Verlag: 大吕文化/SJPUBLISH
Description： 本書主要介紹了王健林如何在資本橫行、市場驟變的商業環境裏，使萬達憑藉高效的管控及執行能力，將產業鏈競爭和資源獲取能力的優勢發揮到極致，實現了良好的盈利，建立了卓越的品牌影響力，以"訂單商業地產"運營模式在業內樹立了一個標杆，並向文化產業平穩過渡、發展。此外，萬達廣泛吸納就業人員、堅持誠信納稅、踐行環保低碳建築理念、長期做好慈善捐助等，取得了較好的社會效益。
内容简介： 根據世界經濟貿易發展的歷史，外貿政策一般可分為自由貿易政策與保護貿易政策兩大類。其中自由貿易政策的主要內容是：國家對外貿不加干涉和限制，允許商品的自由出入。保護貿易政策的主要內容是：國家利用各種獎出限入的措施保護本國市場，免受外國商品的競爭。一個國家採取什麼貿易政策，通常是根據本國的經濟發展水準和在國際分工和國際貿易中所處的地位決定。 作者简介： 石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2243 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。 他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。Zum Buch
Description： 管理需要激情，需要創新，需要與眾不同。正如世界上沒有兩片完全相同的樹葉，不同企業間的實際情況千差萬別，這就要求管理上要求新求異，下功夫，找突破。在激烈的市場競爭中存活併發展起來 Author Biography： 張小會：深耕企業管理領域的作者。《瘋狂的管理術》聚焦現代企業管理的創新方法與實踐策略，為企業管理者提供了具有突破性的管理思路。他認為傳統的管理模式已經不能適應現代企業的發展需求，需要引入 "瘋狂" 的管理思維，即大膽創新、勇於突破。寫作風格犀利且富有洞察力，結合大量企業管理的實際案例，分析管理中的問題與解決方案，為企業管理者提供了全新的管理視角與實用的管理工具，助力企業提升管理效率與競爭力。Zum Buch
内容简介： 本書針對中國老闆的一些處事，作風，展開一些列的建議和意見，在當今社會形式嚴峻的情況下，一個企業的發展與壯大和老闆的處事作風有很大的關係，怎樣做好一個稱職的老闆，已成為每個企業公司老闆的必修課。一個企業員工能否做到其職務並做好，是老闆的管理體制的完善的必要條件，好的企業，要想不斷壯大，中國老闆的職務將任重道遠。 作者简介： 石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2051 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。 他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。Zum Buch
Description： 在互聯網時代，軟文行銷逐漸成為企業推廣產品品牌的首選，爆款傳播、打造超級IP、危機公關、品牌塑造等無不運用到軟文行銷，軟文行銷正逐漸成為行銷的主力軍。本書結合大量真實軟文案例，全面解讀當前軟文行銷的主流技術，深度講解軟文傳播形式與策略，教會讀者緊跟時代、輕鬆玩轉軟文撰寫的方法和行銷技巧。基於互聯網時代的大背景，本書更是注重新鮮感與時代感，構建了完整的邏輯體系，從理論到實踐對軟文行銷進行了12章專題內容的詳解，其中包括軟文的標題格式、軟文的形式與寫作技巧、軟文撰寫的步驟、不同形式軟文行銷的案例與技巧等。Zum Buch
Description： 本书是一本关于企业职工职业道德的书籍。主要内容包括：责任与忠诚——择业的奠基石，工作着就意味着责任，让敬业成为一种习惯，工作精神直接映射忠诚度等 Author Biography： 蔡小刚：是一位在投资理财与职场素养领域有深入研究的作者。在投资理财领域，《跟李嘉诚学投资》深入分析了李嘉诚的投资理念、策略与经验，为读者提供了宝贵的投资参考，助力读者在投资理财领域实现财富增长。在职场素养领域，《责任与忠诚》《责任与忠诚：白金版》围绕职场中的责任与忠诚这两个核心素养展开，强调责任与忠诚对个人职业发展和企业发展的重要性，为职场人士提供了提升自身职场素养的方向与方法。他的作品注重将名人的成功经验与职场的实际需求相结合，为读者提供了兼具理论性与实践性的指导，在投资理财与职场素养领域具有一定的受众群体。Zum Buch
你是否也正被这些“职场魔咒”疯狂暴击？ #职场读心术# #反PUA管理经# #团队共情力# #执行力爆改术# #情绪价值核弹# #人性杠杆大师# 业绩KPI像漏气的气球越飘越低，团队成员接二连三“用脚投票”跳槽，高薪挖来的骨干却总在关键时刻“摸鱼摆烂”；部门墙厚到能防弹，跨部门合作全靠“甩锅大赛”推进；员工嘴上喊着“收到”，行动永远在“加载中”，看好的“潜力股”干着干着就变成了“负资产”……更扎心的是，你加薪发福利、团建搞内卷，换来的却是员工“就这？”的冷漠脸，甚至私下吐槽“老板画的饼比月亮还圆”！ 你以为这是“行业寒冬”？不，这是你根本没读懂团队里那群“最熟悉的陌生人”！ 下属A表面“佛系躺平”，实则暗戳戳在找下家；下属B天天加班到凌晨，却偷偷抱怨“努力给谁看”；下属C总在会上“抬杠”，背后却吐槽“领导是外行指挥内行”……管理不是“你画饼我吃饼”的单机游戏，而是“读心+攻心”的团队版狼人杀！ 那些被膜拜的“神仙领导”，从来不是靠PUA压榨，而是靠“心理操控术”把团队变成“复仇者联盟”——用“情绪价值”激活躺平员工，用“人性洞察”拆穿“戏精”套路，用“心理博弈”让“刺头”秒变“铁粉”，甚至能用“团队共情力”让996变成“为爱发电”！ 《不懂心理掌控，你怎么带团队》就是你的“职场读心术”速成班！它不讲虚头巴脑的“领导力鸡汤”，而是用“心理学+管理学”双剑合璧，把人性弱点变成管理杠杆：教你用“峰终定律”设计高光时刻，让员工加班加出“爽感”；用“蔡格尼克效应”破解拖延症，让执行力自动满格；用“霍桑效应”把“摸鱼小组”变成“卷王战队”……翻开它，你会突然顿悟：原来管理不是“管人”，而是“玩心”！ 现在，就打开这本书，让每个“刺头员工”都变成你的“神队友”，把“濒危团队”盘成“王炸战队”，用“心理掌控力”解锁“躺赢式管理”！ https://youtube.com/@tianxiagushi?si=ZstiltPoiwO0g4fT http://www.youtube.com/channel/UC2yhCURng4uUj_phEqZwKig/Zum Buch
