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  Das Kokain der Industrie -...

  Andreas Kroll, Andreas Pietsch

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  Seltene Erden und Technologiemetalle sind der Stoff, aus dem wir die Zukunft bauen. Wir brauchen sie nicht nur für Chips und Computer: Kein leistungsstarkes Windrad würde sich ohne sie drehen, keine moderne Solaranlage die Energie der Sonne ernten, kein modernes Flugzeug fliegen. Quantencomputer blieben eine Utopie und (fast) kostenloser grüner Strom durch Kernfusion und dessen Speicherung durch Wasserstofftechnologie ein Traum. Sie sind teuer und nicht immer ohne Weiteres verfügbar, aber unsere moderne Industrie ist abhängig davon. Das Problem: China agiert dominant auf diesem Markt, die Rolle der USA wird zunehmend unberechenbar, weshalb wir in eine ähnliche Abhängigkeitsfalle geraten könnten wie seinerzeit beim russischen Gas. Die europäische Industrie ist in Panik, sie fürchtet eine Mangellage.
  Die Rohstoffhändler Andreas Kroll und Andreas Pietsch agieren weltweit, um mehr Unabhängigkeit zu erlangen, und fordern mehr staatliche Investitionen in diesen kritischen Bereich, der von erheblicher strategischer Bedeutung ist.
  Für solvente Privatanleger interessant: Sie können diese Metalle inzwischen kaufen und besitzen wie Gold und Silber. Sie können dabei gleichzeitig Geld verdienen und als Teil der Lieferkette Versorgungssicherheit für die deutsche Industrie schaffen.
  
  Dieses Buch heißt Das Kokain der Industrie, weil ...
  ... unsere Industrie von Seltenen Erden & Co. abhängig ist.
  ... uns noch geringe Mengen genügen, aber unser Verlangen danach wächst.
  ... unser aller Wohlstand davon abhängt, dass wir pünktlich beliefert werden.
  ... wir bereit sind, dafür einen hohen Preis zu bezahlen, den der Dealer bestimmt.
  ... wir von diesen Stoffen nicht loskommen und den Dealern ausgeliefert sind.
  ... die Stoffe nicht offen gehandelt werden und der Abbau teilweise illegal ist.
  ... wir verwundbar sind, wenn unsere Dealer nicht mehr zuverlässig liefern.
  ... erste Drohungen im Raum stehen, die uns zutiefst besorgen.
  ... die Industrie Wege aus ihrer Ohnmacht sucht und
  ... es diese Wege gibt.

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  Die Network Bibel: Raus aus der...

  Andrea Potsch

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  Schon Jesus wusste: Wenn die Menschen dir nicht zuhören möchten, zieh einfach weiter! Dieser humorvolle und doch wahre Ratgeber bietet dir nicht nur wertvolle Tipps und Ratschläge zum Thema Network-Marketing, sondern zeigt auch interessante Parallelen zum Leben und Wirken von Jesus auf, die dir so bestimmt noch nicht bewusst waren. In diesem Buch erfährst du, was Network-Marketing mit Jesus gemeinsam hat und warum die Bibel im Grunde genommen, das kleine Einmaleins des Networkings beinhaltet. Begib dich mit Jesus auf eine Pilgerreise und entdecke, was Networking wirklich bedeutet und wie du zu einem Menschenmagneten wirst, damit Menschen auf Dich zukommen, um mehr über dich und dein Business zu erfahren. Gespickt mit passenden Bibelzitaten und lustigen Karikaturen.

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  Die Bibel der Assertiven...

  Nathan Rovesti

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  Ändern Sie Ihren Einfluss auf die Menschen, die Sie treffen, und lernen Sie, Ihre Gefühle, Emotionen und Persönlichkeit zu führen, um Ihren Eindruck zu machen. 
  Ihre Stimme wird selbstbewusst klingen, Ihre Reden werden an Autorität gewinnen und Ihre Sätze werden Entschlossenheit vermitteln. 
  Wie vermitteln manche Menschen mit ihren Wörtern Selbstbewusstsein und Ausstrahlung? 
  Assertive Kommunikation ist oft keine Gabe oder keine natürliche Fähigkeit, sondern entwickelt sich im Laufe der Zeit. Sie werden bald verstehen, wie es geht! 
  Stellen Sie sich für einen Moment vor, Sie hätten die volle Kontrolle über Ihre Stimme, Ihren Körper und vor allem Ihre Gedanken. 
  Erwerben Sie die Fähigkeit, Emotionen zu beherrschen und Ihre Wörter sind entschlossen und selbstbewusst! 
  Die Person vor Ihnen spürt es und wird von Ihren Ideen beeinflusst, indirekt, aber kraftvoll! 
  Auf den folgenden Seiten werden Sie verstehen:Was die assertive Kommunikation ist und das PotenzialAggressives, passives und assertives Verhalten: wie man sie unterscheidet und kontrolliertDie Geheimnisse der assertiven Kommunikation: So kontrollieren Sie Ihre ReaktionenWie Sie die versteckten Anzeichen von mangelnder Kontrolle erkennen könnenWelche sind die effektivsten AssertivitätstechnikenAssertivität-Übungen im wirklichen Leben: Wie man sie jetzt anwendet 
  SIE KÖNNEN SICH VON ANGST, UNSICHERHEITEN UND ZWEIFELN VERABSCHIEDEN. 
  Scrollen Sie nach oben und gewinnen Sie die vollständige Kontrolle über Ihre Art der Kommunikation zurück!

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  New Work needs Inner Work - Ein...

  Joana Breidenbach, Bettina Rollow

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  Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, "Teal Organisationen" oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzentrieren sich auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels. Aber jede äußere Veränderung von Strukturen und Prozessen muss notwendigerweise von einer inneren Transformation begleitet werden. Deshalb widmen wir dieses Buch insbesondere der "inneren Innovation" von Teams. Darunter verstehen wir die Art und Weise, wie Mitarbeiter und Teams reifen und wachsen können, so dass sie ihre komplexe, flexible Außenwelt kompetenter, sicherer und glücklicher gestalten können.
  
  New Work needs Inner Work ist ein praxisorientiertes Handbuch, in dem wir Schritt für Schritt beschreiben, wie man Selbstorganisation im Team oder Unternehmen einführen kann. Wir kombinieren die Perspektive der Unternehmerin (Joana, betterplace) und des Coaches (Bettina), um anhand von Organisationsprinzipien, konkreten Beispielen und Übungen zu erforschen, welche Kompetenzen wichtig sind, um Hierarchien abzubauen und flexibler und sinnstiftender zu arbeiten.
  
  Das Buch fokussiert sich auf die innere Dimension von Transformation. Damit New Work gelingen kann, reicht es nicht nur äußere Strukturen und Prozesse zu verändern, sondern die innere Haltung, Klarheit und Kommunikation der Mitarbeiter und Teams muss ins Zentrum rücken. Erst auf der Basis von Inner Work lassen sich Rollen und Prozesse nachhaltig verändern.
  
  Das Buch richtet sich an alle, die selbstbestimmter arbeiten und leben wollen. Es hilft Führungspersonen und Mitarbeitern herauszufinden, welche Führungsstile und Formen der Zusammenarbeit zu ihrem Unternehmen passen. Fans von Frederic Laloux können herauszufinden, wie sich Reinventing Organisations in die Praxis umsetzen lässt. Zugleich bietet es Coaches eine ausgereifte Methodologie um Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation zu begleiten.

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  Die 6 Rollen der idealen...

  Thomas Flink

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  Sie stehen kurz vor dem großen Sprung in eine Führungsposition und wollen sicherstellen, dass von der ersten Sekunde an alles perfekt nach Plan verläuft? Oder sind Sie bereits in leitender Position und möchten Ihren Führungsstil perfektionieren? Suchen Sie eine Möglichkeit, im Dschungel der Führungsstrategien den Überblick zu behalten und herauszufinden, was optimal zu Ihrer Persönlichkeit passt?
  
  Dann schnappen Sie sich diesen Ratgeber und stellen Sie den Karrierekompass ganz einfach auf "Erfolg"! Denn Führungskompetenz lässt sich zum Glück ganz einfach erlernen, und zwar typgerecht, passgenau zugeschnitten und mit hocheffizienten Strategien.
  
  Autokratisch, charismatisch oder doch lieber Laissez-faire? Aufgaben- oder mitarbeiterorientiert? Wer sich heute mit der Frage beschäftigt, wie Führungsarbeit optimalerweise aussehen sollte, der sieht sich mit einer Vielzahl an Ansätzen konfrontiert. Während manche veraltet sind, taugen andere nur für bestimmte Persönlichkeitstypen und die große Kunst besteht darin, für sich selbst den perfekten Stil zu finden. Wie das kinderleicht klappt, zeigt Ihnen dieses sorgfältig erstellte Buch.
  
  Erfahren Sie zunächst alles über das Konzept der sechs Ebenen der Führung, entdecken Sie anschließend die unterschiedlichen Stile und werden Sie in kürzester Zeit zum Führungsexperten. Finden Sie heraus, welche Kompetenzen und Fähigkeiten für Führungskräfte unverzichtbar sind, wie sie sich im Alltag zeigen und wie Rhetorik und Kommunikation über den Erfolg im Team entscheiden. Und schließlich das Wichtigste: Praxiserprobte Profitipps und effektive Übungen, mit denen Sie Ihre eigenen Führungsqualitäten im Handumdrehen auf ein völlig neues Level bringen.
  
  Sichern Sie sich jetzt Ihren eigenen Führungs-Coach und freuen Sie sich auf das wohlverdiente Gefühl, für beeindruckende Souveränität geachtet und bewundert zu werden!

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  Die Kunst der Zeitbeherrschung -...

  Sonja Schoch Lebenscoach und...

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  "Die Kunst der Zeitbeherrschung: Geheimnisse für ein stressfreies und erfolgreiches Dasein" ist ein fesselndes Buch, das sich auf die entscheidenden Prinzipien der effektiven Zeitverwaltung konzentriert. Inmitten eines hektischen Lebensstils und einer Vielzahl von Verpflichtungen ist es leicht, die Kontrolle über die Zeit zu verlieren. Dieses Buch bietet praktische Einblicke und bewährte Strategien, um Zeit effizient zu nutzen, Stress zu reduzieren und die persönliche Produktivität zu steigern.
  
  Das Werk erkundet die geheimen Methoden erfolgreicher Persönlichkeiten und zeigt, wie sie Zeit als ihren größten Vermögenswert betrachten. Von der Priorisierung von Aufgaben bis zur Vermeidung von Prokrastination enthüllt es Techniken, um Zeitfallen zu umgehen und den Tag effektiv zu gestalten.
  
  Gleichzeitig legt das Buch einen starken Fokus auf das Streben nach einem ausgewogenen Lebensstil. Es betont, wie die richtige Zeiteinteilung es ermöglicht, Raum für persönliche Entfaltung, gesunde Gewohnheiten und bereichernde zwischenmenschliche Beziehungen zu schaffen.
  
  Inspirierend und praxisnah, ist "Die Kunst der Zeitbeherrschung" eine wertvolle Ressource für jeden, der seine Zeit besser organisieren, seine Ziele erreichen und gleichzeitig mehr Gelassenheit im Leben erlangen möchte.

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