Verlag: Publishdrive
Aprenda exercícios rápidos de relaxamento que cabem na sua rotina. Técnicas de respiração, alongamento e mindfulness para aliviar o estresse e aumentar o foco com TDAH.
Por que o crescimento rentável é tão difícil de alcançar e sustentar? A maioria dos executivos administra suas empresas como se a solução para esse problema residisse no ambiente externo: encontrar um mercado atraente, formular a estratégia certa, ganhar novos clientes. Mas quando Chris Zook e James Allen, autores best-sellers de Lucro a partir do core business, debruçaram-se sobre essa questão, descobriram que, quando as empresas não conseguem atingir suas metas de crescimento, em 90% dos casos as razões são internas – distanciamento da linha de frente, erosão da accountability, proliferação de processos e burocracias, para citar apenas algumas. Além disso, as companhias vivenciam um conjunto de crises internas previsíveis, em fases previsíveis, à medida que crescem. Mesmo para empresas saudáveis, essas crises, se não forem geridas de modo adequado, sufocam sua capacidade de crescer ainda mais e podem levar efetivamente ao declínio. A chave da pesquisa de Zook e Allen é que, para gerenciar esses pontos de estrangulamento, é preciso ter a 'mentalidade do fundador' – comportamento tipicamente incorporado por um arrojado e ambicioso fundador –, a fim de restaurar a velocidade, o foco e a conexão com os clientes: Uma clara missão insurgente; uma inequívoca cabeça de dono e uma implacável obsessão com a linha de frente. Com base em estudos de uma década abordando empresas em mais de quarenta países, A mentalidade do fundador demonstra a forte relação entre esses três traços em empresas de todos os tipos – não apenas start-ups –, e sua capacidade de sustentar o desempenho. Por meio de ricas análises e exemplos inspiradores, este livro mostra como qualquer líder – e não apenas um fundador – pode incutir e fomentar uma mentalidade de fundador em toda a sua organização e encontrar um crescimento rentável duradouro.Zum Buch
Aprenda a arte da escuta ativa.Principal ferramenta do jornalista, a arte da escuta nunca se fez tão necessária em um mundo tão polarizado e cheio de ruídos. Cada vez mais, as pessoas ouvem menos: aceleramos o áudio no WhatsApp, brigamos nas redes e temos dificuldade em entender a demanda de amigos, colegas, clientes e familiares. Ninguém entende isso melhor que Petria Chaves, jornalista da CBN há quase vinte anos. Por isso, neste livro, Petria entrevista grandes referências da psicanálise, neurociência, negócios, filosofia e espiritualidade, como Leo Fraiman, Monja Coen, Rodney William, Rossandro Klinjey e Lúcia Helena Galvão, para entender como podemos nos tornar escutadores melhores.Mais ainda, através de uma escrita reflexiva e generosa, Petria nos ensina que aceitar os limites de nossa compreensão e ter a humildade de ouvir o outro abre a porta para o aprendizado e nos dá uma chance para nos tornarmos melhores profissionais, pais mais presentes e pessoas mais interessantes.Zum Buch
Inteligência emocional é a capacidade de compreender e gerenciar as próprias emoções, bem como as emoções dos outros. É um conjunto de habilidades que nos permite ter uma melhor compreensão de nós mesmos e dos outros, e nos ajuda a lidar com situações difíceis de forma eficaz.No contexto do local de trabalho, a inteligência emocional é essencial para o sucesso. Colaboradores com inteligência emocional elevada são mais propensos a ter relacionamentos positivos com colegas e chefes, a serem mais produtivos e a serem bem-sucedidos em suas carreiras.A importância da inteligência emocional no local de trabalhoA inteligência emocional é importante no local de trabalho por vários motivos. Ela nos ajuda a:Compreender e gerenciar nossas próprias emoções: Quando somos capazes de compreender e gerenciar nossas próprias emoções, somos mais propensos a tomar decisões sensatas e a lidar com situações difíceis de forma eficaz.Compreender e responder às emoções dos outros: Quando somos capazes de compreender e responder às emoções dos outros, somos mais propensos a construir relacionamentos positivos e a trabalhar de forma colaborativa.Sermos mais produtivos: Colaboradores com inteligência emocional elevada são mais propensos a estar motivados e engajados em seu trabalho.Sermos bem-sucedidos em nossas carreiras: Colaboradores com inteligência emocional elevada são mais propensos a ser promovidos e a ter sucesso em suas carreiras.Aprenda Muito Mais...Zum Buch
31 afirmações e reflexões para Agosto retiradas do trabalho inspiracional de Louise Hay. "Rainha da Nova Era", "fundadora do movimento de autoajuda" e "a pessoa viva mais próxima de uma santa" foram alguns dos apelidos que recebeu. Seu trabalho inspirou milhares de pessoas ao redor do mundo, apesar de nunca ter se definido como uma guru que tinha todas as respostas. Louise estimulou cada participante de seus workshops e palestras e cada leitor e leitora das suas dezenas de livros a entender que é você quem tem o poder de curar sua vida. Ela estava aqui apenas para te guiar no caminho de se lembrar de quem você é de verdade: uma pessoa poderosa, amorosa e amável. Pela honra da vida de Louise Hay, agora, você tem em suas mãos esta compilação de seus ensinamentos mais inspiradores retirados de seus maiores trabalhos. Esperamos que todos os trechos dentro deste livro permitam que você carregue a sabedoria de Louise com você todos os dias e te inspirem a acreditar no processo da Vida. Assim como ela disse: "muito simples, eu acredito que o que nós damos, nós recebemos de volta; todos contribuem e são responsáveis pelos eventos os quais acontecem em nossas vidas, tanto os bons quantos os ruins. Nós criamos nossas experiências baseadas nas palavras que dizemos e nas ideias que pensamos. Quando criamos paz e harmonia em nossa mente e temos pensamentos positivos, atrairemos experiências positivas e pessoas com mentalidades parecidas. Em essência, estou dizendo que aquilo em que acreditamos sobre nós e sobre a Vida, torna-se realidade para nós".Zum Buch
Esta publicação é um resumo. Esta publicação não é o livro completo. Esta publicação é um resumo condensado dos conceitos e ideias mais importantes com base no livro original. - RESUMO & GUIA DE ESTUDO: PERDENDO MINHA VIRGINDADE (LOSING MY VIRGINITY) - BASEADO NO LIVRO DE RICHARD BRANSON Você está pronto para aumentar seu conhecimento sobre "PERDENDO MINHA VIRGINDADE"? Você quer aprender de forma rápida e concisa as principais lições desse livro? Você está pronto para processar as informações de um livro inteiro em apenas uma leitura de aproximadamente 30 minutos? Você gostaria de ter uma compreensão mais profunda do livro original? Então este livro é para você! CONTEUDO: Início Da Jornada De Branson Movimentos Ousados E Audaciosos Primeiros Empreendimentos Empresariais Lançamento Da Marca Virgin Superação De Fracassos Iniciais Desafios Na Aviação Enfrentamento De Contratempos Reconstrução Após Os Fracassos Aventuras Globais Ideias Inovadoras De Negócios Realizações Da Aviação Expandindo O Futuro Da Virgin Apoio A Novos EmpreendedoresZum Buch
Esta publicação é um resumo. Esta publicação não é o livro completo. Esta publicação é um resumo condensado dos conceitos e ideias mais importantes com base no livro original. - RESUMO & GUIA DE ESTUDO: O CAIBALION (THE KYBALION) - BASEADO NO LIVRO DE TRES INICIADOS Você está pronto para aumentar seu conhecimento sobre "O CAIBALION"? Você quer aprender de forma rápida e concisa as principais lições desse livro? Você está pronto para processar as informações de um livro inteiro em apenas uma leitura de aproximadamente 30 minutos? Você gostaria de ter uma compreensão mais profunda do livro original? Então este livro é para você! CONTEUDO: Fundamentos Dos Ensinamentos Herméticos Leis Universais Fundamentais Transformação De Estados Mentais Compreensão Da Realidade Definitiva O Universo Como Uma Construção Mental Conciliando As Contradições Da Existência Presença Do Divino Em TudoZum Buch
