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  STARTUP: Das 1x1 zur...

  Vincent Matthiesen

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  Startup Gründen – Dieser Bestseller erklärt alles Wichtige übersichtlich und jeden Schritt kinderleicht. Verleihen Sie Ihrer Idee Ausdruck und verwirklichen Sie sich selbst und Ihre Idee in einem Startup Unternehmen.
  
  Sie träumen davon ein eigenes Startup Unternehmen aufzubauen, brauchen aber noch eine Idee? Oder haben Sie bereits eine Idee, jedoch scheint Ihnen die Startup Gründung zu kompliziert? Sie befürchten Schritte wie Businessplan-Erstellung, Haftung oder beispielsweise Patentschutz könnten Sie überfordern?
  
  Dieser Ratgeber hilft! Je mehr Sie über dieses Thema recherchieren, desto umfangreicher gestalten sich die scheinbar unlösbaren Probleme, welche bei der Gründung eines Startups zu beachten sind. In diesem Buch ist das gesamte notwendige Wissen übersichtlich und in Schritt-für-Schritt Anleitungen zusammengefasst. Planung, Umsetzung, rechtliche Absicherung, etc. – alles Wichtige wird für jede Branche verständlich erklärt.
  
  Folgende Punkte werden beispielsweise thematisiert:
  - Wie beginne ich die Planung eines Startups und wie schreibe ich einen Businessplan?
  - Wie entwickle ich eine Idee?
  - Woher bekomme ich das nötige Kapital und Investoren, wie sichere ich mich finanziell ab?
  - Welche rechtlichen Schritte muss ich bei der Gründung beachten, welche kommen später auf mich zu?
  - Wie vertreibe und verkaufe ich mein Produkt mit gezieltem Marketing?
  - Welche Fehler gilt es zu vermeiden und wie erziele ich langfristig Gewinn?
  
  
  Deshalb müssen Sie dieses Buch lesen:
  - Sie lernen einen Gesamtüberblick über verschiedene Bereiche zu behalten und all diese miteinander zu vernetzten
  - So können Sie sich nachhaltig und profitabel selbstständig machen
  - Lernen Sie richtiges Management sowie Tipps zur Unternehmenssteuerung
  - Profitieren Sie darüber hinaus von Steuertricks bzw. Fördermittel und Möglichkeiten der Förderung
  - Und noch viel mehr...
  
  Dieses Buch lässt keine Fragen offen und beseitigt bisher scheinbar komplizierte Vorgänge. Es wird erklärt, wie ein Startup von Beginn an vernünftig aufgebaut und im weiteren Verlauf geleitet werden kann. Daher ist dieser Ratgeber jedem angehenden, aber auch allen bereits erfahrenen Unternehmern zu empfehlen.
  
  Nur noch der Mausklick auf "Jetzt Kaufen" trennt Sie von der Möglichkeit sich ein eigenes erfolgreiches Online Business aufzubauen, ebenso wie ein Unternehmen zur Produktherstellung oder etwas ganz anderes. Fühlen Sie sich frei, finanziell unabhängig und seien Sie Ihr eigener Chef im Startup, das Sie nach den Erfolgsfaktoren aufbauen, wie Sie z.B. Elon Musk oder Bill Gates bereits umsetzten. Gründen Sie Ihr eigenes Startup!

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  New Work needs Inner Work - Ein...

  Joana Breidenbach, Bettina Rollow

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  Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, "Teal Organisationen" oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzentrieren sich auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels. Aber jede äußere Veränderung von Strukturen und Prozessen muss notwendigerweise von einer inneren Transformation begleitet werden. Deshalb widmen wir dieses Buch insbesondere der "inneren Innovation" von Teams. Darunter verstehen wir die Art und Weise, wie Mitarbeiter und Teams reifen und wachsen können, so dass sie ihre komplexe, flexible Außenwelt kompetenter, sicherer und glücklicher gestalten können.
  
  New Work needs Inner Work ist ein praxisorientiertes Handbuch, in dem wir Schritt für Schritt beschreiben, wie man Selbstorganisation im Team oder Unternehmen einführen kann. Wir kombinieren die Perspektive der Unternehmerin (Joana, betterplace) und des Coaches (Bettina), um anhand von Organisationsprinzipien, konkreten Beispielen und Übungen zu erforschen, welche Kompetenzen wichtig sind, um Hierarchien abzubauen und flexibler und sinnstiftender zu arbeiten.
  
  Das Buch fokussiert sich auf die innere Dimension von Transformation. Damit New Work gelingen kann, reicht es nicht nur äußere Strukturen und Prozesse zu verändern, sondern die innere Haltung, Klarheit und Kommunikation der Mitarbeiter und Teams muss ins Zentrum rücken. Erst auf der Basis von Inner Work lassen sich Rollen und Prozesse nachhaltig verändern.
  
  Das Buch richtet sich an alle, die selbstbestimmter arbeiten und leben wollen. Es hilft Führungspersonen und Mitarbeitern herauszufinden, welche Führungsstile und Formen der Zusammenarbeit zu ihrem Unternehmen passen. Fans von Frederic Laloux können herauszufinden, wie sich Reinventing Organisations in die Praxis umsetzen lässt. Zugleich bietet es Coaches eine ausgereifte Methodologie um Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation zu begleiten.

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  Die wichtigste Regel für ein...

  Michael Gervais

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  Was wohl die anderen denken?»FOPO«, die »Fear Of People's Opinions«, kennt vermutlich jeder: Diese Angst vor dem Urteil anderer hält uns davon ab, Risiken einzugehen oder Neues zu wagen – lieber gehen wir auf Nummer Sicher und machen uns klein. Die Folge: Wir tauschen Authentizität gegen Anerkennung ein und vergessen darüber unsere eigenen Träume.Wie können wir uns davon befreien und zu unserer eigenen Stärke zurückfinden? Der renommierte Psychologe Michael Gervais zeigt, wie wir FOPO überwinden, indem wir uns auf das konzentrieren, was wir kontrollieren können: unsere Gedanken, Worte und Handlungen. Gervais enthüllt die Methoden und Praktiken, die dafür notwendig sind – dieselben bewährten, mentalen Fähigkeiten, die er bereits Sportstars, NFL-Teams, Musikern, Fortune 100-Unternehmen oder Führungskräften wie Microsofts CEO Satya Nadella vermittelt hat. Er erklärt, wie wir konstruktiv mit Herausforderungen und Feedback umgehen können, ohne uns dauernd zu vergleichen.Ein inspirierender Ratgeber für ein eigenständiges Leben – frei von der Meinung anderer. Es ist Zeit, die Kontrolle zurückzugewinnen und das Leben nach unseren eigenen Regeln zu spielen!

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  Vom Pleitegeier zum Adler - Wie...

  Boris Ponitka

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  Dieses Buch wird dir alles zeigen, was du für deine finanzielle Zukunft wissen musst!So wie dein Geld reinkommt, geht es auch wieder raus? Hast du dich schon einmal gefragt, warum andere in deiner Gehaltsklasse viel besser mit ihrem Geld auskommen? Manchmal hast du das Gefühl dich im Kreis zu drehen.? Hör auf, dir darüber Gedanken zu machen. Denn genau so geht es sehr vielen anderen auch. Du bist also nicht allein. Doch das muss nicht so bleiben.Es gibt erprobte Strategien, die uns genau davor schützen können. Das Zauberwort heißt Geldverwaltung. Es ist genau dieser Weg, den reiche Menschen gehen und schon immer gegangen sind. Die Geldverwaltung mittels eines Kontensystems.Ich zeige dir in diesem Buch Schritt für Schritt, wie genau ein Kontensystem aufgebaut und angewendet wird.Du lernst in diesem Buch unter anderem:• Wie du dein Geld organisierst.• Welche Kategorien in deinen Ausgaben sinnvoll sind und welche nicht• Wie du deine Zeit von deinem Geldfluss abkoppeln kannst.• Wieso reiche Menschen reich geworden sind und es auch bleiben.• Wie Wertpapiere funktionieren und was sie dir bringen.• Wie du deine Versicherungen auf den Prüfstand stellst.• Warum es sinnvoll ist, erst zu denken und dann zu finanzieren.• Wieso du einen finanziellen Automatismus benötigst und wie du diesen etablierst.• Warum du immer ärmer wirst, wenn du dein Geld unter das Kopfkissen legst.• Warum es elementar wichtig ist, ein finanzielles Grundgerüst zu besitzen.• Wie du ganz simpel passive Einkommensströme generiest, u.v.m.!Für wen dieses Buch nichts ist?• Personen, die nur dieses Buch lesen wollen und das Allheilmittel erwarten ohne etwas zu TUN.• Personen, die ganz entspannt die gesetzliche Rente abwarten.• Personen, die lieber Lotto spielen, statt sich mit ihrem Geld zu beschäftigen.

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  Mein Lebenswerk in besten Händen...

  Klaus-Christian Knuffmann

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  Mein Lebenswerk in besten Händen ist ein heiteres und besonnenes Lesebuch, das aus der tiefen Erfahrung des bekannten Familienunternehmers und Nachfolgeberaters Klaus-Christian Knuffmann schöpft. In 12 abgeschlossenen Geschichten zeigt er, dass es keine Standardlösung für die Unternehmensnachfolge gibt. Er richtet den Blick auf individuelle Ergebnisse und macht ganz viel Mut, denn seiner Erfahrung nach gibt es immer eine Lösung für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. In diesem Buch erzählt er Geschichten, die wir normalerweise nicht zu Gesicht bekommen, nicht über Fachbücher und schon gar nicht über die Regenbogenpresse, in der sich bekannte Unternehmerfamilien öffentlich streiten. Es scheint sonderbar, aber gelungene Praxisbeispiele für die Unternehmensnachfolge sind kaum zu finden. Nicht zuletzt deswegen erhält das Thema eine Schwere, die es gar nicht verdient. Nachfolge macht Spaß! Die Leichtigkeit des Buchs, aber auch die Emotionalität der Geschichten werden unterstützt durch 12 Zeichnungen der Kunsthistorikerin und Künstlerin Marie-Charlotte Knuffmann, der Tochter des Autors.

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  Die 33 Strategien einer...

  Paul Weiland

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  Erfolgreiches Management kann so leicht sein wie Fahrradfahren!
  
  Entdecken Sie die 33 Strategien einer erfolgreichen Führungskraft und bringen Sie neuen Schwung in Ihre Karriere und Ihr Unternehmen.
  
  Kennen Sie folgende Situation?
  - Sie sind weiterhin im Tagesgeschäft tätig, obwohl Ihr Team wächst
  - Ihr Team bringt nicht die gewünschte Leistung, obwohl Sie sie unterstützen
  - Die gewünschten Ziele werden nicht erreicht
  - Immer häufiger herrscht dicke Luft in Team-Meetings
  - Ihre Prozesse laufen noch nicht effizient und es treten immer wieder Baustellen auf
  
  All diese Situationen sind im Berufsalltag gängig. Sie kommen so häufig vor, dass die meisten Experten sie als "normal" abstempeln und nicht weiter behandeln.
  Diese Situationen sind jedoch lösbar! Sie benötigen lediglich die richtigen Strategien, um Ihr Team, Ihr Unternehmen und sich selbst zum Erfolg zu führen.
  
  In diesem Buch finden Sie 33 Strategien, die Sie Tag für Tag zum Erfolg begleiten und alle Aspekte eines erfolgreichen Unternehmens ablichten.
  Erfolgreiches Management folgt immer diesen 33 Strategien. Sie können diese 33 Strategien also als das Fundament Ihres persönlichen Erfolges betrachten.
  
  Die 33 Strategien werden Sie dabei unterstützen, ein erfolgreiches Management bei sich im Unternehmen zu etablieren und völlig neue Ziele zu erreichen.
  Sie werden sich wundern, welches unentdeckte Potenzial in Ihrem Team schlummert und welche Zahlen Sie in den nächsten Monaten erreichen können.
  
  Führen Sie noch planlos?
  Oder führen Sie sich und Ihr Team zum Erfolg?

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