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Super Lernen - Fortgeschrittene Strategien für schnelleres Verstehen größeres Behalten und systematisches Wissen - cover

Super Lernen - Fortgeschrittene Strategien für schnelleres Verstehen größeres Behalten und systematisches Wissen

Peter Hollins

Maison d'édition: Publishdrive

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Synopsis

Machen Sie das Lernen: schmerzfrei, aufregend, zur Gewohnheit und motivierend. Nehmen Sie Informationen auf wie ein menschlicher Schwamm.Uns wurde nie beigebracht, wie man lernt, und das ist eine Schande. Dieses Buch ist der Schlüssel, um all Ihre falschen Vorstellungen umzukehren und das Lernen wieder zum Spaß zu machen.Wissenschaftlich bewiesene, Schritt-für-Schritt Methoden für effektives Lernen.Super Lernen ist kein Lehrbuch – es ist ein Leitfaden für Ihre Lernreise. Es zeigt Ihnen die effektivsten Methoden, die Fallstricke, die es zu vermeiden gilt, und die Gewohnheiten, die es zu pflegen gilt. Dieses Buch ist sehr gut organisiert und behandelt alle Phasen des Lernprozesses, von der Schaffung eines positiven Umfelds über die biologischen Grundlagen des Gedächtnisses bis hin zu Lerntheorien und mehr. Es nimmt Anleihen bei verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen, um umfassende Techniken vorzustellen, mit denen Sie einfach mehr und schneller lernen können.Meistern Sie Ihren Ansatz und sparen Sie unzählige Stunden.Peter Hollins beschäftigt sich seit Jahren mit Psychologie und menschlicher Höchstleistung und ist ein Bestseller-Autor. Er hat einer Vielzahl von Menschen dabei geholfen, ihr Potenzial und ihren Weg zum Erfolg freizulegen. Seine Arbeiten basieren auf seiner akademischen, Coaching- und Forschungserfahrung.Klügere, schnellere und bessere Wege zu mehr Kompetenz.•Die physischen und psychologischen Voraussetzungen für effektives Lernen.•Wie unser Gedächtnis funktioniert und wie Sie es für sich arbeiten lassen können.•Lerntechniken, die funktionieren – mit Beweisen.•Wie Sie nie wieder pauken müssen.•Warum Einstein während der Arbeit gerne Geige gespielt hat.•Lernfehler, die Sie wahrscheinlich begehen.Überholen Sie andere, schlagen Sie die Konkurrenz und erreichen Sie Ihr Ziel in Rekordzeit.
Disponible depuis: 22/08/2022.
Longueur d'impression: 254 pages.

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    Joachim Seibt, Landesinstitut für Lehrerbildung/Studienseminar Cottbus
    "Fast alle fordern es, kaum jemand weiß, wie es geht: lehren, ohne zu belehren. Rolf Arnold zeigt es uns jetzt: nicht als Rezept, sondern als Konzept, zu 29 Regeln verdichtet, die 'keine Wirkungsversprechen abgeben, sondern Alternativen eröffnen', in klarer Sprache geschrieben, die Lesen zu Lust macht."
    Prof. em. Dr. H.-G. Rolff, TU Dortmund, Dortmunder Akademie für Schulleitung
    "Das Lena-Kompetenzprofil, das Arnold entwickelt, ist zwar für TrainerInnen in der Erwachsenenbildung gedacht, dennoch empfehle ich das Buch allen im pädagogischen Feld Tätigen. Die Sichtweise von Lernen und der Orientierung an den Kompetenzen der Lernenden, die dem Buch zugrunde liegt, machen das Studium des Buches zu einem Gewinn."
    Cornelia Tsirigotis, Zeitschrift für systemische Therapie und Beratung
    "Zusammenfassend ist das Werk allen Pädagogen zu empfehlen, die dem konventionellen Selbstverständnis des Lehrens verpflichtet sind, jedoch eine Notwendigkeit zur Umorientierung verspüren und hierfür nach Orientierungshilfen suchen."
    Personalführung, Zeitschrift der DGFP
    "Wenn es darum geht, als Lehrer die eigene Haltung zum Lernen und Lehren grundsätzlich zu überdenken, ist das Buch eine gute Anregung."
    Rhein-Neckar Zeitung
    "Fast alle fordern es, kaum jemand weiß, wie es geht: lehren, ohne zu belehren. Rolf Arnold zeigt es uns jetzt: nicht als Rezept, sondern als Konzept, zu 29 Regeln verdichtet, die keine Wirkungsversprechen abgeben, sondern Alternativen eröffnen, in klarer Sprache geschrieben, die Lesen zu Lust macht."
    Prof. em. Dr. H.-G. Rolff
    Lehren, ohne zu belehren
    Lernen kann man nicht erzwingen, sondern lediglich anregen, fördern und begleiten. Damit dieses gelingt, müssen Lehrkräfte wissen, wie Lernen funktioniert, und sie müssen in der Lage sein, Lernprozesse zu initiieren, zu arrangieren, zu beraten und zu begleiten.
    Das Lernmodell LENA steht für Lebendigkeit und Nachhaltigkeit.
    Rolf Arnold leitet daraus 29 Regeln ab, die sowohl in der Schule als auch in der universitären oder Erwachsenenbildung helfen, typische Lehr-Lern-Situationen zu gestalten.
    Checklisten und Planungsraster sowie Instrumente zur Selbstreflexion unterstützen die Lehrenden bei der Umsetzung dieser neuen Unterrichtspraxis. Protokolle aus Weiterbildungsseminaren dokumentieren die Widerstände, aber auch das große Potenzial dieses Paradigmenwechsels. Arnold ermuntert zu einer vielfältigen und systemisch-professionellen Form des Umgangs mit dem Lernen – stets wertschätzend und ressourcenorientiert.
    Der Autor:Rolf Arnold, Prof. Dr. Dr. h. c., Professor für Pädagogik; Senior Professor an der TU Kaiserslautern; Systemischer Berater im nationalen und internationalen Rahmen. Schwerpunkte: Berufs- und Erwachsenenbildung, Systemische Pädagogik, Emotionale Bildung, Führungskräftebildung und Interkulturelle Bildung. Lehrtätigkeiten an den Universitäten Bern, Heidelberg und Klagenfurt sowie an der Pädagogischen Hochschule Luzern. Veröffentlichungen u. a.: Ich lerne, also bin ich (3. Auflage 2018), Seit wann haben Sie das? (3. Auflage 2019), Wie man ein Kind erzieht, ohne es zu tyrannisieren – 29 Regeln für eine kluge Erziehung (2. Auflage 2014), Wie man führt, ohne zu dominieren (4. Aufl. 2019), Wie man liebt, ohne (sich) zu verlieren (2. Auflage 2016).
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