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  Altersvorsorge für Angestellte -...

  Annika Krempel

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  Entspannt vorsorgen und die gesetzliche Rente aufbessern
  Angestellte haben den Vorteil, sich auf die gesetzliche Rente verlassen zu können. Nur reicht diese allein nicht mehr aus, um im Alter gut leben zu können. Viele Menschen befürchten nicht ausreichend für den Ruhestand vorzusorgen und nicht genügend darüber zu wissen. Aller Anfang ist schwer. Dieser Ratgeber setzt sich zum Ziel, den Einstieg in das Thema Geldanlage so einfach wie möglich zu gestalten.
  Die Basis für die Alterssicherung bilden die gesetzliche Rente, die betriebliche Altersvorsorge, Immobilien und ETF. In fünf Schritten begleitet Sie dieses Finanzbuch zu Ihrer persönlichen Finanzstrategie: 
  Schritt 1: Was ist schon da?
  Schritt 2: Spielräume ausloten
  Schritt 3: Rückenwind vom Staat nutzen
  Schritt 4: Privat vorsorgen
  Schritt 5: Die passende Vorsorge-Strategie
  Mit hilfreichen Beispielen und Checklisten vermittelt dieser Finanzplaner die nötigen Informationen für Ihre finanzielle Freiheit im Rentenalter. Vorsorge-Steckbriefe mit den wichtigsten Vor- und Nachteilen zu jedem vorgestellten Baustein helfen Ihnen, auf Basis Ihres Vorsorgestandes und Ihres finanziellen Spielraumes, passende staatliche Unterstützungen und geeignete private Produkte sowie mögliche Kombinationen zu ermitteln. 
  Für Ungeduldige ohne Zeit für das ganze Buch, gibt es zu Beginn einen kurzen Überblick, was in verschiedenen Lebenslagen möglich ist.
  Schritt für Schritt: Spielräume ausloten, Rückenwind vom Staat nutzen, passende Produkte finden
  Die besten Optionen: Betriebsrente, Aktien-ETF, freiwillige Einzahlungen in die gesetzliche Rente oder ein Eigenheim – was sich je nach Lebenssituation eignet
  Nachhaltigkeit: Welche Produkte wirklich grün sind und welche Sie meiden sollten
  Günstig kaufen: Mit Stiftung Warentest-Empfehlungen die besten Produktangebote herauspicken

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  Aktienanalyse und...

  Michael Janzen

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  Unternehmen grundlegend analysieren und bewerten
      Geschäftsberichte als Privatanleger verstehen und nutzen
      Rationale Kriterien als Grundlage für Ihren Aktienkauf
  
   
  
   
  Eigene Aktienbewertungen vornehmen
   
  Sie möchten in Einzelaktien investieren, wissen aber noch nicht, an welchen Kriterien Sie sich bei ihrer Auswahl orientieren können? Dieses Buch hilft Ihnen Schritt für Schritt, den Kapitalmarkt zu verstehen und praxisorientiert eigene Bewertungen durchzuführen.
   
  Investitionsmöglichkeiten anhand von objektiven Kriterien erkennen
   
  Als Basis der Kennzahlenberechnungen dienen Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte. Dabei erfahren Sie, welche Informationsquellen Sie am besten verwenden, auf welche objektiven Daten Sie sich verlassen können und wo die Grenzen der Vorhersagbarkeit liegen.
   
  Praktische Analyse mit Kennzahlen
   
  Anhand einer gezielten Analyse mittels Kennzahlen lernen Sie, die Daten zu filtern und zu interpretieren, um daraus die für Ihre Investition relevanten Schlüsse zu ziehen. Zudem erhalten Sie viel Hintergrundwissen rund um den Aktienmarkt, zum Auffinden unterbewerteter Aktien und unzählige Praxistipps zu weiteren Unterthemen wie einem sinnvollen Risikomanagement.
   
  Aus dem Inhalt:
  
      Grundlagen des Aktienmarktes verstehen
      Chancen und Risiken fundiert abwägen
      Jahresabschlüsse lesen und verstehen
      Kennzahlen zur Analyse nutzen
      Unternehmen qualitativ analysieren
      Bewertung mittels Discounted-Cashflow-Verfahren
      Wichtige Multiplikatoren kennenlernen
      Ausschüttungspolitik und Kapitalmaßnahmen
      Risikomanagement
      Tipps zur erfolgreichen Unternehmenssuche mit und ohne Excel
  
   
  Zum Download:Vorlage zur Berechnung der Kennzahlen in Excel

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  New Work needs Inner Work - Ein...

  Joana Breidenbach, Bettina Rollow

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  Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, "Teal Organisationen" oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzentrieren sich auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels. Aber jede äußere Veränderung von Strukturen und Prozessen muss notwendigerweise von einer inneren Transformation begleitet werden. Deshalb widmen wir dieses Buch insbesondere der "inneren Innovation" von Teams. Darunter verstehen wir die Art und Weise, wie Mitarbeiter und Teams reifen und wachsen können, so dass sie ihre komplexe, flexible Außenwelt kompetenter, sicherer und glücklicher gestalten können.
  
  New Work needs Inner Work ist ein praxisorientiertes Handbuch, in dem wir Schritt für Schritt beschreiben, wie man Selbstorganisation im Team oder Unternehmen einführen kann. Wir kombinieren die Perspektive der Unternehmerin (Joana, betterplace) und des Coaches (Bettina), um anhand von Organisationsprinzipien, konkreten Beispielen und Übungen zu erforschen, welche Kompetenzen wichtig sind, um Hierarchien abzubauen und flexibler und sinnstiftender zu arbeiten.
  
  Das Buch fokussiert sich auf die innere Dimension von Transformation. Damit New Work gelingen kann, reicht es nicht nur äußere Strukturen und Prozesse zu verändern, sondern die innere Haltung, Klarheit und Kommunikation der Mitarbeiter und Teams muss ins Zentrum rücken. Erst auf der Basis von Inner Work lassen sich Rollen und Prozesse nachhaltig verändern.
  
  Das Buch richtet sich an alle, die selbstbestimmter arbeiten und leben wollen. Es hilft Führungspersonen und Mitarbeitern herauszufinden, welche Führungsstile und Formen der Zusammenarbeit zu ihrem Unternehmen passen. Fans von Frederic Laloux können herauszufinden, wie sich Reinventing Organisations in die Praxis umsetzen lässt. Zugleich bietet es Coaches eine ausgereifte Methodologie um Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation zu begleiten.

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  Das passive Online Kurs Business...

  Michael Rolle

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  🌟 Wenn du das hier liest, hast du noch die große Möglichkeit vom rasant schnell wachsenden Geschäftsmodell der Neuzeit "Online Education" zu profitieren, dir dein eigenes passives Online Kurs Business aufzubauen und damit finanzielle Freiheit zu erlangen 💻 🗺 
  📕 Ziel des Buches: Mit diesem Buch hast du das Playbook, um dir ein passives Online Business von Scratch aufzubauen, mehr als 10.000 Euro pro Monat zu verdienen und frei um die Welt zu reisen. Du wirst lernen, wie du Online Kurse erstellst, vermarktest und sie 100% automatisiert verkaufst und damit das höchste Level der finanziellen Freiheit erreichen kannst. 
  Für wen ist dieses Buch unbezahlbar?Online Business Anfänger, die mit Online Kursen Geld verdienen möchten und ein seriöses und unabhängiges Online-Business aufbauen möchten.Coaches, die sich ein automatisiertes Coaching Business aufbauen möchten, anstelle von zeitaufwendigen 1:1 Coaching-Sessions. Profitiere von der neuen Online Coaching-Business Revolution!Experten und Content Creator, die ihre Expertise, Leidenschaft und ihr Wissen zu Geld machen wollen und ein digitales Business aufbauen möchten.Online-Kurs Ersteller mit zu wenigen Kurs-Verkäufen, die ihre Online Kurse besser positionieren und automatisiert verkaufen möchten. 
  ★ Gratis Bonus exklusiv für die ersten Leser: Kostenlose Video-Anleitung – So kannst du die wertvollen Informationen aus dem Buch schneller umsetzen. In diesem Training erfährst du alles, was du wissen musst, um dein Online Kurs Business zu erstellen, um automatisiert Geld zu verdienen.

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  Klarheit im Chaos finden - Dein...

  Sonja Schoch

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  "In 'Die organisierte Lebensweise - Wie du einen unordentlichen Geist überwinden und dein Leben zurückerobern kannst' nimmt uns Autorin Sonja Schoch mit auf eine transformative Reise zu einem organisierten und erfüllten Leben. In einer Welt, die oft von Unordnung und Stress geprägt ist, bietet dieses Buch klare Einsichten, praktische Anleitungen und inspirierende Weisheiten, um den eigenen Geist zu ordnen und die Kontrolle über das Leben zurückzugewinnen.
  
  Sonja Schoch, erfahrene Autorin und Expertin in den Bereichen Gesundheit, Esoterik und persönliche Entwicklung, teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie man Toxizität in Freundschaften erkennt, den Arbeitsplatz organisiert, sich von überflüssigem Ballast befreit und den Weg zu innerem Frieden ebnet. Durch Empfehlungen und Meinungen, stets logisch begründet, ermutigt die Autorin die Leserinnen und Leser, kleine Veränderungen vorzunehmen, um große Wirkungen zu erzielen.
  
  Mit Kapiteln, die sich auf die Bereiche Zuhause, Arbeit, Beziehungen und persönliche Entwicklung konzentrieren, bietet dieses Buch konkrete Strategien, um das geistige Durcheinander zu überwinden. Von der Einschränkung der Social-Media-Nutzung bis hin zur Pflege positiver Beziehungen werden praxisnahe Tipps gegeben, die einen nachhaltigen Einfluss auf das Wohlbefinden haben.
  
  'Die organisierte Lebensweise' ist nicht nur ein Ratgeber, sondern ein Begleiter für alle, die danach streben, Klarheit, Zufriedenheit und Erfolg in ihrem Leben zu finden. Lassen Sie sich von Sonja Schochs klaren Worten inspirieren und nehmen Sie die Herausforderung an, Ihren Geist zu ordnen und Ihr Leben zu organisieren."

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  SEI FAUL FÜHRE SMART! - Steigern...

  Alexander Markwirth

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  Sei faul, führe smart! Intelligente Führung macht es möglich 
  Ehrgeizige Führungskräfte mit einer schlechten Führung müssen viel arbeiten. Clevere Führungskräfte, die smart führen, dürfen auch fauler sein, weil die Führung einfacher wird. Glückliche Mitarbeiter sind motivierter und somit leistungsfähiger. Darum entstehen weniger Probleme bzgl. Zielerreichung und Arbeitseinstellung. 
  Kennen Sie es auch, dass Sie stets Probleme mit den Mitarbeitern haben? Sei es mit dem Krankheitsstand, der mangelnden Effizienz und den ständigen Terminverschiebungen? Probleme in den Zielerreichungs- und allgemeinen Mitarbeitergesprächen? 
  Dann wird es Zeit, dass Sie erfahren, wie Sie dies ab sofort ändern können! 
  Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie die Effektivität Ihrer Mitarbeiter um bis zu 50% steigern können. Gewinnen und binden Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen. Sparen Sie so viel Geld für teure Einstellungsverfahren. 
  Sie erfahren in diesem Buch unter anderem:Wie Sie Ihre Effektivität deutlich erhöhenWie Sie Ihre Mitarbeiter motivierenWie Sie Leistungsträger an Ihr Unternehmen bindenWie Sie mit Ihrem Unternehmen zu einem wahren Mitarbeitermagnet werdenWie Sie sich selber Zeit und Geld durch clevere Führung sparenWas eine grandiose Führung ausmachtUnd vieles mehr 
  Gute Führungspersönlichkeiten investieren in sich, damit sie mehr Zeit für das Wesentliche haben. Schlechte Führungskräfte arbeiten sehr viel und haben Probleme ihre Ziele zu erreichen sowie (gute) Mitarbeiter zu halten. 
  Warten Sie nicht, handeln Sie! Seien Sie faul und führen Sie smart! Das wird Ihr Leben und Ihr Business komplett verändern. 

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