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  Die Erste Minute - Gespräche...

  Chris Fenning

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  Die Erste Minute - Lenken Sie die Aufmerksamkeit der Menschen auf sich und bringen Sie Ihre Botschaft am Arbeitsplatz rüber. Lernen Sie den einfachsten Weg, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten im Geschäftsleben zu verbessern. Es gibt kein Geschwafel und keine vagen Ratschläge, nur praktische Schritt-für-Schritt-Methoden, die Sie noch heute anwenden können.Dieses mehrfach preisgekrönte Buch lehrt spezifische Methoden für kurze, klare Geschäftsgespräche, E-Mails, Meetings, Interviews und mehr. Lesen Sie die Bewertungen, um von den echten Menschen zu hören, denen dieses Buch geholfen hat.Kommunikation sollte klar und prägnant sein, und wir sollten schnell auf den Punkt kommen. Das Problem ist, dass wir nicht immer wissen, wie das geht. Was bedeutet es, prägnant zu sein? Wie kann ein komplexes Thema in nur wenigen Sätzen zusammengefasst werden?Dieses preisgekrönte Buch ist ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden für klare, prägnante Kommunikation in alltäglichen Arbeitsgesprächen. Prägnant zu sein bedeutet nicht, alle Informationen in sechzig Sekunden zu komprimieren. Es geht darum, klare Absichten zu haben, über ein Thema nach dem anderen zu sprechen und sich auf Lösungen zu konzentrieren, anstatt auf Probleme einzugehen.In diesem Buch werden Sie entdecken, wie Sie:- Kürzere, bessere Arbeitsgespräche und Meetings führen- Schneller auf den Punkt kommen, ohne abzuschweifen oder vom Thema abzukommen- Ihr Publikum zur benötigten Lösung führen- Eine Technik auf fast jedes Gespräch, jede E-Mail, jede Präsentation und jedes Interview anwenden können, mit großartigen ErgebnissenDieses Buch ist das Ergebnis von mehr als 20.000 Gesprächen in geschäftlichen und technischen Berufen. Chris Fenning hat Einzelpersonen und Teams auf der ganzen Welt in diesen Techniken geschult. Er hat mit Organisationen von Start-ups bis hin zu Fortune 50 und FTSE 100 Unternehmen zusammengearbeitet. Diese Methoden funktionieren für sie alle.

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  Die 4 Säulen der finanziellen...

  World of Finance

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  Der tägliche Zwang im Hamsterrad der Existenzsicherung frustriert und ermüdet Sie? Stattdessen sehnen Sie sich nach einem freien Leben, bei dem Geldfragen ganz selbstverständlich in den Hintergrund treten? Und Sie fragen sich, ob es nicht einen Weg gibt, der auch Ihnen diese absolute Freiheit ermöglicht?Dann kommen hier Breaking News: Es gibt einen solchen Weg und dieser Ratgeber führt Sie genau dort entlang! Denn finanzielle Freiheit wird nicht durch endlose Überstunden und Zusatzjobs erreicht, sondern fußt auf finanzieller Intelligenz und die können Sie kinderleicht erwerben.Job-Unsicherheit in der Krise, Inflation, unerwartete Ausgaben, Krankheit und noch einiges mehr – wer vom monatlichen Einkommen lebt, weiß genau, wie schnell der private Haushalt ins Schleudern geraten kann. Daraus resultiert ein Leben in ständiger Sorge und Sparsamkeit, doch das muss nicht sein! Mit der richtigen Strategie bauen Sie ganz unkompliziert die private Finanzstruktur auf, mit der Sie sich endlich entspannt zurücklehnen können. Finden Sie nun in diesem Buch heraus, wie Sie zunächst einmal die Basics wie Einnahmeerhöhung und Ausgabenminimierung in den Griff bekommen, und entdecken Sie dann die spannenden Möglichkeiten, passives Einkommen zu generieren. Mit ausgewähltem Expertenwissen verschaffen Sie sich endlich den vollen Durchblick bei Anleihen, Derivaten, Immobilien & Co. und entwickeln dank zahlreicher Praxistipps eine intelligente Vermögensaufbaustrategie, die perfekt auf Ihre finanziellen Verhältnisse zugeschnitten ist!Mit diesem Buch verabschieden Sie sich ein für alle Mal von den täglichen Mühen ums liebe Geld und heben Ihr Finanzniveau auf ein völlig neues Level. Das praktische Workbook hilft Ihnen effektiv dabei, Ihre erworbenen Kenntnisse noch einmal zu vertiefen und im Bonusteil finden Sie zudem heraus, worauf es dann bei der Versteuerung Ihres neu gewonnenen Vermögens wirklich ankommt.

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  Geld - Das große Abenteuer

  André Kostolany

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  Wer kennt sie nicht? Die Börsenweisheiten von André Kostolany. Ob es darum geht, Aktien zu kaufen und Schlaftabletten zu nehmen oder dass man einer Aktie – wie einer Straßenbahn – nie nachlaufen sollte: Die zeitlosen Ratschläge der Börsenlegende haben auch heute noch Gültigkeit und nichts von ihrem Reiz verloren. 1906 geboren, hat André Kostolany das turbulente 20. Jahrhundert hautnah miterlebt: die Goldenen 20er-Jahre, die er in Paris verbrachte, den Börsenkrach 1929, den Zweiten Weltkrieg, die Nachkriegszeit … Kostolany war mittendrin und immer an der Börse aktiv. In diesem neu aufgelegten Klassiker teilt Kostolany nun seine immense Erfahrung mit Ihnen. Mal lachend, mal weinend berichtet er von gelungenen und missratenen Börsenabenteuern – seinen eigenen als auch die von anderen –, von Finanzspekulationen und historischen Ereignissen, von Psychologie und gesundem Menschenverstand. Lernen Sie vom Meister, begeben Sie sich mit "Kosto" auf eine unterhaltsame Reise durch die Welt der Börse und tauchen Sie ein in das große Abenteuer Geld, denn: "An der Börse ist alles möglich – auch das Gegenteil!"

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  Resilienzmanagement in KMU - Wie...

  Holger Held, Jakob Weber

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  Angesichts vielfältiger Veränderungen im Umfeld von Unternehmen bedürfen sowohl deren Zielsysteme als auch Entscheidungsprozesse einer grundlegenden Modifikation. Gerade für kleinere und mittlere Unternehmen gewinnt Widerstandsfähigkeit an Bedeutung. Hier setzt das Konzept des Resilienzmanagements an. Es wird gezeigt, dass eine Anpassung der Unternehmensstrategie und der strategischen Verfahren erforderlich ist. Ausgehend von einem systemischen Verständnis wird erarbeitet, was eine resiliente Unternehmensstrategie ausmacht, was Resilienz sowohl im Allgemeinen als auch im Speziellen für Unternehmen bedeutet und welche Ansätze es zur Verankerung von Resilienzprinzipien in der Unternehmensstrategie gibt. Ergänzt wird dies durch Praxisbeispiele, eine anwendungsbezogene Fallstudie und eine umfassende Checkliste.

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  Einführung in systemische...

  Christina Grubendorfer

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  Unternehmenskulturen sind entscheidend, wenn es um Unternehmenserfolg, Arbeitgeberattraktivität und Markenwert geht. Doch wie entstehen sie? Wie können sie greifbar gemacht werden? Wie lassen sie sich gestalten und verändern?
  
  Diese Einführung liefert Denk- und Werkzeug zum erfolgreichen Arbeiten mit Unternehmenskultur. Christina Grubendorfer entwickelt eine pragmatische Theorie, die für vielfältige Situationen und Fragestellungen nützlich ist – sei es im Zusammenhang mit Führung, sei es im Kontext von Familienunternehmen, Arbeitgeberattraktivität oder agilen Organisationen.
  
  Die Autorin deckt dabei gängige, doch für die Praxis folgenschwere Denkfehler auf. So wird die Sicht frei auf Erfolg versprechende Möglichkeiten, das wertvolle Gut "Unternehmenskultur" zu beeinflussen. Am Ende des Buches werden zehn Gebote des erfolgreichen Arbeitens mit Unternehmenskultur formuliert, die Lesern einen hilfreichen Denk- und Handlungsrahmen für ihre Praxis bieten.

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  Wirtschaft hacken - Von einem...

  Uwe Lübbermann

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  Was wäre, wenn man alles ganz anders machen könnte? Seit beinahe zwei Jahrzehnten ist dies für den Unternehmer Uwe Lübbermann keine theoretische Frage mehr, sondern ein anhaltendes soziales und ökonomisches Experiment. Erstmals hat er es umgesetzt zusammen mit seinem »Getränke-und-mehr«-Kollektiv Premium: Rabatte für diejenigen, die nur geringe Mengen abnehmen; gleiches Gehalt für alle; im Internet frei verfügbare Rezepte für die hergestellten Getränke; keine schriftlichen Verträge und die Klärung sämtlicher Unternehmensbelange in einer konsensdemokratischen Struktur. Ausgehend von dem Willen, der unsozialen Dynamik des kapitalistischen Systems eigene Werte entgegenzusetzen, hat Premium über viele Jahre nicht nur ein krisensicheres, sozial orientiertes Unternehmen aufgebaut. Es ist vielmehr selbst zum anhaltenden Motor von Veränderung geworden – eine Software, die die Menschen, Unternehmen und Systeme, mit denen sie arbeitet, verändert, indem sie grundlegende Mechanismen außer Kraft setzt und durch andere ersetzt. Denn das Engagement für soziale und ökologische Fragen beeinflusst nicht nur Geschäftsentscheidungen, Abläufe und Kommunikationsweisen – es überträgt sich auf alle, die mit Lübbermann zusammenarbeiten und verwandelt sie. ›Wirtschaft hacken‹ beschreibt diese Veränderungsmaschine erstmals ausführlich. Von innen und von außen, parteiisch und kritisch, zum Inspirieren und zum Nachbauen.

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