Otros libros que te pueden interesar

• 

  Todos lo vivos y los muertos

  Hayley Campbell

  • 0
  • 0
  • 0

  Estamos rodeados de muerte. Está en las noticias, en nuestras canciones infantiles, en nuestros podcasts de crímenes reales. Sin embargo, desde pequeños se nos dice que hay que temer a la muerte. ¿Cómo se supone que vamos a saber a qué le tenemos tanto miedo, si nunca se nos da la oportunidad de mirar?
  
  
  
  En este libro profundamente conmovedor y extraordinario, la periodista Hayley Campbell explora las actitudes de la sociedad hacia la muerte y el impacto que tiene en aquellos que trabajan con ella cada día. "Si la razón por la que subcontratamos esta carga es porque es demasiado para nosotros", se pregunta, "¿cómo la afrontan ellos?". ¿Afrontar la muerte directamente nos haría temerla menos?
  
  
  
  Inspirada por su propia fascinación infantil por el tema, conoce a embalsamadores y a un antiguo verdugo del corredor de la muerte, a investigadores de muertes masivas y a una comadrona de duelo. Habla con enterradores que ya han cavado sus propias tumbas e interroga a un hombre cuyo trabajo consiste en hacer desaparecer las escenas del crimen. A través de las incisivas y sinceras entrevistas de Campbell con personas que ven la muerte todos los días, se pregunta: ¿Ver la muerte te cambia como persona? ¿Y nos estamos perdiendo algo vital por dejar que la muerte permanezca oculta?
  
  
  "Campbell es una escritora magnífica, que capta el exquisito patetismo y el humor negro de la gente que se pasa la vida trabajando con los muertos" -- Caitlin Doughty
  
  
  "Se trata de un examen esencial, compasivo y honesto de cómo afrontamos la muerte y de cómo ésta cambia a los vivos." -- Audrey Niffenegger
  
  
  "Un libro compasivo y convincente. Fascinante y devastador a partes iguales" -- Charlie Gilmour

  Ver libro

• 

  Informe para Una Academia

  Franz Kafka

  • 0
  • 0
  • 0

  This audiobook is narrated by an AI Voice.   
  Franz Kafka, con su habitual genialidad para reflejar las paradojas humanas, nos entrega en “Informe para una Academia” una historia breve pero profundamente simbólica. En ella, un simio relata cómo, tras ser capturado por humanos, aprendió a comportarse como ellos hasta llegar a dar conferencias ante una academia científica. A primera vista, es una narración fantástica; sin embargo, en su trasfondo se oculta una reflexión sobre la adaptación, la libertad y la pérdida de la autenticidad. 
  Desde una perspectiva de autoayuda, esta obra nos invita a pensar en cuántas veces, por sobrevivir o encajar, dejamos de ser nosotros mismos. El mono que aprende a imitar gestos humanos representa la manera en que las personas, muchas veces, se amoldan a sistemas o entornos que no reflejan su verdadera esencia. En lugar de buscar una libertad interior, terminamos adoptando máscaras sociales para obtener “una salida”, tal como lo hace el protagonista. 
  El relato enseña que la adaptación no siempre equivale a la evolución. En ocasiones, renunciamos a nuestra naturaleza por aceptación o seguridad, olvidando que el verdadero progreso personal ocurre cuando somos fieles a lo que somos, no cuando imitamos a los demás. Kafka nos recuerda que el precio de la supervivencia puede ser la pérdida del alma si olvidamos nuestra identidad en el proceso. 
  En un sentido inspirador, “Informe para una Academia” nos impulsa a reflexionar sobre nuestra propia transformación: ¿estamos creciendo o simplemente adaptándonos para no ser rechazados? La libertad auténtica no consiste en parecer libres, sino en vivir conforme a nuestra verdad interior. Kafka nos desafía a mirar dentro de nosotros mismos y a preguntarnos si la “jaula” en la que vivimos no la hemos construido nosotros mismos, ladrillo a ladrillo, con el miedo a ser diferentes.

  Ver libro

• 

  Seguridad psicológica

  Review Harvard Business

  • 0
  • 3
  • 0

  Crea un espacio en el que todos puedan contribuir y brillar.
  La seguridad psicológica es tener la certeza de que nadie será penalizado por exponer ideas, hacer preguntas, expresar preocupaciones o admitir errores. Es tarea del líder crearla.
  Este libro ofrece una rica comprensión de este concepto, y de la confianza y humildad que deben acompañarlo. Aprenderá a crear un entorno psicológicamente seguro, a reconocer temas y emociones difíciles y a garantizar que todos se sientan cómodos al comprometerse plenamente con quienes les rodean. Este título incluye artículos de:
  
  - Amy C. Edmondson
  - Daisy Auger-Dominguez
  - Erica Keswin
  - Ron CaruccCÓMO SER MÁS HUMANO EN EL TRABAJO
  La serie Inteligencia Emocional de HBR ofrece una selección de lecturas inteligentes y esenciales sobre los aspectos humanos de la vida profesional extraídas de artículos de la Harvard Business Review. Cada libro de esta serie presenta investigaciones contrastadas que muestran cómo las emociones intervienen en nuestra vida laboral. Además, ofrece consejos prácticos para coordinar a equipos y gestionar situaciones conflictivas, y textos estimulantes que ayudan a conseguir el bienestar emocional en el trabajo. Inspiradores y prácticos, estos libros definen las habilidades sociales que cualquier profesional debe dominar.

  Ver libro

• 

  Teletrabajo exitoso - Guia facil...

  William A Sibaja

  • 0
  • 0
  • 0

  ¿Por qué algunos gerentes y líderes  han tenido más dificultad para manejar equipos de trabajo, cuando sus operaciones fueron movidas a la modalidad remota o de teletrabajo?¿Por qué se ha vuelto un reto la comunicación entre grupos localizados en diferentes regiones, si contamos con tecnología que se supone, nos hace la vida más fácil? Teletrabajo exitoso es una guía con consejos rápidos pero efectivos, para ayudar a incrementar la eficiencia de los miembros del equipo con técnicas de influencia y con una propuesta de mejora en la estructura del manejo de la comunicación. Esta obra incluye además estrategias de motivación para la empresa,  basada en las teorías de necesidades humanas. Una herramienta fundamental para cualquier líder.

  Ver libro

• 

  1001 - La lucha que alumbró la...

  Daniel Bernabé

  • 0
  • 0
  • 0

  La dureza con que la dictadura franquista quiso “ejemplarizar” la caída de los líderes del movimiento obrero en España, aplicando unas exorbitadas penas de prisión a la cúpula de Comisiones Obreras, los "diez de Carabanchel", acabó por convertir el Proceso 1001 en un símbolo nacional e internacional de la lucha por la democracia y las libertades en España.
  A partir de entrevistas a los protagonistas del 1001, los autores y autoras relatan su detención, el juicio —que tiene lugar el mismo día del asesinato de Carrero Blanco— y la vida de los sindicalistas en la prisión. Pero también nos contextualizan el momento, mostrando las repercusiones que este hecho provocó en el movimiento obrero, en la mejora de los derechos laborales y en el conjunto de la lucha antifranquista.
  Finalmente, este libro busca reconocer también el esfuerzo de sindicalistas anónimos y visibilizar la voz crítica de las mujeres y su papel en la lucha sindical. “Jamás una narración sin ellas. El relato estaría incompleto y, por tanto, no respondería a la verdad” (Elvira Lindo).

  Ver libro

• 

  Ideas que transforman negocios...

  Ricardo B. Salinas

  • 0
  • 1
  • 0

  Ricardo Salinas ha dedicado su vida profesional a los negocios, la creación de prosperidad y la innovación, dejando una huella imborrable en el mundo empresarial. A lo largo de su trayectoria, ha adquirido valiosas enseñanzas al enfrentar diversos desafíos, plasmando sus reflexiones en su blog empresarial desde hace más de quince años. 
  Este audiolibro reúne los textos clave que reflejan su visión y brindan conocimientos esenciales para el éxito en los negocios. 
   
  Author Bio: 
  Es fundador y presidente de Grupo Salinas, un conjunto de algunas de las empresas más destacadas de México en los sectores de banca, comercio especializado, medios 
  electrónicos, telecomunicaciones, producción de contenidos, seguros y administración de fondos para el retiro, entre otros. 
  Actualmente, Grupo Salinas emplea a más de 116,000 personas a través de América Latina y Estados Unidos. 
  Ricardo Salinas es un activo promotor de un verdadero cambio cultural para lograr una prosperidad incluyente que genere bienestar para todos. Para lograrlo, propone crear entornos de libertad e innovación, ideas que impulsa a través del Centro Ricardo B. Salinas Pliego y la Universidad de la Libertad. 
  Asimismo, apoya diversas iniciativas sociales y ambientales mediante la Fundación Azteca. 
  Su visión vanguardista ha recibido el reconocimiento de los más importantes foros empresariales y organizaciones a nivel internacional como The World Economic Forum y The Aspen Institute. También ha sido conferencista en Bitcoin Conference 2022, The Young Presidents Organization, 
  The Economist Roundtable on Mexico y The Harvard Business School.

  Ver libro