Otros libros que te pueden interesar

• 

  REBEL MIND - Wie Menschen ticken...

  Peter Kreuz

  • 0
  • 0
  • 0

  Beflügeln Sie Ihren Erfolg: Befreien Sie sich von Konformität, sprengen Sie Grenzen, entfesseln Sie Ihre Talente und erreichen Sie Außergewöhnliches! 
  Wie können Sie aus einem begrenzten ein außergewöhnliches Leben machen? Wie gelingt es Ihnen, nicht einfach routine-trunken vor sich hinzuleben und hinzuarbeiten, sondern Spuren in dieser Welt zu hinterlassen? 
  Das neue Buch von Bestsellerautor und Managementvordenker Peter Kreuz ist ein leidenschaftliches, inspirierend-freches Plädoyer für den intelligenten Bruch mit einem So-macht-man-das-halt-normalerweise-Leben. 
  „Ein Buch so spannend wie ein packendes Handballspiel – voller Tempowechsel, Überraschungen und emotionaler Momente. ‚Rebel Mind‘ ist ein Wurf der Extraklasse! Ein Buch der Champions League!“ – Henning Fritz 
  REBEL MIND zielt mit seinen 33 Impulsen auf Herz und Kopf seiner Leser, damit diese losziehen, um ihren eigenen Weg zu suchen und zu gehen. Um leidenschaftlich und originell und erfüllt und erfolgreich zu leben und zu arbeiten. Um auf ihre ganz unverwechselbare Weise einen Unterschied zu machen. 
  Peter Kreuz ist überzeugt – und macht das in seinem Buch mit Esprit und Schalk deutlich: Die Welt braucht Menschen mit einem Rebel Mind, weil sie mit ihrem Freiheitsdrang ein Gegenmodell zur Konformität bieten. Ein Gegengift gegen den grassierenden Sicher-ist-sicher-Blaupausen-Ideenlosigkeits-Formismus, der so gefährlich ist für unsere Organisationen, für unsere Gesellschaft und für unsere Zukunft. 
  REBEL MIND ist für Sie:Wenn Sie Spuren hinterlassen und in dieser Welt etwas bewegen wollen.Wenn Sie allen Bedenkenträgern und Bloß-die-Ambitionen-Flachhaltern zum Trotz höher hinaus wollen.Wenn Sie nicht eingenormt, konsens- und konsumtrunken, mainstreamgläubig leben und arbeiten wollen. Wenn Sie mehr wollen. Einen Unterschied machen wollen.

  Ver libro

• 

  Die 5 Dysfunktionen eines Teams...

  Patrick M. Lencioni

  • 0
  • 0
  • 0

  In Die 5 Dysfunktionen eines Teams enthüllte Patrick Lencioni die wichtigsten Hindernisse, die die meisten Organisationen daran hindern, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Er erläuterte die fünf wichtigsten Dysfunktionen, die in Teams zu finden sind - Fehlendes Vertrauen, Scheu vor Konflikten, Fehlendes Engagement, Scheu vor Verantwortung, Fehlende Ergebnis-Orientierung - und stellte ein Modell für deren Überwindung zur Verfügung. 
  In diesem Wegweiser für die Praxis bietet Lencioni anhand von Bewertungen, Tools, Beispielen aus der Praxis und vielem mehr spezifischere, praktische Anleitungen zur Überwindung dieser Dysfunktionen. Er stellt Fragen, die sich alle Teams stellen müssen: Sind wir wirklich ein Team? Wie entwickeln wir uns aktuell? 
  Dann bietet das Buch detaillierte Methoden, um jede der Dysfunktionen aufzuschlüsseln und behandelt häufig gestellte Fragen zu Teams. Die fünf Dysfunktionen eines Teams überwinden kann als Grundlage für ein Teamtrainingsprogramm verwendet werden, oder es kann gelesen und seine Ideen leicht von Teamleitern und Mitgliedern umgesetzt werden - egal ob in der Wirtschaft, in gemeinnützigen Organisationen, in der Wissenschaft, in der Regierung oder in anderen Organisationen. 
  Kurz und knapp hilft der Wegweiser allen Teams, schnell und effektiv zu arbeiten.

  Ver libro

• 

  Erfolgsfaktor Zufall - Wie wir...

  Christian Busch

  • 0
  • 0
  • 0

  »Ein kluges, spannendes und lebensveränderndes Buch« (Arianna Huffington, Bestsellerautorin)
  
  »Hier können Sie Ihre Fähigkeit verbessern, zufällig Begegnungen und scheinbar zufällige Informationen auf kreative und produktive Weise zu nutzen. Dieses Buch kann Ihnen dabei helfen - sehr empfehlenswert!« (Reid Hoffmann, Gründer von LinkedIn)
  
  Ungewissheit und Unsicherheit regieren die Welt. Vieles ist nicht mehr planbar. Christian Busch hat als Forscher an der London School of Economics (LSE) und New York University (NYU) ein Jahrzehnt damit verbracht, zu erforschen, wie unerwartete Momente unseren sozialen Alltag erweitern und neue berufliche und private Möglichkeiten schaffen können.
  
  In diesem Buch schreibt er über die verborgene Kraft, die, mehr als wir glauben, unser Leben formt: der Zufall. »Erfolgsfaktor Zufall« zeigt, wie wir lernen, Zufälle zu erkennen und zu nutzen, wie wir die Ungewissheit als Weg zu einem zielgerichteteren und erfolgreicheren Leben nutzen können.
  
  Der Autor hat Hunderte von Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen interviewt, die ihr Leben verbessert haben, indem sie gelernt haben, im Unerwarteten Chancen zu sehen und Serendipity/Serendipität (»unerwartetes Glück«) zu kreieren.

  Ver libro

• 

  AKTIEN FÜR EINSTEIGER -...

  Robert A. Wilson

  • 0
  • 0
  • 0

  Wie auch Sie mit Aktien endlich Ihren Weg zu Reichtum und finanzieller Unabhängigkeit starten
  
  Möchten Sie ohne viel Aufwand und mit wenig Risiko am Börsenmarkt investieren und wie von selbst ein Vermögen aufbauen? Wollen Sie mit Aktienhandel erfolgreich werden, hatten aber bisher zu viel Angst vor Verlusten? Würden Sie gerne schnell und einfach finanzielle Freiheit erlangen und sich von Ihren Geldsorgen befreien?
  
  Dann haben Sie jetzt das perfekte Buch gefunden! Entdecken Sie das Geheimnis der Profi Investoren und lernen Sie, wie einfach und schnell mit Aktienreich werden können! Dieser leicht verständliche Ratgeber bietet Ihnen als Einsteiger wirklich alles, was Sie über die Börse, das intelligente Investieren und den Handel mit Wertpapieren wissen müssen, um ganz einfach in kürzester Zeit maximale Gewinne bei minimalem Risiko zu erwirtschaften!
  
  - Lernen Sie alle Grundlagen zu Aktien und ETFs, sowie die notwendigen ersten Schritte in der Börsenwelt – für einen reibungslosen und erfolgsversprechenden Einstieg!
  - Entschlüsseln Sie durch technische Analysen mühelos den Chart, ziehen Sie äußere Einflüsse auf die Marktentwicklung mit ein und sehen Sie spielend leicht voraus, was passieren wird!
  - Betreiben Sie intelligentes Risikomanagement, vermeiden Sie klassische Trading-Fehler und finden Sie die für Sie passende Aktien-Strategie – für ein angst- und sorgenfreies Traden!
  - Starten Sie mit Aktienhandel durch und lassen Sie Ihr investiertes Geld sich automatisch vermehren – für ein beneidenswert hohes passives Einkommen!
  
  Sie können sich sicher sein: Dieses Buch wird Ihr Leben verändern! Mit den professionellen Tipps und Tricks der Top-Trader werden Geldsorgen schon bald der Vergangenheit angehören! Erhöhen Sie Ihre finanzielle Intelligenz und seien Sie der Masse einen enormen Schritt voraus – Ihre Familie, Freunde und Kollegen werden Sie beneiden!
  
  Investieren Sie Ihr Geld sinnvoll und gestalten Sie sich das Leben, das Sie schon immer haben wollten! Sichern Sie sich jetzt dieses ultimative Must-Have zum Thema Aktienhandel und arbeiten Sie nicht länger für Ihr Geld – lassen Sie Ihr Geld für sich arbeiten!

  Ver libro

• 

  Die liberale Kraft Europas - Die...

  Mathieu Dubois

  • 0
  • 0
  • 0

  Nach dem Zweiten Weltkrieg entschied sich Europa für den Liberalismus und wählte dafür eine spezifische Wirtschafts- und Sozialordnung: die Soziale Marktwirtschaft. Mathieu Dubois zeichnet den Einfluss der Bundesrepublik Deutschland und des Ordoliberalismus auf dieses Modell nach. Seine These: Im Gegensatz zum Bild eines »politischen Zwergs« erwies sich die westdeutsche Europapolitik als entscheidender Vermittler europäischer Kompromisse. Damit leistete die Bundesrepublik einen wichtigen Beitrag zur Liberalisierung des Kontinents und zur Gründung einer Wirtschafts- und Stabilitätsgemeinschaft - aber auch zu einer Währungsunion, die heute durch Zwang funktioniert.

  Ver libro

• 

  Twin Star - Lösungen von anderen...

  Ben Furman, Tapani Ahola

  • 0
  • 0
  • 0

  Von einem guten Arbeitsklima profitieren Arbeitnehmer:innen und Unternehmen. Doch wie schafft man es, auch in konfliktträchtigen Situationen klug, diplomatisch und lösungsorientiert zu handelt?
  
  Ben Furman und Tapani Ahola haben mit der Twin Star-Methode, dem Kernstück des Reteaming, ein effizientes und international erfolgreiches Konzept zur Lösung von Problemen am Arbeitsplatz entwickelt. Es fördert den Teamgeist, unterstützt Teams darin, gemeinsame Ziele zu entwickeln und zu erreichen, und hilft, Probleme, Kritik und Rückschläge aufzufangen oder sogar zu vermeiden. An deren Stelle treten Wertschätzung, Anteilnahme und Freude an der Arbeit – die besten Voraussetzungen für ein erfolgreiches Unternehmen.
  
  In diese vollständig überarbeitete Neuauflage fließt die gesamte Erfahrung ein, die die Autoren in den vergangen Jahren mit Twin Star gesammelt haben.

  Ver libro