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  Océano Azul, océano rojo de W. Chan Kim y Renée Mauborgne es un volumen de la colección «Harvard Business Review», que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.  --Edición en colaboración con Harvard Business Review-- Solo un 30 por ciento de los empleados aplican activamente su talento y energía para hacer avanzar a sus organizaciones. El 50 por ciento se limita a pasar el tiempo, mientras que el 20 por ciento restante manifiesta su descontento de maneras contraproducentes. Y una de las principales causas de la falta de compromiso es un mal liderazgo. W. Chan Kim y Renée Mauborgne se inspiran en su célebre estrategia del «Océano Azul» y la aplican para ayudar a los líderes a liberar de manera rápida y económica el talento y la energía no explotados en sus organizaciones. Y ante la necesidad de crear nuevos mercados para obtener un triunfo a largo plazo, abordan los modelos mentales -que tienen su origen en suposiciones sobre el marketing, la innovación tecnológica, la disrupción creativa o las estrategias competitivas- que anclan a los directivos en «Océanos Rojos», espacios abarrotados en los que las empresas libran una batalla encarnizada por su cuota de mercado. Los «Imprescindibles» de Conecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reúne los textos «El liderazgo Océano Azul» y «Trampas del Océano Rojo» de W. Chan Kim y Renée Mauborgne, profesores de INSEAD y autores de La estrategia del Océano Azul.

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  ¿Por qué perdemos talento?

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  El libro se enfoca en las grandes etapas del ciclo de vida del empleado, como la atracción, la negociación, la fijación de objetivos, el manejo disciplinario y la desvinculación; y cómo los coordinadores y líderes de equipos dentro de las empresas deben estar atentos de conocer las necesidades y expectativas de los empleados en cada una de estas etapas, para poder gestionarlas de manera exitosa.
  
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  El Ahijado

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  Dominio

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  Lo admitió nada menos que el mismísimo Warren Buffett a preguntas de un periodista del New York Times: «Es evidente que hay una guerra de clases, pero es mi clase, la clase rica, quien la encabeza, y estamos venciendo.» Este libro analiza esa guerra sigilosa que libra el neoliberalismo, y que enfrenta a poderosos contra pobres, a élites contra ciudadanos, a gobernantes contra súbditos. Es una guerra que se lucha en ámbitos muy diversos, desde la economía y la ideología hasta el lenguaje: por ejemplo, si quieres acometer una privatización o serios recortes llámalo «reforma»; por ejemplo, estigmatiza conceptos como «lucha de clases»… 
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  Olfato millonario

  Gerardo García Manjarrez

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  Sobre la Providencia

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  En Sobre la Providencia, Séneca reflexiona sobre el papel del destino y la adversidad en la vida humana desde una perspectiva estoica. Dirigido a su amigo Lucilio, el ensayo responde a una inquietud fundamental: ¿por qué los justos sufren desgracias si existe una providencia divina? 
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  Este mensaje tiene una aplicación profunda en la vida cotidiana. En el amor y las relaciones, nos recuerda que el sufrimiento puede ser un medio para crecer y comprender mejor a los demás. En el ámbito de las finanzas y el trabajo, nos enseña a no temer las dificultades económicas, sino a enfrentarlas con inteligencia y paciencia. Desde una perspectiva de autoyuda, Sobre la Providencia nos invita a ver los obstáculos como oportunidades para el crecimiento personal en lugar de razones para la desesperación. 
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