Maison d'édition: شركة مدارك للنشر و التوزيع
اكثر من 50 موضوع من قصص حقيقية ستغير مفهومك عن القيادة, تم تقسيمها علي اربع فصول تشمل شخصيتك كقائد وتاسيس البيئة الصحيحة للفريق وشخصيات فريقك ونصائح مهمة بعد تأسيس فريقك حتي لا تخسره.
اهتمت الجامعات والمعاهد والهيئات العلمية والإدارية والمحلية والدولية على حد سواء، بموضوع التفاوض، وهذه الأهمية تجلت في مختلف الميادين. وإذا كان الاهتمام العالمي الذي أُعطي للتفاوض في الدول المتقدمة، فإن الدول النامية في أشد الحاجة إليه، لأن هذه الدول وعت حقيقة تامة تتمثل في صعوبة تدعيم قدراتها التفاوضية، تجاه المستثمرين الأجانب، واستخلاص ما يمكن من الفوائد عن المساهمة الأجنبية، خاصة في الميدان الاقتصادي، وحاليًا التفاوض لم يعد يقتصر على ميدان دون الآخر، وعلاقة دون أُخرى، بل أصبح للتفاوض ومهاراته الرابط المشترك لإقامة التوازن بين المصالح المختلفة، لحل أي مشكلة في أي مجال كان.وإذا كان لكل نوع من أنواع التفاوض أسلوبًا خاصًا به، ومزايا وخصائص متنوعة، فإن هناك مبادئ عامة تحكم التفاوض بشكل عام في مختلف أنواعه. ورغم هذه الأهمية العظمى لموضوع التفاوض في حياة البشر أفرادا ومجموعات ودول، فإنه للأسف لم ينل ما يستحق من اهتمام في البلدان النامية، ولم يجد القدر الكافي من الدراسة والاهتمام. وهذا الاهتمام يجب أن يوجه أكثر لتدريب المفاوضين وتنمية مهاراته، خاصة في المجال الاقتصادي، لأنه من الأهمية بما كان في سبيل جلب الاستثمارات الأجنبية بأقل قدر من التنازلات، والتفاوض في مجال الشراكة التجارية، بين هذه الدول ونظرائهم من الدول المتقدمة.Voir livre
هل فكَّرت يومًا أنك ستدخل سوق العمل وتمشي على سجادة النجاح؟ الكتاب هذا يُرحَّب بك في الواقع — كما هو بالفعل. "كتالوج الأوباش" ليس كتاب تنمية بشرية تقليديًا يمنحك وصفات جاهزة للنجاح، وليس محاضرة وعظية عن أخلاقيات العمل. إنه مرآة ساخرة وحادة تعكس شخصيات يعرفها كل من خاض تجربة العمل المؤسسي؛ تلك الشخصيات التي قد تُضحك وتُبكي في آنٍ واحد، لأنها ببساطة حقيقية إلى أبعد حد. تأخذنا الكاتبة داليا يسري في جولة داخل الجدران الخيالية لـ"شركة القرنبيط كوربوريشن"، حيث تُقدِّم بأسلوبها الساخر والمباشر كتالوجًا متكاملًا من الشخصيات السامة التي تسكن مكاتب الشركات: "الشفاطة" الزميلة التي تسرق أضواءك وتنسب مجهودك لنفسها، و"مدير مباحث الحمامات" الذي يعيش لمراقبة استهلاك المناديل وتعداد أكواب الشاي، و"قنبلة الأنوثة" التي تُحوِّل أي مكتب إلى خشبة مسرح درامي، وسواهم من الشخصيات المرسومة بريشة ذكية تجمع بين الفكاهة والعمق. لكن الكتاب لا يقف عند حدود الضحك؛ فمن بين السطور تطل رسالة أعمق: كيف تتعامل مع هذه الشخصيات دون أن تتحول إلى واحد منها؟ وكيف تحافظ على إنسانيتك في وسط بيئة قد تستنزف كل شيء جميل فيك؟ كتاب لكل من دخل مكتبًا في حياته مرة واحدة على الأقل، وتساءل: "ليه الناس دي عاملة كده؟"Voir livre
هذا الكتاب وضعت لك فيه خلاصة رحلة عشرين عاما في الإدارة؛ ما بين تقلد المناصب الإدارية المختلفة أو تقديم الاستشارات الإدارية لعشرات الشركات في السوق المصري والعربي والدولي.. أضع فيه بين يديك بشكل مبسط ما يظنه الكثيرون (أسرار الخبراء)، بداية من تحديد نيتك الاستراتيجية، مرورا بوضع أسس أي إدارة سليمة، ثم نظرة سريعة على مفهوم التخطيط الاستراتيجي وكيف يؤثر على نمو أي شركة والموظفين بها، ثم تحديد الهيكل التنظيمي الأمثل لخطة الشركة، وقواعد القيادة الرئيسية كجزء أصيل من منظومة الإدارة، وختاما بقواعد إدارة مشروعات الشركة ورقابتها حتى تحقق أهدافها.. الوعد الذي أعده لك ألا تجد في هذا الكتاب معلومة إلا لو كانت: مبنية على أساس علمي.. قناعتي أن الإدارة بسيطة جدا، وفعاليتها في بساطتها تلك، فقط إن آمنت أنت بتلك البساطة وصبرت أثناء ممارستها.. وقتها تصير الإدارة حقا (مهارة من مهارات الحياة) وليست (سرا من أسرار الخبراء)! بالنسبة للكتاب: تم تقديم هذا الكتاب كمادة إعلامية في محطة راديو (كايرو بيزنس راديو) والذي يعد أول قناة راديو متخصصة في البيزنس، وقد تم تقديم الكتاب في حوالي اثنتي عشرة حلقة حازت على أعلى نسبة المشاهداتVoir livre
لم يكن امتلاك مهارات التفاوض أكثر أهمية في مكان العمل مما هو عليه في أيامنا هذه. وها هو كتاب "كسب المفاوضات التي تصون العلاقات" في متناول المديرين؛ لبناء المهارات التي ستضفي مزيدآ من النجاح على مفاوضاتهم المستقبيلة وشحذها؛ فضلآ عن الحيلولة دون تصعيد النزاعات. إليكم كيف: تقودون مناقشات مفحمة، تتعاملون مع خصوم أشداء، تؤسسون تحالفات رائعة، تبنون علاقات راسخة لمفاوضات مستقبلية. العبيكان للنشرVoir livre
'ومن مؤشرات استدامة القدرة التنافسية للشركة قدرتها على جذب نخبة العمالة الماهرة والحفاظ عليها، ولتحقيق ذلك تحتاج إلى التكيف مع حقائق السوق الجديدة، والأخذ بعين الحسبان تطور مواقف الناس تجاه حياتهم المهنية والشخصية التي تمر عادة بثلاث مراحل: النمور: خلال هذه المرحلة، يكون الموظف شاباً طموحاً، متلهفاً للنجاح، وتواقاً للارتقاء السريع في سلم مناصب الشركة، القطط: بعد بضع سنوات تتطور النمور فتصبح قططاً، كبر الشاب الآن وتزوج، وأصبح رجلاً لديه أسرة وأولاد، ويملك منزلاً مرتفع الثمن يقيده إلى قرض عقاري مهول وقريباً سيبدأ في توصيل أولاده إلى المدرسة ومتابعة واجباتهم المنزلية. الديناصورات: بعد تكريس مدة طويلة من حياته لخدمة الشركة يتحول القط تدريجياً إلى كائن مجتمعي جديد، يتحول إلى ديناصور'. يعرض كتاب 'هل أنت نمر أم قط أم ديناصور؟' للكاتب ستيفان جارللي وجود التنافسية وتأثيرها في الحياة اليومية. كما يجيب عن بعض الأسئلة المتعلقة بالتنافسية والقيادة والمجتمع والعالم من حولنا وما يتعلق بالهوية المجتمعية للفرد، مثل: هل بإمكان المضجر أن يكون تنافسياً؟، هل الإخفاق هو ثمن النجاح؟، هل نعمل أكثر من اللازم؟ ما القيمة الحقيقية للأشياء؟ هل أنت شخص لا يمكن الإستغناء عنه؟ استمع الآن.Voir livre
مفتاح الثروة الذي ينتظرك! تخيل أن بين يديك كتابًا يحمل أسرار المال التي صنعت أغنياء العالم منذ آلاف السنين. في بابل، مدينة الذهب والحكمة، وُلدت قواعد الثراء التي لا تزال صالحة حتى اليوم. وبأسلوب شيق يضع جورج كلاسون بين يديك كنزًا من الحكايات الملهمة والدروس البسيطة والفعالة التي ستغير حياتك المالية للأبد. كيف تبني ثروة من الصفر؟ كيف تجعل المال يعمل من أجلك؟ وكيف تفتح أبواب النجاح المالي؟ "أغنى رجل في بابل" ليس مجرد كتاب، إنه دليل لتحقيق أحلامك... وكنز لا يقدر بثمن. اقرأه الآن... وابدأ رحلتك نحو الثراء!Voir livre
