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  El vacío existencial

  Oslos OslosMolina

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  La persona con vacío existencial se aburre con frecuencia, es pesimista y padece de apatía. No encuentra nada que le genera entusiasmo o que le provoque alegría: por el contrario, siente que no hay ningún objetivo que valga la pena. 
  Es importante tener en cuenta que, en determinadas situaciones, es normal que un sujeto sienta un vacío. Eso sucede, por ejemplo, cuando se muda o cuando sufre la muerte de un familiar. Si dicha sensación de vacío se extiende en el tiempo, puede hablarse de un vacío existencial debido a que la persona no logró “llenar” ese espacio con otra motivación o emoción.

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  Pedagogías de la memoria del...

  Mariela Quintero Mejía

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  Las escuelas y las comunidades educativas han sido víctimas del conflicto armado en el país. Así, los flagelos de la guerra han tenido como consecuencias, entre otras, la cooptación de las aulas, el cercamiento de las instituciones con fines bélicos, la vigilancia de la praxis pedagógica por parte de los actores armados y salones baldíos a causa de hechos victimizantes como el desplazamiento forzado y el despojo. Ahora bien, estos escenarios y actores no han sido inermes a los vejámenes de la atrocidad. Contrario a ello, como portadores y defensores de la memoria, se han convertido en movilizadores de procesos de resistencia y reivindicación que aportan a la garantía de derechos, el restablecimiento de las víctimas y la reconstrucción del tejido social, desde el ámbito educativo.En este marco, Pedagogías de la memoria del pasado reciente y la re- paración simbólica sitúa reflexiones sobre temas centrales como el conflicto armado, la memoria, la reparación simbólica y la reconciliación, desde una dimensión pedagógica, para, así, comprender, tensionar y ampliar los horizontes de interpretación de las oportunidades y desafíos de la denominada educación para la paz en el país. En este sentido, los capítulos de este libro contienen disertaciones epistémicas y meto- dológicas sobre los conceptos enunciados, aproximaciones a las for- mas como han sido comprendidos y trabajados desde las instituciones educativas y algunas reflexiones que buscan incluir en el debate una visión territorial y diferencial.Este libro, dirigido a académicos e investigadores de las diferentes áreas de conocimiento, así como a la sociedad civil en extenso, espera ser una fuente de diálogo sobre los avances y desafíos de la construcción de paz en un país que vive una guerra que se resiste a terminar.

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  Penas y Alegrías del Amor -...

  Iván Pallares Rincón

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  Esta obra fue diseñada con técnicas de Programación Neurolingüística (PNL). 
  Se han aplicado principios fundamentales de la Ciencia de Programación Neurolingüística (PNL), creada por John Grinder y Richard Bandler, en los años 70s y con fundamentos del Super-Aprendizaje, método diseñado por el magnífico Psicólogo Búlgaro Georgi Lozanov. 
  La Programación Neurolingüística conocida como PNL, es un conjunto de modelos, técnicas y recursos para actuar, pensar y sentir de forma efectiva, destinados a ser aplicados en la vida cotidiana y en la vida profesional. La PNL nos ayuda a entender cómo las personas interpretamos y filtramos la información que percibimos a través de los cinco sentidos. 
  El Super-Aprendizaje es una técnica Maravillosa, para desarrollar el aprendizaje en un estado alfa o de relajación. 
  Ivállri (Autor y Narrador), ha logrado aplicar, dichas técnicas, a todas sus obras, para ayudar a la humanidad a vivir mejor, con mayor autoestima y excelencia. Se trata de, “Crear un mundo mejor al cual todos deseen pertenecer”. 
  Su nuevo estado, será de alegría, salud, optimismo, vitalidad y bienestar. 
  Esta maravillosa técnica le permitirá obtener experiencias maravillosas. 
  El autor ha creado más de mil programas, de esta especialidad, que usted disfrutará, con mucho placer, al adquirirlas. 
  Yo sé que usted haría lo mismo por mí. Muchas gracias. 
  Autor y Narrador, Iván Pallares Rincón. 
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  https://ivanpallares.com 
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  ¡la Entrevista De Trabajo...

  Rocco Mela

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  ¡Lograste conseguir una entrevista de trabajo enviando currículums como una ametralladora automática! 
  ¡Después de tanto deambular, ¡una empresa ha decidido verte de primera mano! 
  ¿Pero ahora? 
  ¿Qué hacer? 
  En la escuela, en la universidad, nadie te enseñó cómo abordar una entrevista de trabajo. 
  ¿Qué contestar y cómo responder preguntas, hablar poco o mucho, vestirse elegante o sobriamente, quedarse quieto o moverse con el cuerpo, dar la mano o no, navegar por el sitio de la empresa o ir a entrevista ingenua para ser tú mismo? 
  Si queremos responder a todos los malos pensamientos que circulan por tu cabeza, solo di que la verdad es simple, malditamente simple. Pero, como de costumbre, cuando algo es demasiado simple, ¡no lo vemos como una opción viable! 
  ¡Y te diré el secreto de inmediato! 
  Para tener éxito en una entrevista de trabajo, necesita estudios, método y experiencia: 
  - Estudiar porque tenemos que examinar detenidamente a nuestro potencial empleador, entender lo que está buscando y lo que espera de nosotros. 
  - Método porque sin un plan, no puedes ir a ninguna parte. No improvises. Entrena como un boxeador. Acción y reacción. ¡Estás en el campo de batalla y este contrato de trabajo debe ser tuyo! Está bien, vas a provocar el infierno por esto, pero con método y disciplina. 
  - Experiencia porque las primeras veces todos tus amigos mayores en el mundo del trabajo te dirán que te extrañaremos. Serás rechazado. No porque no seas un buen candidato para este trabajo, sino porque aún no tendrás la experiencia de un comandante que ha ganado 100 batallas. Cuanto antes comprendas dónde te equivocaste en las primeras batallas, ¡antes comenzarás a ganar! 
  ¿Estás preparado para la tarea? 
  Bueno, ¡estás listo para escuchar esta guía!

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  Narcisismo en español Narcissism...

  Charlie Mason

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  En 1914, Sigmund Freud introdujo por primera vez la idea de un trastorno narcisista, pero ese concepto no se hizo oficial hasta hace aproximadamente 50 años. 
  Ahora, el narcisismo es una palabra de moda popular en las redes sociales, blogs y concursos en línea. Pero, ¿de qué se trata realmente el narcisismo y cómo sabe si está relacionado con alguien así? 
  Más importante aún, si descubre que está conectado con un narcisista, ¿cuáles son los peligros, cómo se protege y cómo escapa? 
  Hay una gran diferencia entre alguien que exhibe rasgos narcisistas y alguien que padece NPD real o trastorno narcisista de la personalidad. Además, otros trastornos pueden parecer similares al NPD. Le mostraremos qué observar para que pueda notar la diferencia. 
  En Narcisismo: comprender el trastorno de la personalidad narcisista, exploraremos cómo uno se convierte en narcisista y qué le sucede a una persona que de repente le quita la empatía, un rasgo directamente relacionado con nuestra humanidad. 
  Descubriremos las diferentes categorías de narcisismo, desde el tipo leve y generalmente inofensivo hasta el tipo extremo y maligno, del que especialmente desea mantenerse alejado. 
  ¡Este libro puede ser especialmente útil para aquellos que ya están en una relación con un narcisista, porque si usted o alguien que conoce lo es, puede ser difícil determinar qué es real y qué se ha fabricado momento tras momento del devastador abuso psicológico y emocional! 
  También cubriremos qué hacer y cómo navegar en el proceso complicado de tratar con un narcisista a largo plazo, para padres con ex cónyuges, para hijos adultos de narcisistas o para aquellos que tienen un narcisista en la familia.

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  El sistema de inspección del...

  Elmer Arce Ortíz

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  La presente obra busca desentrañar las carencias del sistema de inspección del trabajo en el Perú, de cara a convertirse en un sistema de garantía de derechos.
  
  La óptica es principalmente normativa, lo que quiere decir que se busca interpelar aquellas normas jurídicas que regulan a la inspección del trabajo y a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), a fin de analizar su idoneidad para crear un sistema potente y fuerte.
  
  Para el fin antes indicado, se tiene como punto de partida el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo, el cual concibe una autoridad central de inspección con fortaleza orgánica o estructural, con un gran abanico de derechos que proteger, así como con actuaciones inspectivas y procedimientos sancionadores rápidos, imparciales y eficientes para cumplir su objetivo. De esta manera, se analizarán con detalle y profundidad las principales instituciones de las normas del sistema de inspección del trabajo a fin de evaluar su idoneidad.
  
  En ese sentido, el presente libro aborda el fundamento de la inspección laboral, en la organización y fortalecimiento de la SUNAFIL como autoridad central, en las actuaciones de investigación y comprobación de los inspectores y, finalmente, poniendo énfasis en el estudio de la infracción y la sanción administrativa.

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