Ausbeuterbetrieb - Die Fäden der globalen Mode entwirren
Fouad Sabry
Traductor Daniel Hueber
Editorial: Eine Milliarde Sachkundig [German]
Sinopsis
Was ist ein Sweatshop? Ein Sweatshop oder eine Sweat-Fabrik ist ein überfüllter Arbeitsplatz mit sehr schlechten, illegalen Arbeitsbedingungen. Die Arbeiter werden schlecht bezahlt, arbeiten lange und haben schlechte Arbeitsbedingungen. Zu den unzulässigen Arbeitsbedingungen gehören schlechte Belüftung, wenig bis gar keine Pausen, unzureichender Arbeitsraum, unzureichende Beleuchtung oder unangenehm/gefährlich hohe oder niedrige Temperaturen. Die Arbeit kann schwierig, ermüdend, gefährlich, klimatisch herausfordernd oder unterbezahlt sein. Arbeiter in Ausbeutungsbetrieben können lange Stunden zu unfairen Löhnen arbeiten, ungeachtet der Gesetze, die Überstundenvergütung oder einen Mindestlohn vorschreiben; Es kann auch zu Verstößen gegen Kinderarbeitsgesetze kommen. Frauen machen 85 bis 90 % der Beschäftigten in Ausbeuterbetrieben aus und können von Arbeitgebern gezwungen werden, Verhütungsmittel und routinemäßige Schwangerschaftstests durchzuführen, um die Unterstützung des Mutterschaftsurlaubs oder die Gewährung von Gesundheitsleistungen zu vermeiden. Im „Annual Public Report 2006“ der Fair Labor Association wurden Fabriken in 18 Ländern auf Einhaltung der FLA überprüft, darunter Bangladesch, El Salvador, Kolumbien, Guatemala, Malaysia, Thailand, Tunesien, Türkei, China, Indien, Vietnam, Honduras, Indonesien, Brasilien, Mexiko, und die USA. In den „Ergebnissen zu den schlimmsten Formen der Kinderarbeit“ des US-Arbeitsministeriums aus dem Jahr 2015 wurde festgestellt, dass „18 Länder die Empfehlung der Internationalen Arbeitsorganisation für eine angemessene Anzahl von Inspektoren nicht erfüllt haben.“ Wie Sie wollen Nutzen (I) Einblicke und Validierungen zu folgenden Themen: Kapitel 1: Sweatshop Kapitel 2: Arbeitsrecht Kapitel 3: No Sweat (Organisation) Kapitel 4: Arbeitsrechte Kapitel 5: Charles Kernaghan Kapitel 6: Institute for Global Labour und Menschenrechte Kapitel 7: Internationales Forum für Arbeitsrechte Kapitel 8: Fair Labor Association Kapitel 9: Kampagne für saubere Kleidung Kapitel 10: Textilindustrie in Bangladesch Kapitel 11: Anti-Sweatshop-Bewegung Kapitel 12: Kinderarbeit in Bangladesch Kapitel 13: Ohne Sweatshop Kapitel 14: Nike-Sweatshops Kapitel 15: Fair Wear Foundation Kapitel 16: Alta Gracia Apparel Kapitel 17: Bekleidungsindustrie Kapitel 18: Exportorientierte Beschäftigung Kapitel 19: Initiative für ethischen Handel Kapitel 20: National Garment Workers Federation Kapitel 21: Bangladesch Institut für Arbeitsstudien (II) Beantwortung der häufigsten öffentlichen Fragen zum Thema „Sweatshop“. (III) Beispiele aus der Praxis für den Einsatz von „Sweatshop“ in vielen Bereichen. An wen sich dieses Buch richtet Profis, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die über das Grundwissen oder die Informationen für jede Art von Sweatshop hinausgehen möchten.
Disponible desde: 06/02/2024.
Longitud de impresión: 173 páginas.
