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  Der Pfad der Introvertierten zum...

  Matthew Pollard

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  Der authentische Weg zum Verkaufserfolg – speziell für Introvertierte 
   
  „Der Pfad der Introvertierten zum Verkaufen“ zeigt, dass Sie kein geborener Verkäufer sein müssen, um erfolgreich zu sein. Bestsellerautor Matthew Pollard beweist, dass gerade Introvertierte mit ihren einzigartigen Fähigkeiten – wie Empathie, Authentizität und strategisches Denken – ihre extrovertierte Konkurrenz übertreffen können. Dieses Buch bietet einen praxisnahen, siebenstufigen Prozess, der Ihnen hilft, Ihre Stärken optimal einzusetzen und dauerhaft bessere Verkaufsergebnisse zu erzielen. Warum Introvertierte die besseren Verkäufer sind: 
   
  Pollard räumt mit dem Mythos auf, dass Verkaufserfolg von charismatischen Persönlichkeiten abhängt. Er zeigt, wie ein systematischer Ansatz und sorgfältige Vorbereitung es ermöglichen, authentisch, souverän und effektiv zu verkaufen – unabhängig davon, wie Sie sich bisher im Verkauf gefühlt haben. Das bietet Ihnen dieses Buch: 
  
      Angst vor dem Verkaufen überwinden: Finden Sie Ihre innere Stärke und gewinnen Sie Vertrauen in Verkaufsgesprächen.
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  Egal, ob Sie selbstständig, angestellt oder Unternehmer sind – dieses Buch richtet sich an alle, die Verkaufen nicht als manipulative Technik, sondern als natürliche und effektive Kommunikation verstehen möchten. Pollards Ansatz hilft nicht nur dabei, Umsätze zu steigern, sondern auch langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Der Weg zu authentischem Verkaufserfolg 
   
  Mit echten Fallstudien, inspirierenden Erfolgsgeschichten und klar umsetzbaren Tipps zeigt Pollard, wie Sie den Verkaufsprozess an Ihre Persönlichkeit anpassen können. Sie lernen, wie Sie nicht nur Produkte oder Dienstleistungen, sondern als Personal Brand auch sich selbst erfolgreich verkaufen – ohne jemals Ihre Authentizität aufzugeben. Entdecken Sie die Stärke Ihres Verkaufsprozesses! 
   
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  Es kann sehr hilfreich sein, einen Leitfaden zu haben, der Ihnen alles beibringt, was Sie wissen müssen, um andere auf einer tieferen Ebene zu verstehen. Die Lektüre dieses Buches wird Ihnen Folgendes vermitteln:Finden Sie heraus, was das Verhalten einer Person Ihnen sagen kann.Entschlüsseln Sie den Tonfall und die Sprachgeschwindigkeit einer Person, ihre innere Haltung und die Wortwahl.Erlernen Sie die Kunst, nonverbale Signale aufzufangen.Verstehen Sie verschiedene Persönlichkeitstypen.Entdecken Sie, warum Menschen lügen.Identifizieren Sie, wann jemand lügt oder betrügt. 
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  Wannabe a Founder - Von der Idee...

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  Professionelles Onboarding -...

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  Onboarding-Management von A bis Z
  Das Thema Onboarding ist heute aktueller als jemals zuvor. Denn es sind nicht mehr die Unternehmen, die sich ihre Arbeitskräfte aussuchen können – heute wählen die BewerberInnen ihren Arbeitsplatz aus einer Vielzahl von Angeboten aus. Um als ArbeitgeberInnen attraktiv zu sein und die passenden Mitarbeitenden zu finden und zu halten, muss heutzutage das Onboarding stimmen, von der Stellenanzeige über die Bewerbungsphase bis hin zur Integration der neuen Fachkräfte.
  Eine klare Strategie ist das A und O, um einen Onboarding-Prozess erfolgreich durchzuführen. Doch allzu oft wird der Fokus nur auf die fachliche Einarbeitung gelegt und die Mitarbeitenden werden nach einigen Wochen sich selbst überlassen.
  Elke Müller setzt in ihrem Buch genau an diesem Punkt an: Onboarding beginnt für sie noch vor der Stellenausschreibung, geht weit über die übliche Einführungsphase hinaus und hat das Ziel, die neuen Mitarbeitenden auch sozial zu integrieren, ihnen ein Gefühl der Zugehörigkeit zu geben, das Gefühl, willkommen und eingebunden zu sein. Hier liegt das große Potenzial, die Beschäftigten langfristig an das Unternehmen zu binden und die Fluktuation einzudämmen. 
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