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  Karl Popper - Herencia y actualidad

  Autores Varios

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  Sir Karl Raimund Popper (1902-1994) fue uno de los filósofos más influyentes del siglo XX. Nacido en Austria y nacionalizado británico, su obra dejó una profunda huella en disciplinas como la filosofía de la ciencia y la filosofía política. Entre sus aportaciones más destacadas se encuentran el desarrollo del falsacionismo como criterio de cientificidad y su férrea defensa de la democracia liberal frente a los totalitarismos. Además, Popper fue protagonista de algunos de los debates filosóficos más significativos de su tiempo, reflexionando sobre temas como el progreso científico, la naturaleza de la probabilidad o la tensión entre sistemas políticos abiertos y cerrados. Diversos investigadores e investigadoras examinan, con rigor y claridad, las múltiples facetas de su pensamiento y ofrecen una guía tanto para adentrarse por primera vez en su obra como para profundizar en aspectos específicos de su propuesta: cuestiones de gran relevancia como la demarcación entre ciencia y pseudociencia, el criterio de progreso científico, el papel de la predicción en la contrastación de hipótesis, las controversias en torno a la teoría cuántica y el modelo de organización de la actividad científica. No solo se recogen las principales propuestas de Popper, sino que también se estudia su influencia en debates y propuestas contemporáneas.

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  La pandemia de Covid-19 en...

  Francisco Javier Aguilar García

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  La presente obra es resultado de la reflexión académica sobre la pandemia y sus efectos sociales. Se fue construyendo a raíz de la pandemia de Covid-19, que es la más reciente e impactante del siglo XXI. En este sentido se ha mostrado que las ciencias sociales tienen un amplio compromiso para la comprensión y análisis de los fenómenos o procesos actuales. La pandemia, registrada desde finales de 2019 y que transcurrió cuando menos hasta 2022, puede y debe ser revisada a la luz de los marcos teóricos de las disciplinas sociales. En este contexto se explica y justifica el surgimiento de este trabajo. 
  Se trata de una aproximación a la descripción, explicación y comprensión de este evento global, bajo el ejercicio de las políticas públicas impulsadas por los Estados de diferentes latitudes. Con este propósito se convocó a un grupo plural de académicos para presentar sus reflexiones sobre el tema central del Seminario "La emergencia Sanitaria por Covid-19 en México y las Políticas Públicas del Estado Mexicano, 2020-2022". Tanto el proyecto como el seminario fueron auspiciados por el Programa PAPIIT de la DGAPA-UNAM.

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  Los instintos y sus destinos

  Sigmund Freud

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  -En español neutro- Este breve ensayo aborda cual es la concepción de un instinto en el psicoanálisis, al igual que la forma en la que se manifiestan: La transformación en lo contrario. La orientación contra la propia persona. La represión. La sublimación. Pero deteniéndose únicamente en las dos primeras.

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  Breve historia de los Grandes...

  Iván Giménez Chueca

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  Descubra la historia de los hombres que marcaron el desarrollo de la Segunda Guerra Mundial. Desde aquellos generales y mariscales que implementaron la blitzkrieg y que dio grandes victorias a la Alemania nazi, hasta los mandos aliados que dirigieron las contraofensivas que cambiaron las tornas del conflicto. Por este libro desfilan nombres como Rommel, Patton, Guderian, Montgomery o Zhukov.
  Personajes que cambiaron la manera de combatir. Ellos son los protagonistas de las batallas que marcaron la Segunda Guerra Mundial: Stalingrado, Normandía, Filipinas, Midway… 
  Breve Historia de los Grandes Generales de la Segunda Guerra Mundial analiza el papel de estos mandos militares. Desde el desarrollo de las grandes estrategias —guerra relámpago, bombardeos estratégicos, ataques de submarinos…— hasta su papel en las batallas decisivas del conflicto. El presente libro ofrece de manera ágil y amena un análisis del papel de los grandes generales en los episodios decisivos de la Segunda Guerra Mundial.

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  Transhumanismo integral - En...

  Ricardo Mejía Fernández

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  «En esta obra quiero establecer el enlace del transhumanismo con la tradición humanística de nuestra civilización, que resuena una y otra vez en él (...) El humanismo ya no puede ser el que era, agazapado en el placentero regazo de la superioridad de las humanidades y presumiendo de su pasado glorioso. Un imparable futuro se cierne sobre nosotros. ¿Pero no hay nada que hacer para detenerlo? O renovamos las bases y los temas del humanismo, ofreciendo nuevos criterios de pensamiento y de acción de los desafíos tecnológicos, o nos arriesgamos a que se impongan, sobre nuestra humanidad y la sociedad en general, los discursos de transformación o de substitución, en la estela de una salvación puramente inmanentista, que pronuncian nuevos ideólogos, que se adjudican a sí mismos el objetivo de tomar el relevo tanto de las ineficaces ciencias humanas, como de las religiones tradicionales».
  Ricardo Mejía Fernández
  «Mejía no formula una propuesta precaucionista o bioconservadora, sino en la línea crítica del humanismo antropocéntrico parcial que trajo la Modernidad. Tampoco pretende recuperar el humanismo teocéntrico medieval. En diálogo con J. Maritain, pero marcando distancias con el pensador francés, propone un humanismo antropocéntrico integral, abierto a todas las dimensiones naturales de la persona».
  Mario Iceta Gavicagogeascoa. Arzobispo de Burgos

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  Talento humano del futuro - Cómo...

  Yolima Restrepo

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  Talento humano del futuro explora la transformación digital en el área de talento humano, con especial énfasis en la implementación de tecnologías y el uso de la inteligencia artificial en las organizaciones latinoamericanas. A través de siete capítulos, la autora Yolima Restrepo, CEO de Giobs, comparte su experiencia de más de tres décadas liderando áreas de talento humano y desarrollando soluciones tecnológicas para la gestión del capital humano. El libro aborda cómo la tecnología puede optimizar procesos, desde la selección hasta la evaluación del desempeño manteniendo el enfoque humano. El libro ofrece una guía práctica para líderes y profesionales de recursos humanos que buscan modernizar sus procesos y convertir sus áreas en socios estratégicos del negocio.

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