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  Wie wollen und werden wir zukünftig arbeiten? Die tradierten Modelle funktionieren nicht mehr: Während die einen von ihrer Erwerbsarbeit kaum leben können, leiden viele Bereiche unter Arbeits- und Fachkräftemangel. Arbeit ist zudem eine Frage der Solidarität: Der Applaus für "systemrelevante Berufe" war von kurzer Dauer, die Care-Arbeit – vor allem von Frauen – hält das System am Laufen, wird aber weder angemessen entlohnt noch gesellschaftlich gewürdigt. Für die "Generation Z" zählt Work-Life-Balance mehr als die 40-Stunden-Woche. Dem entgegengesetzt steht die Forderung mancher Arbeitgeber nach längeren Arbeitszeiten. Verschärft wird die Situation zudem durch den demografischen Wandel, Digitalisierung und Automatisierung.
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  Die Erinnerung an den Zweiten Weltkrieg ist das Fundament unseres freien, geeinten Europa und prägt unsere gemeinsame Gegenwart und Zukunft. Franziska Davies und Katja Makhotina bereisten zahlreiche Stätten Osteuropas, an denen deutsche Soldaten Kriegsverbrechen begingen. Mit Fakten, Rückgriffen auf ihre Familiengeschichten und in Gesprächen mit Überlebenden, Studierenden und Historikern veranschaulichen sie die Dimensionen des Vernichtungskriegs.
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  Wie tickt die Generation Z?Wie denkt, lebt und handelt die sogenannte Generation Z? Was kann sie begeistern, was bewegtoder motiviert sie? Fragen, die Rüdiger Maas auf Basis aktuellster Forschung direkt auf dieunternehmerische Praxis abgestimmt pointiert und anschaulich beantwortet. Wunderbar illustriert,kompakt und informativ ist dieses Buch ein Muss für alle, die die Generation Z ansprechen,verstehen und für ihr Unternehmen gewinnen wollen.Dieses Hörbuch wurde von einer KI-Stimme gelesen.

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