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  經營管理成功案例評析 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  日本著名企業佳能公司是在1937年創立的"精機光學工業株式會社"基礎上發展起來的，以生產純日本式的照相機為主。戰前，它們開發了高級相機和X光透視用相機；在戰爭中，主要生產軍用光學儀器和設備。戰後曾一度解體，但馬上又恢復了照相機的生產。公司重新生產照相機時，社長御手洗毅制定了趕超德國Leica高級相機的戰略，在公司內張貼著"追趕Leica"的標語。經過幾年的奮鬥，佳能終於發展成生產35mm高級相機的專業廠家。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2355 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  给你一个团队，你能怎么管 - Managing a Team:...

  赵焰

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  内容简介： 
  团队管理，这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单，是因为团队无非只有三个条件：自主性，思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素，一个合格的团队就建立了，它随着你的指挥棒冲锋陷阵，无所不至。但让很多管理者困惑的是，在实际的执行中，人们会遇到诸多现实而无奈的困境，会发现情况并非如此，原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷，往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险，不管你脚下是一家无足轻重的小公司，还是世界500强企业，他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即，你明明身在团队，却感受不到一支成熟强大的团队的支撑，经常孤军奋战，陷入苦斗，多倍付出，却只能得到可怜微少之回报。 
  作者简介： 
  赵伟，原名戴远平，新锐派管理专家，籍贯闽北，长居北京，现为文化公司总裁。他从事管理工作多年，在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式，对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。着有畅销书《给你一个团队，你能怎么管》《不带团队，你就只能干到死》等。

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  馬雲的經商哲學 - 繁體中文版

  張小椿

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  Description：
  本書主要總結並歸納了阿裏巴巴創始人馬雲的成功經驗和智慧。包括：積極的競爭哲學。競爭不是你死我活，而是相互促進，有利社會進步；看得更遠的眼光哲學。只有更加開放、具有長遠眼光，才能走得久；作為價值觀基礎的誠信哲學。對觸犯商業誠信原則和公司價值觀底線的行為決不姑息。此外，還闡述了馬雲的其他商業哲學，如戰略創新、團隊建設、品牌建設等內容。

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  哈佛經理權力管理 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  哈佛經理對權力進行管理，是指哈佛經理運用科學方法和手段，對權力的運行進行監督、控制的一種活動，或者說是哈佛經理對行使職權所進行的權力管理活動。它是哈佛經理運用職權對本身和下屬所從事的各種權力事務及其後果所進行的監督、檢查、考核、評價等，因而有著按固定程式行使職權所不能達到的效果和作用。對權力進行管理是哈佛經理行使職權的一項重要內容。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2254 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  我即公司的秘密

  王文娟

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  Description：
  本书是企业管理类图书。采用了章回小说结构，从大唐玄奘带着悟空、八戒、沙僧从西天取回经书开始，由此展开了他们二次创业新的传奇历程。本书独创性地采用以穿越、演绎的手法，将人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛学串联成一个个完整的管理、励志故事。
  Author Biography：
  王新安：专注于企业管理与个人成长领域的作者。《我即公司的秘密》强调个人应将自己视为一家公司来经营，提升个人的竞争力与价值。他通过对企业管理理念的借鉴，为个人成长提供了独特的视角与方法，包括个人品牌建设、能力提升、资源整合等方面。写作风格务实且具有创新性，内容将企业管理与个人成长紧密结合，为读者提供了提升个人价值的实用策略，助力他们在职业与人生道路上取得成功。

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  瘋狂的管理術 - 繁體中文版

  張小椿

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  Description：
  管理需要激情，需要創新，需要與眾不同。正如世界上沒有兩片完全相同的樹葉，不同企業間的實際情況千差萬別，這就要求管理上要求新求異，下功夫，找突破。在激烈的市場競爭中存活併發展起來
  Author Biography：
  張小會：深耕企業管理領域的作者。《瘋狂的管理術》聚焦現代企業管理的創新方法與實踐策略，為企業管理者提供了具有突破性的管理思路。他認為傳統的管理模式已經不能適應現代企業的發展需求，需要引入 "瘋狂" 的管理思維，即大膽創新、勇於突破。寫作風格犀利且富有洞察力，結合大量企業管理的實際案例，分析管理中的問題與解決方案，為企業管理者提供了全新的管理視角與實用的管理工具，助力企業提升管理效率與競爭力。

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