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  Voice Excellence - Überzeuge auf...

  Wiebke Huhs

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  Stell Dir vor, Du kommst auf eine Bühne und das Publikum liegt Dir gleich zu Füßen, obwohl nicht alle Dich kennen. Und wenn Du redest, hängen Dir die Menschen an den Lippen, weil Du ausdrucksstark und mit voller Stimme sprichst. 
  Stell Dir vor, Du könntest jede Deiner Ideen kommunizieren, die Menschen davon begeistern und so Deine Träume wahr machen. Und all das fiele Dir superleicht und würde sogar Spaß machen. 
  Das ist möglich! Wenn Du präsent bist - mit Haut und Haaren im Hier und Jetzt. Wenn Du weißt, wie Du einen Raum einnimmst, in ihm wirkst und das Publikum mit einbeziehst. Wenn Du Deine Stimme gezielt einsetzest und mit ihr spielen kannst. Vieles läuft für Dein Publikum dabei unterbewusst ab. Du aber kannst Deine Wirkung bewusst steuern. 
  
  Dieses Buch ist geschrieben aus der Praxis für die Praxis - mit viel Knowhow, Übungen und Anleitungen, z.B. 
  - wie Du Bühnenpräsenz entwickelst 
  - wie Du gut und raumgreifend sprichst 
  - was der Unterschied zwischen Präsenz auf der Bühne und vor der Kamera ist und was es zu beachten gilt 
  - wie Du eine Bühnenfigur entwickelst und was Du dabei bedenken solltest 
  - wie Kleidung, Schnitte und Farben Deine Wirkung unterstreichen können 
  und wie Du all das am besten übst und umsetzt. 
  
  Die klare Botschaft ist: Bühnenpräsenz kann man lernen! Wenn Du weißt, wie es geht. 
  
  Mit den Tipps dieses Buches wirst Du beim nächsten Mal die "Bühne rocken".

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  Führung bewusst Gestalten -...

  Tibor Sturm

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  Willkommen in der Zukunft der Führung! Als langjähriger Führungskräftetrainer und Coach habe ich unzählige Führungskräfte begleitet - von Familienunternehmen bis hin zu globalen Konzernen. Dabei habe ich immer wieder festgestellt, dass erfolgreiche Führung nicht nur auf Strategien, sondern vor allem auf Menschlichkeit und Empathie basiert.
  
  Dieses Buch ist eine Sammlung meiner Erfahrungen, kombiniert mit wissenschaftlich fundierten Ansätzen und praxisorientierten Tipps. Es zeigt Ihnen, wie Sie:
  
  Ihre Mitarbeitenden motivieren und inspirieren, unabhängig von den Herausforderungen des Alltags.
  Konflikte souverän lösen und eine Kultur der Offenheit und des Respekts schaffen.
  Nachhaltigkeit in Ihre Führung integrieren und Verantwortung für die Zukunft übernehmen.
  Ihre eigene emotionale Intelligenz weiterentwickeln und auf die Bedürfnisse Ihres Teams eingehen.
  Was macht dieses Buch besonders?
  Neben anschaulichen Beispielen und Checklisten finden Sie hier praxisorientierte Übungen, die Sie leicht umsetzen können. Dieses Buch ist nicht nur ein Leitfaden, sondern eine Einladung, Ihre Führungsrolle neu zu denken - mit Verstand und Herz.
  
  Für wen ist dieses Buch geeignet?
  Für Führungskräfte, Teamleiter:innen, HR-Profis und alle, die in der modernen Arbeitswelt Verantwortung übernehmen möchten.
  
  Ihre Reise zur inspirierenden Führungskraft beginnt hier.

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  Kommunikation für Führungskräfte...

  Stefan Grotlüschen

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  Kommunikation für Führungskräfte: Wie Sie in jeder Situation das richtige Wort finden und kompetent, souverän und authentisch führenSie bringen sich gerade für eine zukünftige Führungsposition in Stellung? Sie möchten in Ihrer Firma aufsteigen und mehr Leitungsverantwortung übernehmen? Sie führen bereits ein Team oder gar einen eigenen Betrieb? In jedem Fall gilt: Perfekt abgestimmte Kommunikation ist jetzt das A und O – und dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie dabei zur Höchstform auflaufen!Manchen scheint es in die Wiege gelegt: Sie motivieren, reißen mit, delegieren, koordinieren und finden jederzeit den richtigen Tonfall zwischen bestimmend, einfühlsam, überzeugend oder souverän. Geborene Führungskräfte – doch wenn das auf Sie nicht zutrifft, keine Sorge: Denn dieses Geschick lässt sich auch ganz einfach erlernen und mit diesem Buch meistern Sie die kommunikative Führungsarbeit schon bald mühelos. Machen Sie sich zunächst mit den Grundlagen von Hierarchien, Rollenverteilungen und Führungsstilen vertraut, um anschließend detailliert einzusteigen in die Feinheiten kommunikativer Situationen. Mit Tipps & Tricks von Kommunikationsexperten sowie zahlreichen konkreten Übungen, Reflexionsaufgaben und Coaching-Methoden setzen Sie Ihr neues Wissen dann in die Praxis um und machen das Gelernte alltagstauglich. Neuling auf dem Gebiet? Kein Problem! Denn dank klarer Infos und sofort anwendbarer Strategien gelingt auch aufstrebenden Führungskräften der Einstieg ganz einfach und Sie arbeiten Schritt für Schritt Ihren ganz persönlichen Führungsstil heraus.Dieser Ratgeber bringt Ihre Führungskompetenz in kürzester Zeit auf ein völlig neues Niveau und sorgt für natürliche Autorität und Respekt. Im Bonusteil finden Sie zudem einen praktischen Leitfaden für Mitarbeitergespräche, sodass Sie auch diese kommunikative Hürde der Leitungsarbeit künftig erfolgreich meistern.

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  Crashkurs Uhren

  Oliver Hoffmann

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  Ob als eleganter Zeitmesser, luxuriöses Statussymbol, Liebhaberstück oder neuerdings auch Anlageobjekt – teure Armbanduhren werden von immer mehr Menschen geschätzt und erworben. Für alle, die sich mit dem Thema "Luxusuhr" beschäftigen wollen, gibt es diesen Ratgeber: Welche Uhren gibt es? Was sollte ich vor dem Kauf bedenken? Wo und wie kaufe ich? Woher kenne ich den fairen Preis? Wie bewahre ich eine Uhr auf und wie pflege ich sie? Wie kann ich eine Uhr wieder verkaufen? Uhrenexperte Oliver Hoffmann führt den Einsteiger systematisch durch den kompletten Lebenszyklus einer Luxusuhr. Ob als lang ersehntes Einzelstück oder Grundstock für die eigene Sammlung – hier kommen alle auf ihre Kosten, die rund um das Thema Uhr gut informiert sein wollen.

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  Druck machen! - Wie Politik und...

  Jürgen Resch

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  Höchste Zeit zu handeln! 
  Jürgen Resch ist als Bundesgeschäftsführer der Deutschen Umwelthilfe einer der bekanntesten und wirkungsvollsten Umweltaktivisten unserer Zeit. Doch seit Jahrzehnten macht er immer wieder die bittere Erfahrung: Der Staat kapituliert vor den Interessen großer Konzerne. Wider besseres Wissen bleiben Umwelt und Klima auf der Strecke. 
   
  Wenn sich daran etwas ändern soll, müssen wir Druck machen, sagt Resch deshalb. Anders ist die Kumpanei zwischen vielen Politikern und Wirtschaftsunternehmen, die nur an ihren Profit denken, nicht aufzubrechen. Mit der Deutschen Umwelthilfe zwingt Resch Politik und Unternehmen zum Handeln: mit zielgerichteten Kampagnen, mit investigativer Recherche und kreativen Aktionen – und mit Klagen vor Gericht. 
   
  Dass dies äußerst wirkungsvoll und erfolgreich ist, zeigen die Erfolge: die Durchsetzung des Dosenpfands, die Aufdeckung des Dieselskandals, Dieselfahrverbote für saubere Luft und die Einrichtung von Umweltzonen. Schließlich das erstrittene Klima-Urteil des Bundesverfassungsgerichts, das die Bundesregierung zwingt, ihr Klimaschutzgesetz nachzubessern: für das Recht von Kindern und Jugendlichen auf eine lebenswerte Zukunft. 
   
  Anhand schier unglaublicher Fälle aus mehr als vier Jahrzehnten seines Lebens als Umweltschützer zeigt Jürgen Resch jetzt erstmals, wie Wirtschaft, Politik und Verwaltung Klima- und Umweltschutz zunehmend ausbremsen – und warum wir nicht darauf hoffen können, dass es von selbst besser wird. 
   
  Was wir stattdessen tun können: Druck machen! Denn dann wird sich etwas ändern.

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  von Groll Connect Trust Care -...

  Melanie von Groll

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  Globalisierung und Digitalisierung fördern und fordern die Zusammenarbeit von interkulturellen Teams. Bei der Führung von solchen Teams geht es nicht um fachliche Expertise, sondern um die Beziehungsebene der Führungskräfte zu ihren Teammitgliedern. In dieser Beziehungsarbeit liegt der Schlüssel. Unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und zu führen, ist bereits eine große Aufgabe. Ein Team von Menschen zu begeistern und an sich zu binden, die aufgrund ihrer kulturellen Prägung sehr unterschiedliche Arbeitsweisen und Erwartungen haben, ist noch viel schwieriger. Genau das wird heute von Führungskräften erwartet. Drei wissenschaftliche Modelle aus den Bereichen interkulturelles Management, neurowissenschaftliche Motivationsforschung sowie nachhaltige Mitarbeiterführung verschmelzen zu einem neuen Ansatz und liefern eine klare Orientierung. Praxisbeispiele und Handlungsanweisungen zeigen, wie die Umsetzung gelingt.

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