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  Der Pfad der Introvertierten zum...

  Matthew Pollard

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  Der Schlüssel zum erfolgreichen Netzwerken für Introvertierte! 
   
  „Der Pfad der Introvertierten zum Networking“ ist nicht einfach nur ein Buch – es ist eine revolutionäre Anleitung, die Ihnen zeigt, wie Sie als introvertierte Person authentisch, effektiv und nachhaltig wertvolle berufliche Kontakte knüpfen können. Der Bestsellerautor Matthew Pollard beweist: Introvertierte müssen nicht extrovertierte Verhaltensweisen imitieren, um erfolgreich zu sein – ihre natürlichen Stärken sind ein unschätzbarer Vorteil! Das erwartet Sie in diesem Buch: 
  
      Ein Plan für authentisches Networking: Lernen Sie, wie Sie Angst und Unbehagen bei Networking-Events überwinden und souverän auftreten können.
      Nutzen Sie Ihre Stärken: Entdecken Sie, wie Ihre introvertierten Eigenschaften – wie aktives Zuhören und Empathie – zu mächtigen Werkzeugen werden.
      Echte Verbindungen schaffen: Verlassen Sie die Oberflächlichkeit des klassischen Networking und bauen Sie strategisch ein Netzwerk auf, das Sie langfristig unterstützt.
      Erfolg durch Storytelling: Begeistern Sie andere mit Ihren Geschichten und bleiben Sie authentisch, während Sie sich professionell positionieren.
      Digitales Networking meistern: Nutzen Sie die Möglichkeiten von Social Media, um Ihren Einfluss und Ihre Reichweite auszubauen.
   Für wen ist dieses Buch geeignet? 
   
  Ob Angestellte, Selbstständige oder Unternehmer: Dieses Buch richtet sich an alle, die Networking als Schlüssel zu mehr Erfolg und Einfluss erkennen und gleichzeitig sie selbst bleiben wollen. Matthew Pollard bietet nicht nur praktische Strategien, sondern auch inspirierende Erfolgsgeschichten von Menschen, die trotz Widrigkeiten ihre Karriereziele erreicht haben. Warum dieses Buch? 
   
  Matthew Pollard bringt über ein Jahrzehnt Forschung und persönliche Erfahrungen als introvertierter Top-Netzwerker zusammen. Seine Methode ist praxisnah, leicht umsetzbar und garantiert Erfolge – selbst für diejenigen, die Netzwerken bisher gemieden haben.
   
  Nutzen Sie Ihre Stärken, und verwandeln Sie Networking in einen natürlichen und erfüllenden Prozess. Lassen Sie sich inspirieren und starten Sie noch heute Ihren Weg zu einem erfolgreichen Netzwerk – ganz ohne sich zu verbiegen!

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  Nutzen Sie Ihr zweites Gehirn -...

  Tiago Forte

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  Wie man sein digitales Umfeld zum zweiten Gehirn macht
  Die anhaltende Informationsflut sorgt dafür, dass wir stets das Gefühl haben, nie genug zu wissen, und uns durch die ganzen Daten zunehmend gestresst fühlen. Wie soll man das alles auch im Griff behalten? Tiago Forte erläutert, wie wir es uns hier leichter machen können, indem wir ein ganz persönliches System des digitalen Wissensmanagements erstellen, ein sogenanntes »zweites Gehirn«.
  Der Produktivitätsexperte zeigt, wie wir unser digitales Leben mithilfe seiner 4-Schritte-Methode besser strukturieren, und so glücklicher und weniger gestresst werden. Er erklärt, wie man Ideen, Notizen und persönliche Informationen auf all seinen digitalen Geräten und Plattformen organisiert und synchronisiert. Von der Identifizierung guter Ideen über die Organisation der Gedanken bis hin zum schnellen und einfachen Wiederauffinden – in dem zweiten Gehirn lässt sich alles jederzeit abrufen und der Alltag sich so leichter, effizienter und produktiver gestalten.

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  Modern Leading: Das...

  Gunnar Heymar

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  Sind Sie bereit zum sympathischen Führen?Überdurchschnittliches Gehalt, ein schneller Firmenwagen, hohes Ansehen im Unternehmen und im Umfeld! Als Führungsposition hat man es geschafft - oder?Es klingt vielversprechend - doch ist diese Position nicht nur mit viel Arbeit, sondern auch mit einer großen Verantwortung verbunden.Jede (werdende) Führungskraft spürt den Druck der Erwartungshaltung, der auf den Schultern lastet.Als "Anführer" wird nun mal vollkommene Integrität, Seriosität und überdurchschnittliche Ergebnisse vorausgesetzt……gleichzeitig müssen Charme, Sympathie und Einfühlsamkeit sitzen, damit man nicht als der "nervige, strenge oder gar verhasste Chef" abgestempelt wird.Hinzu kommen Außenfaktoren, wie der steigende Konkurrenzkampf, ständig kleine strategische Veränderungen und Chaos sowie Unbehagen unter den Mitarbeitern.Und am Ende sind Sie der schuldige und strenge Chef!Doch wie schafft man den Spagat zwischen dem "coolen Chef", einem angenehmen Arbeitsklima und überdurchschnittlichen Ergebnisse - ohne sich dabei totzuarbeiten, die Autorität zu verlieren oder selbst stundenlang in Nacharbeitungen zu stecken?Die Lösung dieses Problems finden Sie in diesem praxisnahen Ratgeber.Sie sehen also, dass dieser Praxisratgeber wirklich ALLES enthält, um Sie zu einer autoritären, ausdrucksstarken und sympathischen Führungskraft werden zu lassen.Damit Sie jedoch in die Umsetzung kommen, hat der Autor noch etwas ganz Besonderes für Sie vorbereitet:Geheime rhetorische Mittel sowie Schritt für Schritt Anleitungen, wie Sie das perfekte Bewerbungsgespräch und mitreißende Teammeetings führen.Damit werden Sie ohne Zweifel zur qualifiziertesten Führungskraft!Sichern Sie sich daher jetzt Ihr individuelles Exemplar und zeigen Sie endlich, was Sie als Anführer draufhaben!

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  30 Minuten Business Framing

  Jürgen Nowoczin

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  Den richtigen Interaktions-Rahmen finden
  Unternehmen stehen ständig vor neuen Herausforderungen, die bei den einen zu Ratlosigkeit und Lähmung, bei anderen zu operativer Hektik führen. Vorschnelle, nicht zielführende Aktionen laufen ins Leere. Welche Werkzeuge können effektiv dabei helfen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten? Ein viel diskutiertes Interaktions-Instrument ist Framing, die bewusst gesteuerte Einbettung eines Themas in einen bestimmten Kontext.
  Das Buch erläutert, was genau Framing eigentlich ist, wie man es erkennt, welche Möglichkeiten es bietet, und schließt Wissenslücken zum Thema. Ist es ein Nischenthema für Spezialisten oder geht es uns alle an? Wir sollten zumindest wissen, was es damit auf sich hat und wie wir uns dazu positionieren. Das heißt: einerseits Framing erkennen und es andererseits anwenden können, wenn es den eigenen Zielen nutzt. Das Buch zeigt die Verantwortung beim Einsatz von beeinflussenden Techniken und Tools auf und illustriert deren Wirkung auf Personen sowie Entscheidungs- und Organisationsprozesse in Unternehmen. 

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  Unaufhaltsam | Der Fehler der...

  StorySculptres Garf

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  Toyota – vom Vorbild zum Problemfall. 
  Ein technischer Defekt an Millionen Fahrzeugen führte zu tödlichen Unfällen, weltweitem Rückrufchaos und einem der größten Automobildramen der Neuzeit. In dieser investigativen Audio-Doku hörst du, wie Toyota jahrelang Warnsignale ignorierte – bis es zu spät war. 
  Was dich erwartet: 
  ✅ Wahre Fälle echter Opfer 
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  Das Navy-Seal-Handbuch für...

  Jocko Willink

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  Hilfreiches Marschgepäck für alle FührungskräfteAmerikas berühmtester Navy-SEAL-Businesscoach Jocko Willink kennt die effektivsten Führungsprinzipien der Eliteeinheit. Seine Bücher schufen ganz neue Standards für Leadership-Qualitäten. Doch die praktische Anwendung dieser Prinzipien ist oft anspruchsvoller, als es zunächst den Anschein hat. Was ist beispielsweise, wenn man für eine Führungsposition ausgewählt wird, die man nicht will? Wie bautman Vertrauen auf und übt Kritik in der Befehlskette nach oben und nach unten?Willinks praktisches Handbuch hilft dabei, die Grundsätze der Navy SEALs täglich in die Praxis zu übertragen und Taktik in die Tat umzusetzen – das heißt, die Strategie der Navy SEALs zu verstehen und auf pragmatische Weise anzuwenden. Dazu liefert er eine einfache, klar strukturierte Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Führungskräften dabei zu helfen, das zu tun, was sie tun sollen: führen.

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