tomaron fue dividirse la parte más bella del mundo en reinos. Cada uno se impuso como dios omnipotente, utilizando para someter y exterminar los pueblos las armas que tenían a disposición: helicópteros, fusiles, tanques de guerra, pistolas, misiles, aviones. El Antiguo Testamento describe la relación que el pueblo de Israel tuvo con uno de estos seres. En la historia, hubo siempre grupos de hombres, que imperaban sobre los demás. Se caracterizaban por el hecho que caminaban sin apoyar los talones. La Biblia de Pan cuenta la historia de estos hombres que fueron representados con patas de cabra y cuernos sobre la cabeza. Dando de esta forma inicio al mito de los hombres que tienen todo. El mito de Pan.

Disponible desde: 17/05/2020.

Longitud de impresión: 141 páginas.

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RESUMEN COMPLETO: LAS 17 LEYES INCUESTIONABLES DEL TRABAJO EN EQUIPO (THE 17 ESSENTIAL QUALITIES OF A TEAM PLAYER) - BASADO EN EL LIBRO DE JOHN C. MAXWELL

RESUMEN ESCRITO POR: BOOKIFY EDITORIAL

¿Fallan los equipos humanos en tu organización?
¿No sabes qué hacer para lograr una buena integración?
¿No logras trabajar en equipo?

Conoce las 17 leyes y lograrás el éxito.

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL:
En esta obra, el autor presenta 17 leyes que todo líder debería tener presentes para formar buenos equipos. Se trata de principios básicos especialmente ˙tiles en estos tiempos, en los que el trabajo individual se ha minimizado y la integración de las personas es condición esencial para lograr las metas.

¿QUÉ APRENDERÁS?
Entenderás que integrar un equipo no es solo reunir personas para que trabajen juntas.
Conocerás el proceso de las 17 leyes con el que mejorar· el funcionamiento del equipo que integras o lideras.
Lograrás que tu equipo trabaje con esa química que permite integrar capacidades, habilidades y destrezas para conseguir una meta.
Si eres líder, sentirás que crece tu eficacia.
Trabajarás más feliz y distendido con el equipo que integras.

ACERCA DE JOHN C. MAXWELL, EL AUTOR DEL LIBRO ORIGINAL:
John C. Maxwell nació en Estados Unidos. Es experto en liderazgo, conferencista y coach. Su obra ha tenido gran difusión en el mundo, y se lo considera uno de los expertos en liderazgo con mayor influencia internacional.

ACERCA DE BOOKIFY EDITORIAL, EL AUTOR DEL RESUMEN:
LOS LIBROS SON MENTORES. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que, en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros. ¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?

Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.

A muchas personas no les gusta leer, solo quieren saber qué es lo que el libro dice que deben hacer. Si confías en el autor no necesitas de los argumentos. La gran parte de los libros son argumentos de sus ideas, pero muy a menudo no necesitamos argumentos si confiamos en la fuente. Podemos entender la idea de inmediato.

Toda esta información está en libro original. Este resumen hace el esfuerzo de reducir las redundancias y convertirlas en instrucciones directo al grano para las personas que no tienen intención de leer el libro en su totalidad.

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Con este audiolibro, el lector aprenderá a:Desarrollar efectivamente la introspección para ser un buen líder.La importancia de ser un buen líder para desarrollar su emprendimiento.Definir su visión y misión.El concepto del liderazgo VICA.Desarrollar las habilidades para una gestión efectiva del tiempo.Como delegar eficientemente.Desarrollar la inteligencia emocional para la toma de decisiones acertadas.Cómo inspirar su equipo de trabajo.Liderar hacia un objetivo bien definido.Gestionar efectivamente los conflictos.Cómo desarrollar un procedimiento acertado para automatizar su negocio.Simplificar sus tareas con la finalidad de aumentar la rentabilidad de sus resultados.

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