Publisher: 无限穿越/SJPUBLISH
内容简介： 本书将带领小读者走进神奇的植物世界，发现植物之美、学习生物科学。作者以诗情画意的散文笔调，将植物赋予生命，且兼具人文精神，通过28篇优美小文分别介绍植物生活的地中世界、植物的运输机关、草本植物和木本植物的区别等植物的美妙知识。书中收录作者精美手绘插图，对培养当代青少年的科学思维、写作能力均有潜移默化的熏陶作用。 作者简介： 陶秉珍，浙江萧山人，二十世纪三四十年代起，开始从事植物学研究，着有《植物学通论》、《昆虫漫话》和《草木鸟兽》等科普书，是我国现代著名植物学、生物科普作家。
内容简介：管理的本质就是以人为本。领导者要想做好管理，在管人之前就要先学会做人，一切要先从自我的修炼与提高开始。康熙说："江山之固，在德不在险。"要想得天下，要想巩固天下，就要以德服人。领导者的人格魅力得到提升，自然会引发下属的认可与追随，许多管理上的问题也就迎刃而解。管理之难莫过于管人，管人之难奠过于管心。所以，身为领导者的第一要务就是：要吃透人际关系学，这样才能成为一个名副其实的领导。Show book
内容简介： 女人在很多时候，明明伤心，仍要装着笑脸；明明想爱，却驻足不前；明明不愿意做，却为了迎合别人的意愿而牺牲了自己的意志；明明满心愤怒，却仍要装出心如止水…… 很多女人因为面子，终其一生都在忍受，都在向外部环境屈服，这样的女人难免活得窝囊。因为不会说“不”，只能时常扮演“好好先生”，无奈最后费力不讨好，不管有多苦 ，都得默默下咽。该说“不”的时候莫说“行”，展现出最真实的自己，不必戴着面具来生活，对力所不能及的事潇洒地说一声“不”。为自己而活，而不是整天都活在别人的眼睛和嘴巴里，牙齿被打落了，还混着血往肚子里吞。千万别让不会说“不”害了你，不能因为不懂说“不”，丢失了自我，丢失做人的尊严与硬气！Show book
内容简介： 本书为人生励志读本，以传统文化为主线，分别从静心、舍得、思过三个方面阐述为人处世的人生智慧。书中的事例具体而又贴近生活的本真。希望读者能够通过阅读本书，感悟到人生的诸多哲理，进一步提高并完善自身修养。 作者简介： 范宸是编辑出身，出版过多种励志类图书。其作品文笔优美凝练，见解犀利独到，富有深刻的哲理性，深受读者喜爱。 他著有《中华美德智慧书》，该书是对先秦诸子经典国学著作中圣贤智慧的总结，重新解读了孔子、孟子、老子、庄子、管子、韩非子和荀子的文化智慧。《犹太人的投资理财经》分六章，从 "钱生钱" 意识到干净 "挣大钱"，详细讲述了犹太人的财富观，为读者投资理财提供帮助。《犹太人凭什么：从 0 到 1 打造商业帝国启示录》从勤奋努力、遵纪守法、真诚待人等方面，阐述犹太人打造商业帝国的原因。Show book
内容简介： 中华国学博大精深，幸好在民国的文化大师中，有一位"纵横三教，出入百家"的国学大师南怀瑾，他的学问横跨儒道释，纵贯古今；他的言论，高屋建瓴，为初学国学者提供了很好的指导。不过，南怀瑾先生的著作洋洋洒洒数百万言，对于一般读者来说，通读一遍工程浩大。为此，本书作者对南怀瑾先生的著作进行了梳理，加上个人感悟，以学习、自强、智慧、修身、包容等为主题，以12堂课的形式，多个角度阐述了南怀瑾的人生哲理。南怀瑾就像一个师傅，像一个领路人，有了他，有的他的这12堂课，浩瀚如海洋的国学，就有了清晰的脉络。无论是初涉国学者，还是颇为资深的国学学者，了解了南怀瑾的这个国学脉络，就是抓住了国学的纲，纲举则目张，再进行国学研究，心中就有了全局，就能够高屋建瓴，就能够事半而功倍。Show book
Description： 這個世界有著太多的誘惑，太多的欲望，有太多誘惑和欲望滿足不了的痛苦。因而也就沒有了快樂的心情，沒有了幸福的感覺；也就失去了精神上最寶貴的支撐點——快樂。為此，人們常常四處尋找快樂，尋找那種快樂帶來的幸福感。 其實，快樂非常簡單的，它蘊藏在每一個平凡的生活細節中；快樂的人生之路離我們並不遙遠，它就在我們的腳下，它就在我們的身邊，可我們不曾發現。 勇敢地挑戰我們的生活，在工作學習之餘，擠一點時間學一點如何快樂的人生智慧；只要你有信心，有勇氣，相信通過人的信心和努力一定能夠找到適合你的快樂人生。 Author Biography： 東方笑，七零後資深作家，出身書香門第，自小受家庭薰陶，一生愛好文字，大學時主修漢語言文學專業。畢業後從事教育工作，全國多家語文報刊的特約編輯和特約撰稿人，多次發表文章，其文筆淳樸、渾厚，深受讀者喜歡。Show book
内容简介： 为什么有的员工不领情？为什么执行总是不到位？为什么看好的人干不好？为什么想留的人留不住……成功的企业为什么成功，失败的企业为什么失败，不单是有人才，更重要的是要搞定人才！管理者的最高境界就是搞定人。 搞定人不是整人，而是让下属心服口服，只有这样，才能发挥下属的*潜能。要让下属心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的权力。优秀的管理者，往往可以通过对员工表达关心、信任、理解和支持，赢得员工的忠心；通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我实现的心理需求，从而激发出他们的潜能，使自己领导的企业团队变得更加强大。本书理论结合实践，给你一套实用的打造精英团队与提高自身管理水平的方法。“大道理”不如“实战方法”，“操作步聚”胜过“宏观理念”！Show book
