A ljudi? - ili zašto su poslovni automobili najveća vrednost svake firme

Ivica Vrančić

Summary

Biti uspešan u poslu ponekad je složen osećaj. Vođe, lidere, obasipamo bezbrojnim pomagalima: vizijama, strategijama, vrednostima, sposobnostima, kompetencijama, inicijativama, programima, procesima i prioritetima. Pretrpani svim tim, lideri ponekad prečuju korisne zamisli koje ne uspevaju da pojednostave i uklope u prethodno iskustvo. Ivica u ovoj knjizi majstorski i lepo sročeno pojednostavljuje složene zahteve poslovne uspešnosti. Pre svega, poslovnu uspešnost donose i vođenje i rukovođenje. Mudre kolege su jasno izrazile razliku među njima: voditi znači činiti pravu stvar; rukovoditi/upravljati znači činiti nešto na pravi način. Rukovodioci u sadašnjosti donose rezultate; lideri, vođe, stvaraju budućnost.

Rukovodioci daju uputstva i nadziru; lideri komunicirajući poučavaju. Rukovodioci rešavaju probleme; lideri ih prepoznaju. Rukovodioci reaguju, lideri, vođe predviđaju. I tako dalje. Te različitosti Ivica prikazuje veoma pragmatično i upotrebljivo. Na metaforama i primerima pokazuje kako je za uspešno poslovanje potrebno i vođenje i rukovođenje. Njegovi uvidi posebno pomažu utoliko što ih prilagođava svojim iskustvima u Istočnoj Europi, a pritom pokazuje kako ih primeniti na poslovanje širom sveta. Drugo, Ivica razmatra dva cilja koja moramo imati na umu pri vođenju i rukovođenju: pojedinca i organizaciju. On vrlo promišljeno piše o tome kako ljudi čine organizaciju, ali je organizacija nešto više od tih pojedinaca. Kad je reč o ljudima, sažima radove najvećih stručnjaka za upravljanje ljudima o celom nizu tema: o motivaciji, ličnom sazrevanju i ravnoteži rada i života (ili: života i rada). Kad je reč o organizaciji ili kulturi, izvanredno dobro izlaže smisao pojma kulture i pokazuje kako izgraditi i održati pravu kulturu. Treće, prikazuje niz pomagala koja stoje na raspolaganju onima koji rade na pronalaženju i razvoju ljudskih resursa. Onima koji upravljaju i vode, ona omogućuju stalni protok ljudi i stvaranje prave kulture. Ta trostepena logika i elegantno jednostavan tok čitaocima nude niz korisnih uvida u postizanju poslovne uspešnosti.

Knjiga je zaista divna u svojoj jednostavnosti i jasnoći. Cele police ideja o poslovnom upravljanju Ivica profinjuje u mudrost koja se može upotrebiti. U to uvodi istraživanja najvećih mislilaca o menadžmentu/ upravljanju i iznosi njihove konkretne rezultate i pristupe na kojima zasnivaju svoje odluke i nudi primere kojima oživljava te ideje. Pri svemu tome, čitaoca podstiče da odgovorno rešava napetosti i čini kompromise između rukovođenja/menadžmenta i vođenja/ liderstva, pojedinca i organizacije. Stvaranje i održavanje uspešnog posla nije linearno napredovanje koje sledi neka uputstva za upotrebu. Do uspeha se dolazi pažljivim prolaskom kroz složen skup mogućih odluka. Ivica nudi promišljenu shemu kojom nastoji da postigne da menadžment na svakom nivou firme donosi utemeljene odluke pri izgradnji uspešne organizacije.

Dejv Ulrih

Available since: 05/18/2016.

Business & Economics

Other books that might interest you

Bitcoin: Allt genom 21 miljoner

Knut Svanholm

PRESALE: Deliveries estimated in December 2023.

Vi är alla offer för tidens obönhörliga tand. Vi föds, vi lever och vi åldras. Det är åtminstone vad vi hoppas ska hända, och sedan dör vi.

Ingen människa är miljonär räknat i timmar, ändå offrar vi vår mest värdefulla och begränsade tillgång för att hålla oss kvar i hamsterhjulet ytterligare en dag. 

I sin strävan efter att spara tid upptäckte Satoshi ett nytt, viktlöst och absolut begränsat grundämne. Alla tidstjuvars värsta mardröm. Grundämne noll. Bitcoin.

Det är Bitcoins strikt begränsade utbud som kommer göra oss alla till en ostoppbar kraft.

"För sanningen är att det är vi som är systemet. Varje val och varje handling vi gör förändrar i sin tur vår värld. Det är så idéer vi en gång inte kunde föreställa oss blir till verklighet. En person åt gången."

- Jeff Booth, mars 2022

Show book

Izaberi sebe

Džejms Altučer

Svet se menja. Berze su pale. Mnogi su izgubili posao. Industrija u krizi menja se pred našim očima. Sve ono u šta smo verovali da nas čini sigurnijim, sve što smo mislili da je bezbedno, više nije: fakultet, zaposlenje, penzija, država. Sve se raspada. Posrednike svi sada preskaču. Niko vas više neće tek tako angažovati, uložiti u vašu firmu, izabrati baš vas za neki posao. Sada je samo na vama da napravite najvažniju odluku u svom životu: da IZABERETE SEBE.
 
Pojavili su se novi alati i sredstva ekonomskog poslovanja koji su omogućili pojedincu da sam stvara milione i menja svet bez ikakve „pomoći” sa strane. Sve više prilika se javlja iz pepela razrušenog sistema koji bi mogao da generiše istinski unutrašnji uspeh (ličnu sreću i zdravlje), ali i spoljni (posao koji vas ispunjava i bogatstvo).
 
Ova knjiga će vas naučiti da postignete to. Uz desetine primera drugih firmi, pojedinaca i intervjua – uključujući tu i samog autora – Izaberi sebe će osvetliti vaš lični put ka boljem, novom svetu koji izrasta na ruševinama starog.
 
Prevod sa engleskog: Uroš Nikolić

Show book