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  Vorstellungsgespräche Führen 20:...

  Thomas Werzinger

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  "Vorstellungsgespräche führen 2.0" bietet Ihnen einen völlig neuen Einblick in die Welt des Recruitings. Von traditionellen Ansätzen bis hin zur Integration künstlicher Intelligenz – erfahren Sie, wie Sie mit ChatGPT und Co. Ihre Auswahlprozesse optimieren und gleichzeitig eine empathische Interviewkultur schaffen. Füllen Sie Ihren Methodenkoffer und werden Sie zum Gesprächsführungsprofi in Ihrem Unternehmen. Dieses Buch hat sich zum Ziel gesetzt, Recruiter*innen, Personalverantwortliche und Führungskräfte, welche am Auswahlprozess beteiligt sind, in die Welt innovativer Technologien wie ChatGPT einzuführen. Dabei geht es nicht nur um die Steigerung der Effizienz, sondern auch um die Schaffung einer menschlichen und wertschätzenden Interviewkultur.In diesem Buch werden Sie:- Die Grundlagen und Funktionsweisen von ChatGPT im Kontext des Recruitings verstehen- Das Beste aus modernen und traditionellen Interview Methoden kennenlernen- Ein Verständnis dafür erhalten, welchen Einfluss die Unternehmenskultur auf die Candidate Experience hat- Strategien für eine transparente und moderne Auswahlprozessgestaltung erfahren- Eignungsdiagnostik und Fragetechniken erfolgreich anwenden lernen- Tipps für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen erhaltenDas Ziel dieses Buches ist es:Die Art und Weise, wie Unternehmen Vorstellungsgespräche führen, zu revolutionieren. Es soll dazu beitragen, eine positive Candidate Experience zu schaffen, talentierte Mitarbeitende zu gewinnen und den Auswahlprozess insgesamt effektiver und wertschätzender zu gestalten. Entdecken Sie die Möglichkeiten, die moderne Technologien und innovative Methoden im Recruiting bieten und positionieren Sie Ihr Unternehmen als Vorreiter auf dem Weg zu einer zukunftsweisenden Interviewkultur.

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  Wirtschaftsmärchen -...

  Patrick Schreiner, Kai Eicker-Wolf

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  »Die Löhne sind zu hoch.« »Wachstum kommt allen zugute.« »Der Sozialstaat ist unbezahlbar.« »Private Unternehmen sind effizienter als der Staat.« »Hohe Steuern bremsen die Wirtschaft.« Derlei Behauptungen machen Stimmung – für mehr Markt und weniger Politik, für mehr soziale Ungleichheit und weniger Umverteilung, für mehr Vereinzelung und weniger soziale Sicherheit. Sie sind Ausdruck eines neoliberalen Zeitgeists, der auf »unternehmerische Freiheit«, Konkurrenz, Privateigentum und »Eigenverantwortung« setzt. In diesem Buch nehmen Patrick Schreiner und Kai Eicker-Wolf 101 solcher Wirtschaftsmärchen unter die Lupe: Sie zeigen auf, weshalb diese falsch sind oder in die Irre führen; wem sie schaden und wem sie nutzen; welche Denkmuster und Annahmen hinter ihnen stehen. Und sie veranschaulichen, wie gefährliche Feindbilder geschaffen werden: das vom teuren Hängemattenstaat etwa, von halsstarrigen Gewerkschaften, von selbstsüchtigen Politikerinnen, von faulen Armen oder von wirklichkeitsfremden Sozialromantikern. Jenseits des ­Geflunkers streitet dieses Buch für soziale und demokratische Rechte in einer solidarischen Gesellschaft.

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  train the eight Leadership - Wie...

  Kurt Völkl, Heinz Peter Wallner

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  Leadership bei hoher Komplexität mit dem „train the eight®-Modell“: 
  
  Die steigende Komplexität ist nicht nur Bedrohung, sondern auch wertvolle Ressource. Die agilen Ansätze und Methoden, die aktuell durch die Organisationswelt geistern, sind eine schnelle Antwort, aber nur ein Teil der Lösung. Deshalb sollten Sie sich als Führungskraft eine Frage stellen: Wie kann ich zu einem virtuosen Umgang mit den komplexen Herausforderungen in meinem Führungsalltag finden, der von Transformation, Ungewissheit und Widersprüchlichkeiten durchzogen ist? Und welche Form des Leaderships ist sowohl in stabilen als auch instabilen, hoch dynamischen Zeiten wirkungsvoll und langfristig hilfreich für mich? 
  
  Die hier vorliegende Konzeption von Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl lässt Sie mit intelligenten Strategien und notwendiger Weise mit einigen Anstrengungen ein Führungssystem entwickeln, das ganz individuell und Ihren Bedarfen entsprechend ausgestaltet werden kann. Kein Sonntagsspaziergang, aber eine wirkungsvolle Übung. Nehmen Sie die Einladung an und arbeiten Sie an einem „train the eight-Leadership-Ansatz“, der Sie und Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht. 
  
  Sie finden in diesem Buch: 
  • das Wissen 
  • die Strategien 
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  Die Autoren formulieren ihr Konzept schlüssig , tiefsinnig und heiter. Folgen Sie einfach dem cleveren, weißen Kaninchen und finden Sie raus, wie der Hase läuft!

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  Einfach können - Rechtschreibung...

  Duden Dudenredaktion

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  Wann muss bei einem "zu"-Infinitiv ein Komma stehen? Habe ich "Recht" oder "recht"? Welche Wortarten unterscheidet man im Deutschen? Der praktische Sammelband erklärt die richtige Schreibung und Zeichensetzung sowie Basiswissen zum Gerüst der deutschen Sprache ganz einfach. Neben den Grundregeln und vielen Beispielen helfen Tipps, typische Fehler zu vermeiden. Über das alphabetische Register lassen sich schnell alle Fachbegriffe und Themen finden. Das Buch richtet sich an alle, die Rechtschreibung und Grammatik lernen, die ihre Kenntnisse festigen wollen oder die einfach schnell etwas nachschlagen wollen. Es berücksichtigt die Neuerungen des Amtlichen Regelwerks von 2024.

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  Dein erstes Mal Finanzen -...

  Camilla Sohn

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  Mit dem ersten Gehaltseingang auf dem eigenen Konto kommen die ersten Fragen und Unsicherheiten zum Thema Finanzen auf: Reicht mein Geld bis zum Ende des Monats? Wie kann ich sparen, sollte ich in Aktien oder ETFs investieren? Bin ich ausreichend versichert? 
  Finfluencerin Camilla Sohn (alias »caminvesta«) vermittelt Leser:innen die Grundlagen eines finanziell sorgenfreien Lebens: 
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  Diese und weitere Themen bilden die perfekte Basis für die Planung und Gestaltung der eigenen finanziellen Zukunft.

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  Chaos Kings - Wie...

  Scott Patterson

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  Die Welt wird immer extremer: Pandemien, Klimawandel, politische Radikalisierung, religiöser Fundamentalismus – all diese Entwicklungen bedrohen Billionen an Vermögenswerten. Doch es gibt eine Gruppe von Investoren, die in dieser Umgebung erst richtig gedeiht: die Chaos Kings.
  Einer der berühmtesten Vertreter dieser Gruppe: Hedgefonds-Manager Mark Spitznagel und sein Universa-Fonds. Scott Patterson hatte exklusiven Zugang zu den Universa-Strategen und beschreibt, wie Spitznagel mithilfe von Nassim Nicholas Taleb sein Anlagekonzept entwickelte, wie es funktioniert und welche Gegenentwürfe es gibt. Dieses fesselnde und aufschlussreiche Buch ist ein Muss für jeden, der wissen möchte, wie einige der heutigen Investoren Katastrophen in Profit umwandeln.

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