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  Die Stunde der Nashörner Wie...

  Thomas Ramge, Ansgar Baums

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  Graue Nashörner sind Risiken, die Unternehmen kennen – oder zumindest kennen sollten. Sie tauchen nicht plötzlich auf wie schwarze Schwäne, sondern sind vorhersehbar. Und doch handeln viele Unternehmen nicht. Gerade auf geopolitischer Ebene schlägt für die europäischen Unternehmen nun die Stunde der Nashörner. Die Vereinigten Staaten und China kämpfen um die globale Vorherrschaft: mit Zöllen und Exportkontrollen, künstlicher Verknappung von Rohstoffen oder technischen Standards. Trumps und Xis Nashörner sind brandgefährlich – und wenn sich Unternehmen nicht wappnen, drohen sie in diesem Kräftespiel zermalmt zu werden. Der Geopolitikexperte Ansgar Baums und der Spiegel-Bestsellerautor und Technikexperte Thomas Ramge fordern deshalb intelligentes, geopolitisches Risikomanagement in einer umkämpften, ungeordneten Welt. Und sie zeigen, wie das geht.
  
  Kompetent und praxisnah beschreiben sie in ihrem Buch die neue Kampfzone, in der sich Europas Unternehmen bewähren müssen. Drei Fragen stehen im Fokus: Was sind die Mechanismen dieses digitalen Kalten Krieges? Welche Risiken ergeben sich aus der neuen geopolitischen Machtordnung für Unternehmen? Und mit welchen Managementstrategien lassen sich diese Geotech-Risiken minimieren?

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  Der Arbeitgeberassistent - Set...

  Otto N. Bretzinger

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  Set mit Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe in der Rolle des Arbeitgebers – u.a. zum Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung eines Mitarbeiters
  In Deutschland bestehen mehr als 2,5 Millionen Kleinbetriebe. Und viele dieser Unternehmen beschäftigen weniger als fünf Mitarbeiter (Angestellte in Vollzeit, Minijobber oder Teilzeit-Angestellte). Das Besondere bei diesen Betrieben ist, dass das Arbeitsrecht, das in erster Linie den Arbeitnehmer schützen soll, nicht vollständig zur Anwendung kommt.
  So besteht beispielsweise in diesen Unternehmen für Mitarbeiter kein gesetzlicher Kündigungsschutz. Es besteht kein Betriebsrat (erst ab 5 Mitarbeitern). Mithin bedarf der Arbeitgeber keiner Zustimmung zu personellen Maßnahmen und es gibt keine Betriebsvereinbarungen, die parallel zum Arbeitsvertrag berücksichtigt werden müssen. Auch tarifliche Regelungen finden keine Anwendung, weil die Beteiligten regelmäßig nicht tarifgebunden sind.
  Grundsätze des Arbeitsrechts für Selbständige & Kleinbetriebe, die Mitarbeiter einstellen
  Als Arbeitgeber in einem Kleinbetrieb werden Sie sich zwar wegen der geringen Anzahl von Mitarbeitern nicht tagtäglich mit arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen befassen müssen, Sie müssen aber gleichwohl mit den wichtigsten Grundsätzen des Arbeitsrechts vertraut sein, und zwar vom Zeitpunkt der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses über den Abschluss des Arbeitsvertrags, das laufende Arbeitsverhältnis bis zu dessen Beendigung.
  In diesem Buch werden Informationen und Vorlagen speziell für Selbständige, Kleinunternehmen und Betriebe zusammengefasst. Arbeitgeber finden hier Vertragsmuster, Formulierungshilfen und Musterbriefe, die Ihnen als Arbeitgeber bei allen arbeitsrechtlichen Fragen im Betrieb helfen sollen:
  Der Arbeitgeberassistent enthält Musterverträge, Musterbriefe und Formulierungshilfen
  
  - für die Begründung des Arbeitsverhältnisses: u.a. Einstellungsunterlagen zur Personaleinstellung, Personalfragebogen, Einwilligung in eine ärztliche Eignungsuntersuchung, Textbausteine und Muster für einen unbefristeten oder befristen Arbeitsvertrag, eine Teilzeitbeschäftigung, einen Minijob, Beantragung einer Betriebsnummer, Vorlage für einen Aushilfsarbeitsvertrag, Abfrage der Informationen zur Krankenkasse, Muster eines Praktikantenvertrags, Muster eines Arbeitsvertrags mit Familienangehörigen;
  - für das laufende Arbeitsverhältnis: Muster und Vorlagen zur Abmahnung wegen Pflichtverletzung, Aufforderung zum Urlaubsantritt, Lohnpfändung, Änderungskündigung, Unterlagen zu Teilzeitarbeit, Zuweisung einer anderen Tätigkeit, Aufforderung zur Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Informationen zu Datenschutz im Betrieb;
  - für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses: u.a. Rechte & Pflichten bei Kündigung während der Probezeit, Muster zur ordentlichen und außerordentlichen Kündigung des Arbeitsvertrags, Vorlage eines Antrags auf Zustimmung zur Kündigung während der Elternzeit oder des Integrationsamts auf Zustimmung zur Entlassung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers, Muster Abwicklungsvertrag, Vorlage Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis, Freistellung und Urlaub, Arbeitspapiere.Insgesamt will Sie der Arbeitgeberassistent bei arbeitsrechtlichen Fragen begleiten und Hilfestellung bei der praktischen Umsetzung Ihre Rechte und Ansprüche gegenüber den Beschäftigten leisten.

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  Frauen und Gehalt - So...

  Claudia Irsfeld

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  Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 18 % weniger als Männer. Man spricht hier vom so genannten Gender Pay Gap. Dieser hat viele
  Gründe, etwa, dass Frauen mehr in Teilzeit und weniger in Führungspositionen arbeiten. Ein weiterer Grund, der oft vernachlässigt wird,
  besteht darin, dass Frauen, die in Gehaltsgesprächen fordernd auftreten, mit anderen Reaktionen konfrontiert sind als Männer.
  Dieses Buch zeigt, welche geschlechtsspezifischen Muster hier wirken und in welchem Dilemma Frauen stecken. Frauen finden
  Antworten darauf, was sie tun können, um trotzdem souverän, mutig sowie gelassen und erfolgreich ihr Gehalt zu verhandeln.
  Das Buch richtet sich an: Absolventinnen von Universitäten, Akademien, Hochschulen und Abgängerinnen von den vielen anderen
  Ausbildungseinrichtungen, die Frauen zu starken Leistungsträgerinnen in Wirtschaft und Gesellschaft werden lassen, aber auch an
  Berufseinsteigerinnen oder auch an erfahrene Businessfrauen, die einen Stellenwechsel im Unternehmen oder eine neue Position anstreben
  oder sich ganz einfach mit dem Thema beschäftigen wollen.
  
  WARUM BRAUCHT ES EIN GEHALTSVERHANDLUNGSBUCH SPEZIELL FÜR FRAUEN?
  "Zahlreiche Studien belegen, dass das Auftreten und die Forderungen von Frauen in Gehaltverhandlungen anders bewertet werden als das von Männern. Das Wissen um diese Muster und Mechanismen nimmt Frauen erstens die Last von den Schultern, dass sie selbst schuld seien am Pay Gap, weil sie angeblich nicht so gut verhandeln würden wie Männer. Und zweitens können Frauen mit diesem Wissen Verhandlungen anders vorbereiten und damit ein besseres Ergebnis für sich erzielen." so Claudia Irsfeld, Autorin von Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich.
  
  AUS DEM INHALT: 
  - Fakten und Hintergründe zum Gender Pay Gap
  - Das weibliche Verhandlungsdilemma Kompetenz versus Sympathie
  - Tipps für die Praxis: u.a. 
  · Vorbereitung des Gehaltsgesprächs "Was ist meine Arbeit wert?"
  · Gesprächsführung
  · Körpersprache
  · Umgang mit Einwänden und Gegenargumenten
  - Extra: Insights erfolgreicher Frauen aus der Praxis

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  Endlich Erfolg im Filmbusiness -...

  Phil Ramcke

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  Die deutsche Filmbranche ist zweifellos eine der anspruchsvollsten und kompetitivsten Branchen weltweit. Besonders in Deutschland, wo Budgets oft begrenzt sind und die Mentalität der Menschen herausfordernd sein kann, ist es schwierig, Fuß zu fassen. Doch inmitten dieser Herausforderungen gibt es stets jene, die es schaffen, sich in dieser Branche zu etablieren und erfolgreich zu sein. 
   
  Phil Ramcke, ein erfolgreicher Filmemacher und Drehbuchautor, hat über 15 Jahre damit verbracht, die Geheimnisse des Erfolgs in der deutschen Filmbranche zu erkunden. Nach seinem Studium der Filmproduktion und Drehbuchentwicklung sammelte er erste Erfahrungen als Regieassistent und Drehbuchautor für verschiedene Projekte. Später gründete er seine eigene Produktionsfirma und arbeitet heute ausschließlich an Spielfilmproduktionen. Doch wie hat er das geschafft? Die Antworten findest du in diesem Buch! 
   
  In "Endlich Erfolg im Filmbusiness" teilt Phil Ramcke seine persönlichen Erfahrungen und bewährten Strategien für aufstrebende Filmemacher, die davon träumen, ihre eigene Produktionsfirma zu gründen. Er gewährt Einblicke in die Welt der Budgetplanung, des Castings und der Drehbuchentwicklung. Er zeigt auf, wie man mit begrenzten Ressourcen einen Hollywood-Look erreichen kann. Vor allem aber motiviert er seine Leserinnen und Leser, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und ihre Träume zu verfolgen. 
   
  Mit diesem Buch werden angehende Filmemacher nicht nur auf technischer Ebene unterstützt, sondern auch auf ihrem persönlichen Weg. Phil Ramcke bietet individuelle Ratschläge und Pläne, um in der Filmbranche Fuß zu fassen und die eigenen Ziele zu erreichen. Dieses Buch ist der Schlüssel für all jene, die im Filmbusiness erfolgreich sein möchten.

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  Im Netz der Beweise:...

  Stefan K. Braun, Alexander...

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  In forensic practice, forensics begins with the search for evidence at the crime scene. Modern forensics involves systematically identifying, ruling out, analysing and reconstructing criminal acts. This issue examines the state of research and methods in criminalistics and forensics from a scientific and practical perspective.
  Biometric methods such as fingerprint technology, facial recognition and speech analysis are promising approaches to personal authentication. Professional deepfakes can hardly be visually distinguished from real content. Artificial intelligence plays a key role, but brings with it high computing requirements and ethical questions. The rehabilitation of criminals is also an important challenge that is being further exacerbated by digitalisation.
  Forensic methods are developing rapidly and AI-based tools are increasingly being used. At the same time, the risk of identity concealment is growing with the digitalisation of justice. The edited volume offers insights into current developments and methods, completed by a digital supplement.

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  Erfolgshypnose: Der Weg des...

  Institut für Hypnose

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  Geistige Stärke, nachhaltiger Erfolg, Fokus und Reichtum sind eine Frage der inneren Haltung – und diese kannst du verändern! 
   
  Erfolgs- oder Mindset-Hypnosen zählen zu den wirkungsvollsten psychologischen Werkzeugen überhaupt. Sie dienen dazu, dein Unterbewusstsein mit neuen Informationen zu versorgen. Auf diese Weise kannst du gedankliche Blockaden lösen, festgefahrene und hindernde Gedankenstrukturen entfernen und durch neue, positive Gedankenmuster ersetzen. Denn was du denkst, erschafft deine Realität. Also kannst du dir auch das Leben in Fülle und Reichtum erschaffen, das du ersehnst. 
   
  Dieses Premium-Hörbuch versorgt dich mit wertvollen Glaubenssätzen vermögender Menschen und ermöglicht es dir, innerhalb kürzester Zeit deine innere Einstellung zu verändern und dadurch sorgenfreier, erfolgreicher und vermögender zu werden. Mit dem Anhören dieser Einschlafhypnose bist du in der Lage, alte Glaubenssätze loszulassen und diese in positive umzuwandeln. Während du im Unterbewusstsein dein Mindset änderst, lässt du alte und selbst auferlegte Beschränkungen los und sprengst deine eigenen Grenzen. 
   
  Du wirst erleben:wie "reiches Denken" dein Leben revolutioniertwie du Selbstdisziplin und extreme Motivation aufbaustpraxiserprobte Leitsätze und Strategien, um disziplinierter zu handelnwie du Gewohnheiten entwickelst, die Reichtum nach sich ziehenwie du das Erfolgsgeheimnis wohlhabender Menschen für dich selbst anwendest. 
   
  Das ist effektives Hypnose-Selbstcoaching voller Power, kombiniert mit der Lebensweisheit und den Erfolgsgesetzen vermögender Menschen – für alle, die den Weg des Siegers gehen und das Beste aus ihrem Leben machen wollen. 
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