Weitere Bücher, die Sie mögen werden

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  Kommunikation 30 - Die...

  Peter Brandl

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  Wie Kommunikation funktioniert
  
  - Lernen mit allen Sinnen: umfangreiche digitale Zusatzinhalte zum Buch 
  
  Wir alle kommunizieren nonstop, wir tauschen uns aus, überzeugen, verhandeln. Die Frage, die Peter Brandl dazu stellt, ist: "Wie gut kannst du kommunizieren?" "Gut genug", ist oft die Antwort: "Ich sage was, der andere hört es, also klappt es." Doch oft funktioniert dieser Austausch mit anderen eben nicht, teilweise sogar, ohne dass wir es merken: Wir werden falsch verstanden, wir drücken uns unklar aus, wir missverstehen, und schnell resultiert daraus eine mehr oder weniger große Katastrophe. Es kommt zum Streit, Kunden springen ab, wir verlieren Freunde. 
  Zudem hat sich gerade auch im Berufsleben die Art der Kommunikation verändert; sie ist digital geworden, Online-Kommunikation ist an der Tagesordnung. Hier gelten andere Regeln als im persönlichen Austausch; hier ist es noch schwieriger, die Kontrolle zu behalten und das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken. Damit wir das Steuerrad immer fest im Griff haben und auch schwierige Gesprächssituationen meistern können, gibt uns Peter Brandl in seinem Grundlagenbuch praxiserprobte Techniken und Werkzeuge an die Hand, mit denen Kommunikation funktioniert und wir uns das Leben einfacher machen. Viele anschauliche Videos, Übungen und Checklisten ermöglichen die schnelle und direkte Umsetzung dieser Techniken.

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  Was du nicht verkaufst verkaufen...

  Harald Kopeter

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  Menschen mit Storys begeistern und Kundinnen und Kunden gewinnen
  In Zeiten, in denen jeder alles hat und zugleich das Notwendigste zum Luxusgut wird, braucht es nicht nur innovative Produktideen, um sich erfolgreich am Markt zu halten. Es braucht auch dringend außergewöhnliche Verkaufsstrategien
  Vom richtigen Mindset über das "Lesen" der KundInnen oder Mitarbeitenden und die Verkaufsstrategien zu den Erfolgsgeheimnissen der Top-Unternehmen – Kopeter stellt seine 151 besten Business-Geschichten exklusiv für Sie zusammen und verrät Ihnen den hocheffektiven Erfolgscode, der sich hinter ihnen verbirgt. 
  Sein reicher Expertenfundus inspiriert und seine praxiserprobten Strategien und Übungen führen zum Erfolg. 
  
  - Begeisternde Storys bekannter Unternehmen wie Dr. Oetker, Harley Davidson, Würth, John Deere u. v. m.

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  Die betreute Marktwirtschaft -...

  Hans-Peter Klös

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  Die multiple Zeitwende ist ein außerordentlicher Stresstest auch für das Verhältnis zwischen uns Bürgern und unserem Staat. Aber sie bietet auch Chancen für eine Neubesinnung auf das Wesentliche: Wie lassen sich eine auch krisenbedingt zunehmende staatliche Hegemonie und ein ausgeprägter persönlicher Anspruchsindividualismus zu einem wirtschaftlichen, sozialpolitischen und ökologischen Neustart verbinden? Wie kann eine neue Balance zwischen Eigenverantwortung und Staatsüberforderung aussehen? Wie gelingt ein Aufbruch in unserem verzagten Land?

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  Mein Unternehmen ist ein...

  Peter Dunkhorst

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  Viele Menschen wollen im persönlichen aber auch im geschäftlichen Umfeld etwas Sinnhaftes machen. Die Werte des Unternehmens sind dabei sehr wichtig. Sie entscheiden immer öfter über den unternehmerischen Erfolg und das persönliche Glück. Es ist Sache der Unternehmerin oder des Unternehmers das Wichtige zu erkennen und für ihr Business die Werte vorzugeben. Danach heißt es für sie aber auch für die Führungskräfte und alle Mitarbeitenden, diese vorzuleben und über sie zu sprechen. Darum geht es in diesen inspirierenden Unternehmergeschichten - angefangen vom Soloselbstständigen bis zum mittelgroßen Unternehmen und der Frage nach der Sinnorientierung von. Das Buch entstand unter dem Eindruck der Erfahrungen aus vielen Gesprächen und Beratungen, die in den letzten Jahren geführt wurden. Gerne werden die Erkenntnisse in diesen Geschichten weitergegeben, damit der Leser sich eigene Gedanken macht und er daraus lernen kann.

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  Hörbuch - Prüfungsvorbereitung...

  Kristoffer Ditz

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  Nicht immer haben die Berufsschüler die Möglichkeit bzw. die Zeit, die jeweilige Fachliteratur für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau im E-Commerce IHK zu lesen.Mit dem Hörbuch können Sie ideal:auf dem Fahrrad, beim Joggen/Spazieren, im Auto, in der U-Bahn oder Bus effektiv den Stoff lernen.Sie lernen hier in kurzen und intensiven Einheiten (max 3 Minuten pro Thema) typische Begriffe und welche Fragen die IHK hierzu stellen könnte.Somit ist das Hörbuch eine ideale Ergänzung zum Berufsschulunterricht und zur Fachliteratur, wie zum Beispiel Skripte und Fachbücher.Der wohl wichtigste Vorteil ist, dass Sie dieses Buch wie im Podcast-Stil hören können und somit ein Buch nicht immer dabei haben müssen.InhaltEs werden kompakt über 30 Themen bzw. Begriffe erklärt und welche Fragen die IHK hierzu stellt.SortimentsbewirtschaftungVertragsanbahnungKommunikationGeschäftsprozess im E-CommerceWISO

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  Deep Impact - stop leading – be led

  Katharina Sitte, Hans...

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  DEEP IMPACTstop leading - be ledFür Führungskräfte einer neuen Ära.Wir befinden uns mitten in einer der größten Umbruchphasen der Menschheitsgeschichte. Diese neue Ära erfasst auch die Businesswelt. Führungskräfte sehen sich mit noch nie dagewesenen Herausforderungen konfrontiert und damit oftmals alleingelassen. Druck, Überforderung und starke mentale Beanspruchung nehmen weiter zu. Klar ist: Leadership muss transformiert werden.Kaivalya Kashyap und Hans Strobl-Aloni, Co-Founder der International Academy of Transformative Leadership, zeigen anschaulich, wie Führungskräfte diese Ära nutzen können, um Phänomenales überforderungsfrei im Team zu erschaffen. Sie brechen wertschätzend mit herkömmlichen Konzepten und trauen den Leser*innen viel zu: beschrieben werden bahnbrechende Lösungswege, die man nicht vermuten würde, und ein ultimativ menschliches Führungsverständnis. Dieses Buch motiviert, Führung und die Illusion von Kontrolle im Außen aufzugeben und auf die innere Führung zu vertrauen. Ausschließlich so kann Deep Impact Realität werden und nichts und niemandem wird mehr bewusst geschadet. Die Leadership-Pioniere zeigen:"Eine neue Ära der Menschheit braucht auch eine neue Ära der Führung von Menschen – Führung mit Deep Impact."

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