Join us on a literary world trip!
Add this book to bookshelf
Grey
Write a new comment Default profile 50px
Grey
Subscribe to read the full book or read the first pages for free!
All characters reduced
CHINA BUSINESS - aktuell & kompakt - komprimiertes Wissen für Ebook-Leser - cover

CHINA BUSINESS - aktuell & kompakt - komprimiertes Wissen für Ebook-Leser

PETER KRUSE, KANGHAN YUAN

Publisher: Karl-Heinz Zürl

  • 0
  • 0
  • 0

Summary

Das Buch bietet alles Wissenswerte über die oftmals unterlassene Vorbereitung von Mitarbeitern und Unternehmern sowie erfolgreiche zielgerichtete Kontaktaufnahme in China. Aufbau und Pflege der notwendigen Beziehungen zu Chinesen durch Kultur-kenntnisse werden erläutert. Grundlagen für erfolgreiches Verhandeln und Verkaufen, wie Vertragsgestaltung, Zeitrahmen und versteckte Botschaften, runden die Kapitel ab.
China, so groß wie Europa, geographisch und wirtschaftlich sehr unterschiedlich, hat viele Provinzen und unzählige Kulturen. Es ist daher verständlich, daß vor Stereotypisierungen gewarnt werden muß.
Available since: 12/01/2016.
Print length: 135 pages.

Other books that might interest you

  • Das selbstwertgefühl des grossen führers (serie von 2 büchern) - cover

    Das selbstwertgefühl des grossen...

    LIBROTEKA

    • 0
    • 0
    • 0
    Das Führungs-Gen 
      
    Das Thema Führung und Genetik wird diskutiert und erforscht, seit es den Begriff der Führung gibt. Die Forschung hat sich darauf konzentriert, die Verbindung zwischen beiden zu erforschen. Werden Führungskräfte geboren oder gemacht? Das wird jetzt klischeehaft klingen, aber bis jetzt wird die Genetik immer noch als ein großer Faktor bei der Bildung von Führungskräften angesehen. Aber nicht jeder sieht das genauso. Da mag etwas Wahres dran sein, aber Faktoren wie Erfahrungen und soziale Dynamik sind auch bei der Führung wichtig. 
      
    Es gibt keinen einzelnen Faktor, der die Fähigkeit einer Person zur Führung bestimmt. 
      
    Jeder Faktor ist bis zu einem gewissen Grad wichtig. 
      
    Einige Wissenschaftler sind von den genetischen und biologischen Faktoren und ihrer Beziehung zur Führung sehr überzeugt. Das Interesse an der Verbindung zwischen Genetik und Führung wird durch Menschen aus derselben Familie geweckt, die Führungspositionen in der Gesellschaft einnehmen. 
      
    Die Kennedys und die Familie Bush sind zwei Beispiele dafür. Mehr noch als mit der Genetik beschäftigt sich die Wissenschaft mit den biologischen und physischen Merkmalen, die Führungskräfte besitzen. Es gibt Studien, die zeigen, wie die Genetik zu den physiologischen und psychologischen Funktionen einer Person beiträgt. Diese wirken sich schließlich auf die kognitiven und verhaltensbezogenen Eigenschaften einer Person aus, die bestimmen, ob die Person für eine Führungsposition geeignet ist. Hormone und chemische Veränderungen im Körper beeinflussen die kognitiven Funktionen einer Person, ein sehr wichtiger Aspekt der Führung. 
    Show book
  • Der Rhetorik-Code - Orientierungsgebend - Ergebnissichernd (Ungekürzt) - cover

    Der Rhetorik-Code -...

    Dr. Karsten Bredemeier

    • 0
    • 0
    • 0
    Professionelle Kommunikation bei Präsentationen, Vorträgen, in Konferenzen oder bei Medienauftritten unterliegt knallharten Regeln. Nur so gibt sie Orientierung und sichert Ergebnisse. Sprachliche Relativierungen, geistige Bankrott- und verbale Inkompetenzerklärungen gegenüber dem Zuhörer sollen vermieden werden. Der Erfolgsautor Karsten Bredemeier entschlüsselt den Rhetorik-Code, der orientierungsgebend und ergebnissichernd sprachliche Performance auf der Basis neurolinguistischer Erkenntnisse absichert. Zugleich reflektiert der Autor die aktuellen soziopsychologischen Forschungsresultate. Die moderne Gehirnforschung unterstreicht die Bedeutung der Informationsverarbeitung beim Rezipienten: die Verankerung der Fakten und Daten gelingt bei der Beachtung von Bredemeiers Regeln. So gehören verbale Insolvenzanträge der Vergangenheit an. Der "Rhetorik-Therapeut" Karsten Bredemeier (geb. 1962) ist ein deutscher Management-Berater, Rhetorik-Coach und Buchautor. Bis 1996 war er geschäftsführender Gesellschafter in einer großen deutschen Beratungsgruppe - seither ist er als Trainer für Schlagfertigkeit, Rhetorik und Dialektik im deutschsprachigen Europa tätig. Außerdem entwickelt und begleitet er Unternehmen in der Kommunikations-, Transformations- und Transaktionsstrategie und trainiert Top-Manager, u.a. für Medien-/Fernsehauftritte und in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Einige seiner Kunden sind z.B. Deutsche Bank, VW AG, Deutsche Telekom, der Axel-Springer-Verlag und andere Größen. Seine Bücher zum Thema Kommunikation und Verkauf erzielten mittlerweile ca. 145 Auflagen und zahlreiche Übersetzungen in mehr als 20 Sprachen.
    Show book
  • Das Geld-Syndrom - Wege zu einer krisenfreien Marktwirtschaft - cover

    Das Geld-Syndrom - Wege zu einer...

    Helmut Creutz

    • 0
    • 0
    • 0
    Ein interessanter Einstieg in die Welt des Geldes!Dieses Werk hat das Ziel, dem Leser zu einem besseren Verständnis der monetären Vorgänge zu verhelfen – Vorgänge, die dem Laien oft als nebulös erscheinen können. Helmut Creutz macht es sich zur Aufgabe, alle möglichen Fragen über Geld zu erklären und dabei sinnvolle und kompetente Lösungsvorschläge zu geben. Das Wissen des Autors eröffnet die Möglichkeit für völlig neue Einsichten, und gleichzeitig zeigt das Werk Wege auf, wie die Fehler unserer Geldsysteme gelöst werden könnten.
    Show book
  • Madame Moneypenny - Wie Frauen ihre Finanzen selbst in die Hand nehmen können (Ungekürzte Lesung) - cover

    Madame Moneypenny - Wie Frauen...

    Natascha Wegelin

    • 0
    • 0
    • 0
    Bei 75 Prozent aller Frauen in Deutschland wird die Rente später unter 400 Euro liegen. Warum?Weil Frauen immer noch weniger verdienen und ein Mann keine Altersvorsorge ist.Natascha Wegelin ruft Frauen dazu auf, sich selbst um ihre finanziellen Angelegenheiten zu kümmern und sich von Staat und Partner unabhängig zu machen - aber sie weiß auch, dass es ihnen von Bankberatern und Finanzdienstleistern nicht immer leicht gemacht wird. In ihrem Hörbuch trägt die Finanzbloggerin Tipps und Tricks zusammen, mithilfe derer sich jede Frau ihre ganz persönliche Spar- und Investitionsstrategie erarbeiten kann, und baut dabei ganz nebenbei Hemmungen und Scheu ab, sich mit Anlagen und Aktien zu beschäftigen. Denn finanzielle Abhängigkeit ist ein enormes Risiko, vor dem sich jede Frau einfach schützen kann.
    Show book
  • Wir führen anders! - 24½ befreiende Impulse für Manager - cover

    Wir führen anders! - 24½...

    Mark Poppenborg

    • 0
    • 0
    • 0
    Mehr Freiheit, mehr Sinn, mehr Wirksamkeit in der Arbeit - statt Management-Mainstream und sinnbefreites Vor-sich-hin-Arbeiten. Das ist echtes Future Leadership.  So sieht die neue Arbeitswelt aus, nach der sich immer mehr Menschen sehnen. Weil sie verspricht: Hier könnt ihr mehr erreichen! An der Umsetzung scheitert es dann aber doch regelmäßig. Dagegen hilft Wir führen anders!: Der Unternehmer Mark Poppenborg zeigt in seinem Buch eine andere Art zu denken und viele praxisnahe Impulse für Manager, die an wirksamer Führung interessiert sind - fernab von festgetretenen Wegen. Offen, vernünftig.  Neue Freiheit in der Führung  Führung und Organisationsentwicklung gehen heute anders. Aber: Viele gut gemeinte Ansätze aus der eingefahrenen Schiene können in Wirklichkeit gar nicht funktionieren. Mark Poppenborg hinterfragt Führungsinstrumente und -muster. Und zwar sowohl die allgemein üblichen als auch die, die mit dem Stempel New Work versehen und irrtümlich gehyped werden. Herauskommt, was der Autor unter Future Leadership versteht.  Dabei hilft er dem Leser, wie durch eine neue Brille ganz anders auf das eigene Unternehmen zu schauen.  Unverschämt ungezwungen  Von Gütersloh an die englische Südküste, von der bürgerlichen Enge in die unternehmerische Freiheit.  Mark Poppenborg lebt und arbeitet unverschämt ungezwungen. Wenn er damit irritiert, macht ihm das nichts. Weil er Konventionen lieber mit Sinn und Verstand hinterfragt, als sie hinzunehmen.  Der Unternehmer ist Gründer von intrinsify - was als Bewegung gestartet ist, ist heute eine Unternehmensgruppe, bestehend aus einer Organisationsberatung, einer Akademie und einem Thinktank, die für Freiheit und sinnvolle Arbeit, statt sinnfreier Beschäftigung steht.  Auf dem intrinsify Blog teilt Mark Poppenborg regelmäßig gute Ideen für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung. In diesem Buch hat er die besten Beiträge der letzten Jahre zusammengestellt. Und weil auch er seine Gedanken und Einsichten zu Führung in Unternehmen über die Zeit weiterentwickelt, hat er sich für dieses Buch viele seiner Texte noch einmal vorgenommen und aktuell kommentiert.
    Show book
  • Führen mit natürlicher Autorität (Ungekürzt) - cover

    Führen mit natürlicher Autorität...

    Marion Lemper-Pychlau

    • 0
    • 0
    • 0
    Natürliche Autorität ist nicht angeboren, aber man kann sie lernen! 
    
    Was macht gute Führungsarbeit aus? In vielen Unternehmen ist Führung nur ein Synonym für Drohung und Kontrolle. Oder sie findet gar nicht erst statt, weil Vorgesetzte sich nicht zu der damit verbundenen Macht bekennen möchten. Stattdessen treten sie lieber als Teammitglieder auf. Ein Unternehmen braucht aber Führung. Es muss jemanden geben, der Verantwortung übernimmt. Und er muss dabei so überzeugend sein, dass er nicht zu locken, zu bestechen, zu drohen oder zu strafen braucht, damit seine Mitarbeiter auf ihn hören. Vorgesetzte, die das fertig bringen, führen auf der Grundlage natürlicher Autorität. Sie genießen Vertrauen und werden ernst genommen. Sie besitzen Charisma. 
    Marion Lemper-Pychlau zeigt in diesem Hörbuch, dass natürliche Autorität keine angeborene, nur wenigen Auserwählten vorbehaltene Begabung ist, sondern erarbeitet und perfektioniert werden kann. Und sie zeigt ganz konkret, wie das geht. 
    
    "Der Text stellt Fragen, umreißt Probleme und bleibt die Antworten bis hin zu konkreten Handlungsanweisungen nicht schuldig. Ausgesprochen gut ausgewählt sind die Zitate, die die einzelnen Kapitel auflockern. Am Ende wissen wir. Natürliche Autorität entsteht wie so vieles im Kopf - und Lesen hilft weiter!" - management@vogler.cc 
    
    Marion Lemper-Pychlau studierte Psychologie in Freiburg i. Brsg. und absolvierte danach zahlreiche Fortbildungen, u.a. in klientenzentrierter Gesprächstherapie. Sie arbeitet als Coach vor allem mit Unternehmen, Organisationen der öffentlichen Verwaltung und verschiedenen Volkshochschulen zusammen. Die Autorin mehrerer Bücher lebt in Königstein/Taunus.
    Show book