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  Die Kunst des Wandels - Sechs...

  Julia Buchebner, Stefan Stockinger

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  Klimaschutz scheitert heute nicht mehr am fehlenden Wissen. Soziale Gerechtigkeit scheitert nicht am fehlenden Geld und Innovation scheitert nicht an zu wenig kreativen Köpfen. Woran scheitert unser Fortschritt in eine lebenswerte Zukunft aber dann? Er scheitert an Egoismus, Gier, Apathie und an einer irrationalen Angst vor Veränderung. Diese Aspekte werden im Nachhaltigkeitsdiskurs jedoch kaum berücksichtigt.
  "Die Kunst des Wandels" will das ändern und die inneren Gesetze des Wandels verständlich machen. Das sechsteilige Kompetenzmodell zeigt auf, wie Veränderungsprozesse auf menschlicher Ebene funktionieren und welche inneren Kompetenzen wir brauchen, um eine nachhaltige Zukunft zu erschaffen.
  Zusätzlich zu den Erfahrungen und Forschungsergebnissen der Autoren bietet das Buch sieben Experteninterviews mit Gästen aus Wissenschaft und Wirtschaft. Sie machen bewusst, dass jeder äußeren Transformation eine innere und persönlichkeitsbezogene Entwicklung vorangehen muss. Wie dieser Wandel auf persönlicher, gesellschaftlicher und organisationaler Ebene gelingen kann, davon handelt dieses Buch.

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  Der mächtige moderne Manager:...

  Paul A. Wyatt

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  Stellen Sie sich Folgendes vor:Sie sind Manager eines unglaublich talentierten Teams in einem Unternehmen, das Ihnen den Rücken stärkt. Aber trotzdem haben Sie Schwierigkeiten, Fristen einzuhalten, Prioritäten zu setzen, strategisch zu denken und wichtige Entscheidungen als Gruppe zu treffen.Eine Studie, die in der Harvard Business Review veröffentlicht wurde, zeigt, dass die meisten Teams trotz aller zusätzlichen modernen Ressourcen immer noch unterdurchschnittlich abschneiden…Das liegt vor allem daran:- Die Teams haben keine einheitliche Vorstellung davon, was das Team erreichen soll- Teamleiter scheinen zu glauben, dass größer immer besser ist- Es gibt Teammitglieder, die mehr Probleme verursachen als sie wert sind- Teammitglieder wehren sich oft gegen Veränderungen, was das Risiko des Scheiterns erhöht- Selbst die besten Teams geraten manchmal in eine Sackgasse. Aber was wäre, wenn es einen Ausweg gäbe? Was, wenn Sie endlich die Lösung finden würden, um Ihr Team wieder in Schwung zu bringen und gemeinsam Erfolge zu feiern?Hier kommen SIE ins Spiel.Ihr Erfolg, Ihre Regeln!Als Führungskraft müssen Sie genau wissen, was Ihr Team benötigt, um erfolgreich zu sein."Der mächtige moderne Manager" von Paul A. Wyatt zeigt Ihnen alle Methoden, Techniken und Erkenntnisse, die Sie brauchen, um die Kluft zu überbrücken und eine effektivere Führungskraft zu werden!Die meisten Bücher über Führung sind Schnee von gestern. Sie wiederholen gängige und längst überholte Führungsmethoden. "Der mächtige moderne Manager" bietet jedoch modernen Führungskräften wie Ihnen einen neuen Ansatz, indem das Buch praktische und leicht umsetzbare Erkenntnisse vorstellt, die Ihnen nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Alltag nützlich sein können.Die im Buch enthaltenen Inhalte werden sich positiv auf alle Lebensbereiche auswirken und dazu beitragen, dass Sie die beste, kompetenteste und selbstbewussteste Führungskraft werden, die Sie immer sein wollten.

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  Effizient arbeiten Effektivität...

  Tavil Ross

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  Sind Sie bereit, Ihre Produktivität auf die nächste Stufe zu heben?
  In einer Welt, die sich schneller als je zuvor verändert, ist die Fähigkeit, effizient zu arbeiten und die eigene Effektivität zu steigern, entscheidend für den beruflichen und persönlichen Erfolg. Dieses Buch bietet Ihnen praktische Strategien und bewährte Methoden, um Ihre Produktivität nachhaltig zu steigern. Ob Sie im Management tätig sind, Arbeitnehmer sind, ein kleines Unternehmen leiten oder als Selbständiger Ihre Arbeitsabläufe optimieren wollen - hier finden Sie wertvolle Einsichten und Werkzeuge, die Sie sofort umsetzen können.
  Entdecken Sie, wie Sie:
  
  - Zeitmanagementtechniken beherrschen, die Ihnen helfen, mehr in weniger Zeit zu schaffen.
  - Prioritäten setzen, um nicht nur beschäftigt, sondern wirklich produktiv zu sein.
  - Motivationsstrategien entwickeln, die Sie und Ihr Team zu Höchstleistungen anspornen.
  - Stress reduzieren und eine gesunde Work-Life-Balance finden.
  - Integrieren Sie innovative Teammanagement- und Führungsansätze, die Produktivität und Arbeitszufriedenheit steigern.
  Dieses Buch richtet sich an alle, die ihr Potenzial voll ausschöpfen und ihren Arbeitstag effizienter gestalten wollen. Mit seiner klaren Struktur und den direkt umsetzbaren Tipps ist es ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die beruflich die Nase vorn haben wollen.
  Was ist das Besondere an diesem Buch?
  
  - Praktische Anleitungen kombiniert mit theoretischem Hintergrundwissen
  - Echte Fallbeispiele und Erfolgsgeschichten, die inspirieren und motivieren
  - Anpassbare Vorlagen, die Sie direkt in Ihrem Alltag einsetzen können.
  Lassen Sie sich inspirieren und erzielen Sie messbare Erfolge. Ergreifen Sie jetzt die Initiative und verändern Sie Ihre Arbeitsweise! Holen Sie sich noch heute Ihr Exemplar und fangen Sie an, nicht härter, sondern klüger zu arbeiten!

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  Die entfaltete Organisation...

  Joana Breidenbach, Bettina Rollow

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  Nur drei Jahre nach dem Erscheinen von New Work needs Inner Work leben wir in einer Welt, die nicht nur komplexer, sondern auch wesentlich unsicherer ist. Inmitten von Stapelkrisen brauchen wir mehr denn je neue Kompetenzen und innere Klarheit. Unsere aktuellen Herausforderungen sind Ausdruck eines tiefgreifenden Paradigmenwechsels. Dadurch verändert sich die Welt der Arbeit, aber auch die Gesellschaft als Ganze. Wie können wir in unseren Organisationen und Unternehmen die Selbstentfaltung der Welt begleiten und fördern? Und welche Rolle spielt Inner Work für die Gestaltung unserer Zukunft? Die entfaltete Organisation zeigt Dir, wie Du Inner Work dauerhaft in Deiner Organisation verankerst. Gemeinsam verlassen wir die Backsteinfabrik des 19. und 20. Jahrhunderts, ein Gebäude, in dem die Mehrheit der Menschheit sowieso nie einen Platz hatte, und betreten einen neuen, stimmigeren Raum. Diese neue Heimat ist analog und virtuell, größer und komplexer, nicht -linear und ständig in Bewegung. In ihr eröffnen sich uns bessere Lösungen, mehr Wahlfreiheit, tiefere Beziehungen und klarer Purpose.

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  Study at home - Erfolg im...

  Stephanie Walters, Antje Ries

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  Digital ist normal
  Sich und das eigene Studium auf einmal vom heimischen PC aus zu organisieren, klingt zunächst verlockend, ist aber ohne Frage eine große Herausforderung. Es fehlt der Austausch mit anderen Studierenden, Dozenten und Beratungsstellen vor Ort, die sonst so toll unterstützen bei der Organisation des eigenen Studiums. Gleichzeitig benötigt es eine große Portion Selbstmotivation! In den gemütlichen eigenen vier Wänden mit jeder Menge digitaler Ablenkung und ohne den ab und zu strengen Blick des Lehrenden ist der innere Schweinehund omnipräsent und gewinnt leider allzu oft die Oberhand.
  Wichtiger denn je für den Erfolg im Studium sind die Schlüsselkompetenzen Selbstorganisation, Zeitmanagement und Selbstmotivation.
  Der vorliegende Studienratgeber richtet sich an alle Studierenden, unabhängig von Fachrichtung oder Semester, die sich gerade im Mix aus digitalem und analogen Studienalltag zurechtfinden müssen. Mit wertvollen Tipps und Tricks behalten Sie in Ihrem hybriden Studium alles im Blick, lernen Ihre Zeit effektiv zu organisieren und bleiben stets motiviert!

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  Perspektive Unternehmensberatung...

  e-fellows.net, Prof. Dr. Thomas...

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  "Perspektive Unternehmensberatung" ist das Expertenbuch zum Einstieg in die Consulting-Branche und beantwortet kompakt die entscheidenden Fragen. Welche Beratungsbereiche und Player gibt es? Wie kann man sich den Beruf von Unternehmensberater:innen vorstellen? Mit welchen Einstiegsgehältern kann man rechnen? Was sollte man bei der Bewerbung beachten, und wie bereitet man sich am besten auf das Auswahlverfahren und die Case Studies vor?
  
  Neben der Hilfe zur Entscheidungsfindung liegt der Schwerpunkt des Buchs auf der Bewältigung der Case-Interviews. Theoretische Konzepte und ausführliche Case Studies mit Lösungsskizzen unterstützen Bewerber:innen dabei, sich optimal auf den Auswahltag vorzubereiten.

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