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  Master of Disaster - Wie...

  Ulrich F. Zwygart

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  «Irren ist menschlich» – das gilt auch für Führungskräfte. Doch Führungsfehler verletzen Mitarbeitende oft auf besondere Art und können zu einem Klima der Angst beitragen, mit allen negativen Folgen, die das für Organisationen hat. In seine Führung zu investieren, heisst also, die Zukunft zu gestalten. Was können Führungskräfte tun, um Fehler zu minimieren? Welche Instrumente, Werkzeuge und Mittel können sie im Alltag unterstützen? Welche Rahmenbedingungen sollten Organisationen schaffen? Wie kann man Führende in die Verantwortung nehmen? Dieser und weiterer Fragen nimmt sich das Buch an. Auf Grundlage von Ergebnissen einer breit angelegten Befragung und weiterer Forschung und anhand vieler Beispiele schildert es die häufigsten Führungsfehler – und liefert klare und praktisch umsetzbare Antworten, wie sich Fehler minimieren lassen.

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  Die Erste Minute - Gespräche...

  Chris Fenning

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  Die Erste Minute - Lenken Sie die Aufmerksamkeit der Menschen auf sich und bringen Sie Ihre Botschaft am Arbeitsplatz rüber. Lernen Sie den einfachsten Weg, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten im Geschäftsleben zu verbessern. Es gibt kein Geschwafel und keine vagen Ratschläge, nur praktische Schritt-für-Schritt-Methoden, die Sie noch heute anwenden können.Dieses mehrfach preisgekrönte Buch lehrt spezifische Methoden für kurze, klare Geschäftsgespräche, E-Mails, Meetings, Interviews und mehr. Lesen Sie die Bewertungen, um von den echten Menschen zu hören, denen dieses Buch geholfen hat.Kommunikation sollte klar und prägnant sein, und wir sollten schnell auf den Punkt kommen. Das Problem ist, dass wir nicht immer wissen, wie das geht. Was bedeutet es, prägnant zu sein? Wie kann ein komplexes Thema in nur wenigen Sätzen zusammengefasst werden?Dieses preisgekrönte Buch ist ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden für klare, prägnante Kommunikation in alltäglichen Arbeitsgesprächen. Prägnant zu sein bedeutet nicht, alle Informationen in sechzig Sekunden zu komprimieren. Es geht darum, klare Absichten zu haben, über ein Thema nach dem anderen zu sprechen und sich auf Lösungen zu konzentrieren, anstatt auf Probleme einzugehen.In diesem Buch werden Sie entdecken, wie Sie:- Kürzere, bessere Arbeitsgespräche und Meetings führen- Schneller auf den Punkt kommen, ohne abzuschweifen oder vom Thema abzukommen- Ihr Publikum zur benötigten Lösung führen- Eine Technik auf fast jedes Gespräch, jede E-Mail, jede Präsentation und jedes Interview anwenden können, mit großartigen ErgebnissenDieses Buch ist das Ergebnis von mehr als 20.000 Gesprächen in geschäftlichen und technischen Berufen. Chris Fenning hat Einzelpersonen und Teams auf der ganzen Welt in diesen Techniken geschult. Er hat mit Organisationen von Start-ups bis hin zu Fortune 50 und FTSE 100 Unternehmen zusammengearbeitet. Diese Methoden funktionieren für sie alle.

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  Morgen fang ich aber wirklich...

  Axel Koch

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  Alle beschäftigen sich ständig damit, WAS sie verändern müssten in ihrem Leben, in ihrem Job und vernachlässigen dabei, WIE es funktionieren kann. Es liegt nicht an mangelnder Willenskraft oder Motivation, wenn wir in einer Veränderungslähmung gefangen sind, sondern an mangelnder Technik, sagt der Psychologe und Bestsellerautor Axel Koch. Mit der von ihm nach den Gesetzen der Veränderungspsychologie entwickelten Transferstärke-Methode kann die Veränderungsdynamik endlich Tempo aufnehmen! 
   
  - Potenziale unserer individuellen Veränderungskompetenz heben 
  - Verhaltensänderung lernen durch Selbststeuerung 
  - Uns bremsende Spielregeln erkennen und ändern

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  Druck machen! - Wie Politik und...

  Jürgen Resch

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  Höchste Zeit zu handeln! 
  Jürgen Resch ist als Bundesgeschäftsführer der Deutschen Umwelthilfe einer der bekanntesten und wirkungsvollsten Umweltaktivisten unserer Zeit. Doch seit Jahrzehnten macht er immer wieder die bittere Erfahrung: Der Staat kapituliert vor den Interessen großer Konzerne. Wider besseres Wissen bleiben Umwelt und Klima auf der Strecke. 
   
  Wenn sich daran etwas ändern soll, müssen wir Druck machen, sagt Resch deshalb. Anders ist die Kumpanei zwischen vielen Politikern und Wirtschaftsunternehmen, die nur an ihren Profit denken, nicht aufzubrechen. Mit der Deutschen Umwelthilfe zwingt Resch Politik und Unternehmen zum Handeln: mit zielgerichteten Kampagnen, mit investigativer Recherche und kreativen Aktionen – und mit Klagen vor Gericht. 
   
  Dass dies äußerst wirkungsvoll und erfolgreich ist, zeigen die Erfolge: die Durchsetzung des Dosenpfands, die Aufdeckung des Dieselskandals, Dieselfahrverbote für saubere Luft und die Einrichtung von Umweltzonen. Schließlich das erstrittene Klima-Urteil des Bundesverfassungsgerichts, das die Bundesregierung zwingt, ihr Klimaschutzgesetz nachzubessern: für das Recht von Kindern und Jugendlichen auf eine lebenswerte Zukunft. 
   
  Anhand schier unglaublicher Fälle aus mehr als vier Jahrzehnten seines Lebens als Umweltschützer zeigt Jürgen Resch jetzt erstmals, wie Wirtschaft, Politik und Verwaltung Klima- und Umweltschutz zunehmend ausbremsen – und warum wir nicht darauf hoffen können, dass es von selbst besser wird. 
   
  Was wir stattdessen tun können: Druck machen! Denn dann wird sich etwas ändern.

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  Interkulturelles Management -...

  Eckart Koch

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  Durch die Globalisierung werden im internationalen Umfeld tätige Führungskräfte und Berater:innen laufend mit neuen interkulturellen Herausforderungen konfrontiert.
  Die Einführung in das interkulturelle Management vermittelt kurz und prägnant, aktuell und praxisnah die Grundlagen interkulturellen Managements, durch die in interkulturellen Managementsituationen Effizienz und Effektivität gesteigert und Synergien geschaffen werden können. Das Buch beschreibt wichtige interkulturelle Managementkompetenzen und zeigt verschiedene Möglichkeiten, wie diese erworben werden können.
  Es richtet sich dabei nicht nur an Studierende an Universitäten und Hochschulen, sondern vor allem auch an diejenigen Führungskräfte in Unternehmen, Organisationen und der Politik, die mit ihren Mitarbeiter:innen und Partnern aus anderen Kulturen gemeinsame Ziele besser und schneller erreichen möchten.

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  Allgemeinwissen - Werden Sie zum...

  Magic Brain

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  Wie Sie sich schnell und mühelos ein umfassendes Allgemeinwissen aufbauen und sofort selbstbewusster in Gesprächen werden - für privaten und beruflichen Erfolg!Fühlen Sie sich in Gesprächsrunden oft unwohl, da Sie wegen mangelnden Wissens nicht richtig mitreden können? Empfinden Sie Unsicherheit, wenn Sie nach Ihrer Meinung zu einem Thema gefragt werden, von dem Sie nicht einmal etwas mitbekommen haben? Fällt es Ihnen schwer, sich neu gelernte Dinge dauerhaft zu merken?Dann wird dieses Hörbuch endlich alles verändern! Lernen Sie nicht einfach nur die spannenden Fakten, mit denen Sie sich an jeder Diskussion beteiligen können. Erfahren Sie auch, mit welchen ultimativen Techniken Sie das neu gewonnene Wissen auf einfache und effektive Art langfristig abspeichern und nie wieder vergessen!Entdecken Sie die lebensverändernden Vorteile von Allgemeinwissen:- Werden Sie zu einer beliebten und gebildeten Persönlichkeit, mit der sich jeder unterhalten möchte- Machen Sie sich interessant bei der Partnersuche und stechen Sie aus der Menge heraus- Erhöhen Sie Ihr Selbstbewusstsein durch Wissen, mit dem Sie jedes Gespräch dominieren- Bilden Sie sich selbst eine qualifizierte Meinung, damit Sie nicht mehr alles glauben müssen, was man Ihnen erzähltMit Hilfe dieses Hörbuches werden Sie Ihre Mitmenschen schon bald in Staunen versetzen! Die kurzen und dennoch gehaltvollen und vor allem interessanten Fakten lernen Sie mit den exklusiven Lern- und Erinnerungsmethoden schnell, effizient und mühelos.Nehmen Sie Ihren beruflichen und privaten Erfolg in die Hand und beeindrucken Sie Kollegen, Vorgesetzte, Personaler, Partner und Fremde mit einem enormen Wissensschatz!Sichern Sie sich jetzt diesen umfassenden Ratgeber und werden Sie in kürzester Zeit zum Allgemeinwissens-Champion!

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