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Liderazgo Para Los Tiempos Actuales - Nuevos Paradigmas Y Habilidades De Coaching - cover

Liderazgo Para Los Tiempos Actuales - Nuevos Paradigmas Y Habilidades De Coaching

Damián Goldvarg

Editorial: Granica

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Sinopsis

¿Cuáles son los nuevos paradigmas y las habilidades que los líderes necesitan para navegar el volátil e incierto mundo pospandemia? ¿Cómo se adaptan a la "nueva normalidad", que sigue cambiando continuamente? ¿Cómo responden los líderes efectivos a los múltiples desafíos económicos, políticos, sociales, tecnológicos, ambientales y emocionales de los tiempos que estamos viviendo? ¿Cómo colaboran creando oportunidades de aprendizaje y espacios de trabajo saludables aplicando habilidades de Coaching? Este nuevo libro de Damián Goldvarg explora estas cuestiones cruciales para el coaching de los nuevos tiempos.
Disponible desde: 23/01/2024.
Longitud de impresión: 224 páginas.

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    El Cuento de la Serpiente Verde

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    El Cuento de la Serpiente Verde, es una de las obras más simbólicas y enigmáticas de Johann Wolfgang von Goethe. 
    Este cuento alegórico, es mucho más que una fábula fantástica: es una profunda metáfora del crecimiento interior, la transformación personal y la superación de las divisiones internas y externas. Goethe narra el encuentro de seres simbólicos —una serpiente verde luminosa, dos amantes separados por un río, un sabio, un rey oculto— en un mundo lleno de enigmas. 
    🔑 Enseñanzas para la vida diaria. 
    1. El puente se construye desde adentro. 
    La separación entre los amantes representa los obstáculos entre lo que somos y lo que deseamos ser. La serpiente, al sacrificarse para formar un puente, nos enseña que la transformación verdadera requiere entrega y una decisión consciente de unir nuestras partes divididas. 
    2. La luz interior transforma la oscuridad. 
    La serpiente luminosa no destruye el mundo sombrío: lo ilumina. Esto simboliza cómo nuestra conciencia y voluntad pueden cambiar la percepción de los problemas. La solución no siempre está en lo externo, sino en elevar nuestra forma de mirar. 
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    Los personajes que ayudan (como el viejo con la linterna) lo hacen sin imponer, sin forzar. El cuento sugiere que las almas sabias actúan con humildad, guiando desde la luz interna, no desde el ego. 
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    El cuento de la serpiente verde no da respuestas simples. Es como un espejo que nos muestra que la transformación personal no es inmediata ni evidente, pero ocurre cuando el sacrificio, la sabiduría, el amor y la luz interior se encuentran. 
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    Al adoptar una mentalidad que prioriza a los demás—transformando cada "¡Aquí estoy!" en un sincero "¡Ah, ahí estás!"—puedes iluminar cualquier habitación y crear conexiones profundas y significativas. 
    El líder carismático revela la hoja de ruta de John Maxwell para un liderazgo más impactante a través del poder del carisma. Pero, ¿es el carisma esencial para todo líder? Absolutamente, porque en su esencia, el liderazgo se trata de influencia—nada más y nada menos. Esta realidad resalta la importancia de relacionarse eficazmente con los demás. 
    El autor enfatiza el papel indispensable de cultivar relaciones positivas, adaptadas de su aclamado libro 25 Maneras de ganarse a la gente y aplicadas al liderazgo. El libro ofrece veintiún habilidades prácticas para desarrollar carisma al interactuar de manera positiva con las personas a lo largo de tres fases transformadoras:Interesarse por los demás: La base del carisma comienza mostrando un interés genuino por las personas que te rodean.Invertir en los demás: Aprende el arte de aportar valor a la vida de los demás, sentando las bases para relaciones más profundas y una colaboración efectiva.Resultar interesante para los demás: Descubre cómo presentarte de manera que cautives y atraigas, completando así la transformación carismática. 
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