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  Effizient faul - Minimaler...

  Uwe Seebacher

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  Wer klug faul ist, arbeitet weniger, erreicht mehr und bleibt dabei völlig entspannt. Uwe Seebacher berät seit vielen Jahren Spitzenmanager und machte eine verblüffende Entdeckung: Die besten tun nur, was wirklich zählt. Gerade deshalb haben sie Erfolg und dabei noch ein Leben außerhalb der Arbeit.
  
  Bezwingend einfach erklärt Seebacher, wie wir mit der Kunst der Faulheit weniger tun und mehr erreichen.

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  Generation Anspruch - Arbeit ist...

  David Gutensohn

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  Ich bin 30 Jahre alt und Teil der Generation Anspruch, die Arbeit radikal hinterfragt. Wir können uns das leisten: Wenn die Babyboomer in den nächsten Jahren in Rente gehen, fehlen Deutschland mehr als sieben Millionen Arbeitskräfte.Nach drei Jahren Pandemie, mitten in der Klimakrise, blicken wir anders in die Zukunft. Wir wollen nicht, dass die Arbeit bestimmt, wer wir sind. Wir wollen eine gesetzliche Viertagewoche, Sabbaticals, Elternzeiten und echte Feierabende. Und Arbeit, die Sinn ergibt. Ich habe miterlebt, wie meine Mutter sich als Pflegerin kaputtgearbeitet hat. Das kann nicht unser Ziel sein!Ja, wir sind die Generation Anspruch. Und unser Anspruch ist gerechtfertigt. Es ist nicht vermessen zu fordern, dass Arbeit Menschen glücklich macht. Arbeit, die krank macht, gehört abgeschafft. Und Bullshit-Jobs, die eine Maschine erledigen kann, soll kein Mensch machen. Das ist die Zukunft der Arbeit, und diese Zukunft ist sehr bald.

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  Vertrauen führt - Worauf es im...

  Reinhard K. Sprenger

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  Die Essenz kompetenter Führung ist Vertrauen! Das klingt leichter, als es ist: Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, der muss bereit sein, Macht abzugeben und auf Kontrolle zu verzichten. Doch zu gegenseitigem Vertrauen gibt es keine Alternative. Nur wer sich auf das Abenteuer Vertrauen einlässt, erreicht die entscheidenden Wettbewerbsvorteile für globalisierte, schnelle Märkte, flexible Strukturen und virtuelle Organisationen. "Vertrauen führt" ist eines der revolutionärsten und meistdiskutierten Werke der Managementliteratur.
  
  
  »Der bekannte Führungsexperte Reinhard K. Sprenger trifft ins Schwarze.« Capital

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  Story Brand - Wie Sie mit...

  Donald Miller

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  № 1 Wall Street Journal-Bestseller, geschaffen von New York Times-Bestsellerautor und Marketingexperte Donald Miller.
  
  Die Macht einer guten Geschichte ist unbestreitbar. Geschichten haben die Fähigkeit, uns zu inspirieren, zu motivieren und zu bewegen. Sie können uns in eine andere Welt transportieren und uns dazu bringen, Dinge aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Im Marketing können sie die Aufmerksamkeit der Zielgruppe auf sich ziehen und eine emotionale Verbindung aufbauen, die zu langfristiger Kundenbindung führen kann.
  
  In dem Hörbuch "Story Brand: Wie Sie mit starken Geschichten Ihre Kunden überzeugen" erklärt Donald Miller die wichtigsten Aspekte des Storytellings und zeigt, wie man eine effektive Marketingstrategie entwickelt, die auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet ist.
  
  In diesem Hörbuch werden Sie lernen:
  
  •	wie man eine klare Zielgruppe definiert;
  •	wie man eine einzigartige Botschaft entwickelt, die sich von anderen Unternehmen abhebt;
  •	wie man den Kunden dazu bringt, sich mit dem Produkt oder der Dienstleistung zu identifizieren;
  •	wie man eine klare Handlungsaufforderung oder Call-to-Action erstellt, die den Kunden dazu bringt, eine bestimmte Aktion auszuführen;
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  Das Hörbuch "Story Brand: Wie Sie mit starken Geschichten Ihre Kunden überzeugen" ist ein informatives und praktisches Werk, das sich auf die Bedeutung von Storytelling für das Marketing konzentriert. Das Hörbuch ist gut strukturiert und leicht verständlich verfasst, was es zu einer wertvollen Ressource für jeden macht, der seine Marketingstrategie verbessern möchte.
  
  Über Autor:
  Donald Miller hat über 3.000 Unternehmen dabei geholfen, ihre Marketingstrategie so weit zu entwickeln, dass Wachstum entsteht. Er ist CEO von StoryBrand, der Co-Moderator des Podcasts "Building a StoryBrand" und Autor mehrerer Bücher, darunter der Bestseller "Blue Like Jazz" und "Eine Million Meilen in tausend Jahren". 
  
  Die amerikanische Originalausgabe erschien 2017 bei HarperCollins Publishers LLC, unter dem Titel "Building a StoryBrand: Clarify Your Message So Customers Will Listen".
  
  © 2017 Donald Miller. Alle Rechte vorbehalten. Herausgegeben in Zusammenarbeit mit HarperCollins Leadership, einer Abteilung von HarperCollins Focus, LLC. © 2020 Verlag Franz Vahlen. ℗ 2023 ABP Verlag

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  Nieten ohne Nadelstreifen - Cool...

  Axel Nauert, Cord Balthasar

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  Sind die "hippen" Arbeitgeber des digitalen Zeitalters à la Jobs, Samwer wirklich besser als ihre Vorgänger in Nadelstreifen? Oder doch nur neue Ausbeuter, unfähige Nieten in legerer Gestalt, die Unsummen von Geld vernichten, ganze Belegschaften frustrieren und einen irreversiblen wirtschaftlichen Schaden verursachen?In seinem Hörbuch zeigt Axel Nauert, wie das Ende der Krawatte in der Chefetage eine neue Ära einer Dark Leadership einläutete. Er spricht über die Narzissten in Sneakers, die durch ihre Unfähigkeit, Ignoranz und Selbstüberschätzung ganze Unternehmen gegen die Wand fahren und ihre Mitarbeiter in den Abgrund der Hipster-Hölle reißen, von Missständen auf der Managementebene und den vermeintlich visionären Wirtschaftslenkern, die jedes Maß verloren zu haben scheinen. Der Autor warnt vor den fatalen Folgen und fordert dringend ein Umdenken in den Chefetagen – zum Wohle der Unternehmen und letztlich allen.

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  Rausgehen reicht nicht - sicher...

  Dennis Besseler

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  "Planung ist oft nur ein höfliches Wort für Hoffnung." Rausgehen verändert nichts. Entscheidungen schon. Viele Menschen glauben, dass Erfahrungen automatisch zu Erkenntnissen führen. Sie reisen, sammeln Eindrücke, starten Projekte – und hoffen, dass sich ihr Leben dadurch verändert. Doch Erfahrung allein erzeugt keine Richtung. Dieses Hörbuch ist keine Unterhaltung. Es ist ein System. Ein System für Menschen, die Entscheidungen treffen müssen. Über mehr als drei Jahrzehnte hinweg hat Dennis Besseler Situationen erlebt, in denen Entscheidungen unter echter Unsicherheit unvermeidlich waren – im Regenwald des Amazonas, auf Expeditionen und in der Begleitung von Menschen in Grenzsituationen. Aus diesen Erfahrungen entstand ein klares Entscheidungsmodell: Die Dennis Navigations-Logik. Ein System aus vier Schritten: Wahrnehmen. Einordnen. Entscheiden. Handeln. Diese Logik hilft nicht dabei, die Zukunft vorherzusagen. Sie hilft dabei, einen Kurs festzulegen, wenn Pläne nicht mehr funktionieren. Dieses Hörbuch richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen: Unternehmer, Führungskräfte und Entscheider. Die Spieldauer spielt dabei keine Rolle. Entscheidend ist, ob Sie das System verstehen. Denn wer Orientierung in komplexen Situationen gewinnen will, braucht mehr als Motivation. Er braucht ein Modell, das auch dann funktioniert, wenn Unsicherheit bleibt. Dieses Hörbuch erklärt dieses Modell. Wer die Navigations-Logik versteht, erkennt Situationen klarer, trifft bessere Entscheidungen und behält auch unter Druck die Kontrolle über den eigenen Kurs. Wer das System versteht, gewinnt Orientierung.

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