Otros libros que te pueden interesar

• 

  Las guerras comerciales son...

  Pettis Klein, Matthew Klein

  • 1
  • 2
  • 0

  Las disputas comerciales suelen entenderse como conflictos entre países con intereses nacionales contrapuestos, pero como demuestran Matthew C. Klein y Michael Pettis, a menudo son el resultado inesperado de decisiones políticas internas para servir a los intereses de los ricos a costa de los trabajadores y los jubilados de a pie. 
  
  Klein y Pettis rastrean los orígenes de las actuales guerras comerciales en las decisiones tomadas por los políticos y los líderes empresariales de China, Europa y Estados Unidos en los últimos treinta años. En todo el mundo, los ricos han prosperado mientras los trabajadores ya no pueden permitirse comprar lo que producen, han perdido sus puestos de trabajo o se han visto obligados a endeudarse más. 
  
   En este desafío a la corriente dominante que invita a la reflexión, los autores ofrecen una narración coherente que muestra cómo las guerras de clases de la creciente desigualdad son una amenaza para la economía mundial y la paz internacional, y lo que podemos hacer al respecto.

  Ver libro

• 

  Liderazgo campeador - Lo que nos...

  María López Herranz

  • 0
  • 0
  • 0

  ¿Cómo es posible que un autor anónimo del siglo XIII pudiera escribir un relato que contenga las claves de liderazgo que se enseñan hoy en día en las escuelas de negocios de todo el mundo? Esta es la pregunta que se hizo la autora de este libro tras volver a leer el Cantar de Mio Cid con una mirada de directiva y descubrir en él las claves del liderazgo actual.La respuesta a esta pregunta es fascinante y reveladora: la naturaleza humana no ha cambiado en milenios. Las personas seguimos teniendo las mismas necesidades emocionales ahora que entonces.Por ello el verdadero liderazgo ha sido, es y será un asunto eminentemente emocional y humano, como se explica magníficamente y de forma eminentemente práctica en este libro.

  Ver libro

• 

  El placer de vestirte

  Allison Bornstein

  • 0
  • 0
  • 0

  Descubre cómo la moda puede ser tu mejor herramienta de autoexpresión y bienestar. Una guía inspiradora que te enseña a transformar tu armario y tu vida a través del estilo personal. 
  Cuando te ves bien, te sientes bien. 
   La experta en estilismo Allison Bornstein ha perfeccionado el arte de ayudar a las personas a verse y sentirse bien. En El placer de vestirte comparte su visión y su probada metodología para que cada una de tus prendas exprese quién eres, creando un armario que te inspire y refleje tu autenticidad. 
  Aprende a utilizar su popular método de las tres palabras para descubrir y definir tu estilo personal. Elimina las prendas que no te favorecen o no se ajustan a tu estilo de vida a través del Sistema AB para Renovar el Armario a fin de crear un espacio seguro e inspirador solo con ropa que te aporte alegría, confianza y poder. Define tus básicos y crea nuevos looks aprovechando las prendas existentes en tu armario y combinándolas con las nueve prendas universales. 
  Con historias de clientes, consejos amables y fotografías inspiradoras, El placer de vestirte te ayudará a identificar, desarrollar y expresar tu estilo personal, y a vestir con confianza y propósito. 
  La crítica ha dicho… 
  «¡Las lecciones de estilo de Allison han significado un cambio total para mí! Sus métodos realmente me han ayudado a ver mi vestuario de una manera completamente nueva… y ahora “compro” habitualmente en mi propio armario.» —Chloe Fineman, cómica y actriz, Saturday Night Live 
  «El placer de vestirte es el manual de estilismo definitivo. Determinar tus tres palabras y organizar tu armario para reflejar tu estilo personal es el camino más eficaz para sentirte segura, fuerte y en sintonía contigo misma.» —Violette, CEO y fundadora de Violette_FR 
  «Allison ayuda a desmitificar la moda para que todo el mundo pueda encontrar y renovar su estilo personal. Sus técnicas son completamente únicas y muy eficaces para renovar y redescubrir tu armario.» —Lauren Santo Domingo, cofundadora de Moda Operandi y editora de Vogue

  Ver libro

• 

  El Corazón de las Tinieblas

  Joseph Conrad

  • 0
  • 0
  • 0

  El corazón de las tinieblas es una novela corta, intensa y perturbadora escrita por Joseph Conrad. Aunque en la superficie relata un viaje fluvial por el Congo durante la era del colonialismo europeo, en su fondo más profundo es un viaje al alma humana. Esta obra se convierte, leída desde la óptica del desarrollo personal, en una parábola sobre la confrontación con nuestras sombras, la fragilidad de la moral y la importancia de cultivar la conciencia interior. 
  El protagonista, Marlow, se embarca en una expedición hacia el interior de África para encontrar a Kurtz, un comerciante de marfil que ha dejado atrás toda noción de civilización y se ha instalado como figura casi divina entre los pueblos nativos. A lo largo del viaje, Marlow no solo se adentra en la selva física, sino también en un mundo de caos, brutalidad y pérdida de sentido. Al encontrar finalmente a Kurtz, Marlow contempla a un hombre brillante que ha sido consumido por su ego y por los instintos más primitivos. El clímax emocional de la historia llega con las últimas palabras de Kurtz: “¡El horror! ¡El horror!” —una confesión cruda de su visión final de la vida y de sí mismo. 
  Desde un punto de vista de autoayuda, esta novela nos lanza una advertencia poderosa: cuando no tenemos un propósito claro, cuando el entorno nos despoja de normas externas y no cultivamos límites internos, corremos el riesgo de ser devorados por nuestros impulsos más destructivos. Kurtz representa ese “yo” que todos llevamos dentro y que, si no es observado ni encauzado, puede tomar el control. 
  En resumen, El corazón de las tinieblas no solo es una crítica al colonialismo o una obra maestra del simbolismo, sino también una guía involuntaria para el autoconocimiento. Nos muestra que el viaje más importante no es hacia un lugar lejano, sino hacia adentro, y que solo quien tiene el valor de mirar su propia oscuridad puede aspirar a una verdadera luz interior.

  Ver libro

• 

  Qué hacemos con la competitividad

  Bruno Estrada, María José Paz,...

  • 0
  • 1
  • 0

  Qué hacemos con la falacia que vincula la salida de la crisis CON bajadas salariales que en realidad no mejoran LA COMPETITIVIDAD. El discurso oficial europeo ya lo conocemos: los países del sur (España entre ellos) tienen un problema de competitividad, y la vía de mejora pasa por políticas de austeridad y contracción salarial. En cuanto al gobierno español, busca una "devaluación interna": abaratar los costes laborales, bajando salarios, para competir en el mercado global. Pero ambos enfoques son erróneos, parten de un análisis equivocado, y sus consecuencias están a la vista: recesión, agravamiento de la crisis y aumento de la desigualdad. Este libro desmonta las falacias de ese discurso de la competitividad, demuestra que el foco no hay que ponerlo en los salarios sino en el uso que se da a los beneficios empresariales, y apuesta por el concepto de Competitividad Estructural, actuando sobre cuestiones como financiación, reinversión de beneficios, y una mejor política industrial y energética.

  Ver libro

• 

  Transformación - El poder del...

  Francisco Giménez Plano

  • 0
  • 0
  • 0

  Las organizaciones necesitan adaptarse y transformarse ante una realidad emergente, como consecuencia de los turbulentos cambios del entorno. 
  Nunca antes, habíamos vivido con tanta volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Afrontar estos desafíos supone crear una nueva cultura de liderazgo centrada en las personas, impulsar nuevos modelos de gestión, reforzar los vínculos relacionales entre los stakeholders 
  construyendo comunidad y abrazar la tecnología como acelerador del cambio.
  
  Así el coaching se convierte en una metodología que demuestra su extraordinario poder transformador a través de las personas. En este libro, descubrirás los secretos de cómo Augere, premiada en Expocoaching 2020 como la mejor empresa de servicios de coaching, impulsa la transformación en las organizaciones, equipos y personas.
  
  Cuando pienso en transformación, pienso en personas. Estas son clave para su éxito y para construir una compañía con actitud ganadora, orientada al cliente y, en nuestro caso, a la salud de las personas. Este libro describe muy bien cómo impulsar una cultura 
  de liderazgo para lograrlo. Marga López Acosta, General Manager, Sanofi Spain.
  
  La integración y el alineamiento de los equipos en torno a un propósito compartido es fundamental para alcanzar metas extraordinarias en un contexto tan incierto. "Transformación" proporciona valiosas claves para ir de la visión en acción a través 
  del compromiso.

  Ver libro