Publisher: ingenior training & consulting
Handbuch Kommunikation - Grundlagen der Kommunikation speziell für Ingenieure und Techniker
Spinner, Gründer und Erfinder - Ein Bericht zwischen Panikmache und Euphorie Faszinierend und zum Fürchten zugleich. Wer ins Silicon Valley kommt, fühlt sich manisch-depressiv. Manisch, weil der Ort buchstäblich vibriert vor Erfolg, Erfindergeist, Enthusiasmus und fiebriger Schnelligkeit. Depressiv, weil sofort klar ist, verglichen mit dem neuen Zentrum des Universums, sieht Europa alt aus, sehr alt… Aus erster Hand berichtet Christoph Keese von den Gründern im Silicon Valley, schildert ihre Philosophie und Erfolgsmuster und diskutiert die Folgen für unsere Wirtschaft, Gesellschaft und jeden Einzelnen.Show book
Use it - or lose it! Ebenso wie Ihr Körper, muss auch Ihr Gehirn trainert werden, um dauerhaft leistungsfähig zu bleiben. Dieser TaschenGuide zeigt Ihnen Übungen für mehr geistige Fitness. Er erklärt, weshalb Stress Ihr Gehirn langfristig schädigt, und liefert gehirngerechte Entspannungsübungen.Die TaschenGuides von Haufe - kompaktes Wissen für Beruf, Studium und WeiterbildungShow book
Vertrauen ist ein bedeutsamer ökonomischer Faktor und vertrauensvoll zu führen, gilt als eine der wichtigsten Kompetenzen in der Wirtschaft. Dennoch fällt es schwer, Vertrauen genau zu definieren und die Aspekte, durch die Vertrauen entsteht, konkret zu benennen. An diesem Punkt setzt das vorliegende Buch an. Es liefert eine praxisnahe Definition von Vertrauen und beschreibt ausführlich den Prozess der Vertrauensbildung im unternehmerischen Alltag. Erfahren Sie, wie man Vertrauen aufbaut und welche psychischen Faktoren, kommunikativen Verhaltensweisen und Kompetenzen im Miteinander dafür notwendig sind.Show book
Eine überarbeitete Neuausgabe des New York Times Bestsellers!Der neue Minuten Manager ist ein klassisches Businessbuch, das sich auf die Grundlagen des Managements konzentriert. Geschrieben von Ken Blanchard und Spencer Johnson, bietet es einfache, aber effektive Strategien für Zeitmanagement, Zielsetzung, Feedback und die Umgestaltung des Arbeitsumfelds. Durch die Kombination von Erfahrung, Humor und gesundem Menschenverstand bietet Der neue Minuten Manager eine Reihe von Prinzipien, die jeder Manager erlernen und anwenden kann, um einen leistungsstarken, harmonischen Arbeitsplatz zu schaffen. Es betont die Bedeutung von Kommunikation und Vertrauen, die für die Schaffung einer gesunden Arbeitsatmosphäre und das Erreichen von Spitzenergebnissen unerlässlich sind. Mit diesem Hörbuch werden Sie lernen: - wie man effektive zwischenmenschliche Beziehungen im Unternehmen entwickelt,- wie man Ziele festlegt, - wie man Mitarbeiter motiviert, - wie man positive Veränderungen in einem Unternehmen herbeiführt, - wie man Teamarbeit aufbaut,- wie man effektives Feedback gibt. Die amerikanische Originalausgabe erschien 2015 bei William Morrow, New York, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC, unter dem Titel «The New One Minute Manager».Hergestellt in Zusammenarbeit mit William Morrow, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC. Alle Rechte sind geschützt.© 2015 by Blanchard Family Partnership and Candle Communications, Inc. Die amerikanische Originalausgabe erschien 2015 bei William Morrow, New York, einem Imprint von HarperCollins Publishers LLC, unter dem Titel «The New One Minute Manager». The Ken Blanchard Companies in Europe 1 Farnham Road?Guildford GU2 4RG?UK; Email: uk@kenblanchard.com www.kenblanchard.com All rights reserved.© 2016 by Rowohlt Verlag GmbH, Reinbek bei Hamburg «The New One Minute Manager» Copyright? 2023 ABP VerlagShow book
Das Hörbuch ist für alle, die nach mehr Ordnung in ihrem Leben streben. Ob zuhause in den eigenen vier Wänden, im Auto, in der Handtasche – Chaos und Unordnung wirkt negativ auf unsere Psyche und damit auf unser Wohlbefinden und unseren Raum zur persönlichen Entfaltung. In diesem Hörbuch erfährst du, was es mit Ordnung und Chaos auf sich hat. Ich zeige dir, wo alles seinen Ursprung hat und mit welchen Methoden du am besten Ordnung schaffen und beibehalten kannst.Show book
Das besondere Hörvergnügen!Was genau ist Vertrauen? Und wie erwirbt man es sich? Welche Bedeutung hat es für das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskraft? Oft zeigt sich erst in einer Krise, wie gut das Vertrauensverhältnis zwischen den Mitarbeitern einer Firma wirklich ist. Hören Sie, warum Vertrauen in Gesellschaften unverzichtbar ist, welches typische Gründe für Vertrauensdefizite sind, warum Angst als Führungsmittel nicht ratsam ist und welche Art von Führungsstil geeignet ist, um Vertrauen aufzubauen.Show book
