Begleiten Sie uns auf eine literarische Weltreise!
Buch zum Bücherregal hinzufügen
Grey
Einen neuen Kommentar schreiben Default profile 50px
Grey
Jetzt das ganze Buch im Abo oder die ersten Seiten gratis lesen!
All characters reduced
Mindful & Agile Leadership - Erfolgreiche achtsame Führung im agilen UnternehmenMit zahlreichen Workshops - cover

Mindful & Agile Leadership - Erfolgreiche achtsame Führung im agilen UnternehmenMit zahlreichen Workshops

Jan Ahrend

Verlag: mitp Verlags GmbH & Co.KG

  • 0
  • 0
  • 0

Beschreibung

Mitarbeiter achtsam führen und die Unternehmenskultur positiv verändern
    Coaching für mehr Achtsamkeit innerhalb des agilen Unternehmens
    Viele praktische Workshops für Konfliktlösung im Team

 
Der Erfolg von Agilität in einem Unternehmen hängt vom Mindset der Mitarbeiter und Führungskräfte ab. Dabei spielt Achtsamkeit eine entscheidende Rolle.
 
Mitarbeiter achtsam zu führen bedeutet, dass Sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen und seine Fähigkeiten fördern, nutzen und gemeinsam weiterentwickeln. Am Beispiel einer häufig vorkommenden Ausgangssituation lernen Sie, die Wirkprozesse zwischen Mindfulness und Agilität konstruktiv einzusetzen. Der Autor zeigt Ihnen, wie Sie bei den Mitarbeitern ein entsprechendes Bewusstsein schaffen, das eine wesentliche Voraussetzung für positive Veränderungen in der Unternehmenskultur ist.
 
Anhand eines durchgängigen und lebendig beschriebenen Praxisbeispiels für typische Herausforderungen in einer agilen Business-Umgebung lernen Sie mögliche Ansätze für das Coaching ihrer Mitarbeiter kennen. Jeweils passende Workshops liefern Ihnen Strategien und Ansätze, mit vielen kleinen Schritten die Transformation des Unternehmens weiterzuentwickeln und das Mindset der Mitarbeiter positiv zu verändern.
 
Der Coach und Change-Manager Jan Ahrend zeigt Ihnen praxisnah vielfältige Möglichkeiten, Achtsamkeit in Teams zu etablieren, und inspiriert Sie zum Selber-Ausprobieren. So lernen Sie, feste Muster zu durchbrechen und die Potenziale der Mitarbeiter zu fördern.Aus dem Inhalt

    Neue Techniken im Umgang mit sich selbst und den Mitarbeitern erlernen
    Praktische Übungen zu Mindfulness und Körperwahrnehmung (Embodiment)
    SCRUM oder Kanban als Grundlage für mehr Beweglichkeit in Unternehmen
    Meditation als ein Weg zu mehr Achtsamkeit in Teams
    Team-Konflikte aufspüren und auf die passende Art lösen
    Somatische Marker fördern und Unbewusstes in persönliche Ziele intergieren
    Emotion als Informationsquelle Bewusst machen und nutzen
    Resilienz im Team fördern
    Motivierende Gesprächsführung einsetzen
    Moderation von Workshops flexibel und optimal durchführen
    Verschiedene Motivationen der Mitarbeiter transparent machen
    Strategie des agilen Lernens verfolgen
Verfügbar seit: 09.05.2022.
Drucklänge: 344 Seiten.

Weitere Bücher, die Sie mögen werden

  • Tourism NOW: Kulinarischer Tourismus - Reisen zwischen Genuss Erleben und Gastlichkeit - cover

    Tourism NOW: Kulinarischer...

    Jens Rüdiger

    • 0
    • 0
    • 0
    Reisen und Kulinarik bedingen einander!
    Reisen spricht alle Sinne an. Kein Wunder, dass besonders kulinarische Genüsse das Reiseerlebnis prägen - oder sogar im Mittelpunkt stehen. Jens Rüdiger geht dem Phänomen auf den Grund: Er erklärt, was sich hinter dem kulinarischen Tourismus verbirgt. Er zeigt Strukturen gastronomischer Märkte und deren Geschäftsmodelle auf. Dabei geht er besonders auf das Destinationsmarketing ein. Sogenannte Produktthemenreisen und Touristische Routen lässt er nicht außer Acht und arbeitet Synergien zum Rad-, Wander- und Weintourismus heraus.
    Im Buch kommen mit Stefan Wemhoener (Tourist Service GmbH Deidesheim) und Hansjörg Mair (Schwarzwald Tourismus GmbH) auch zwei Praktiker zu Wort.
    Das Buch richtet sich an kreative Köpfe in Hotellerie, Gastronomie und Destinationsmanagement und damit an all die, die Kulinarik in ihrer Destination zu einem Wettbewerbsfaktor ausbauen wollen. Es ist zudem ein aufschlussreiches Buch für Studierende der Tourismuswissenschaft und Schüler:innen an Hotel- und Gastronomiefachschulen.
    Aus dem Inhalt:
    1 Kulinarischer Tourismus - Relevanz von Essen auf Reisen
    2 Kulinarik und kulinarische Strukturen in der Destination
    3 Erlebnisse im kulinarischen Tourismus
    4 Kulinarische Reisen
    5 Vermarktung im kulinarischen Tourismus
    Zum Buch
  • Dein Beruf – Deine Leidenschaft - Wie du den Job findest der dich glücklich macht | Mit Tipps von Jochen Mai (karrierebibel) - cover

    Dein Beruf – Deine Leidenschaft...

    Stephen R. Covey

    • 0
    • 0
    • 0
    Glücklich im Job: Dein Weg zum Traumberuf!
    Willst du beruflich durchstarten? Deinen aktuellen Job mehr nach deinen eigenen Vorstellungen gestalten – ohne gleich zu kündigen? Oder suchst du nach einem Jobverlust einen echten Neustart? Dieser Karriere-Guide ist der Wegweiser zu deinem Traumjob:
    
    - Schritt für Schritt definierst du Karriere völlig neu – genau auf deine Stärken, Werte und Interessen abgestimmt,
    - du entwickelst ein starkes Karriereleitbild und wirst vom gewöhnlichen Jobsuchenden zum gefragten Problemlöser,
    - Toolboxen, Übungen und Mustervorlagen helfen dir, dich positiv von anderen Bewerbern abzuheben und deinen Traumjob tatsächlich zu bekommen.
    
    Weltbestsellerautor Stephen R. Covey zeigt dir, wie du Leistung und Lebensfreude in Einklang bringst. Jochen Mai, einer der führenden Job-Experten im deutschsprachigen Raum, liefert dir zusätzlich wertvolle Tipps für deinen Karriereweg. So findest du nicht nur einen neuen Job, sondern genau den, der dich glücklich macht.
    Das Leben ist viel zu kurz für einen Job, mit dem du unzufrieden bist. Warte nicht länger. Nutze diesen praxisnahen Karriere-Guide. Entdecke völlig neue Chancen und leg jetzt den Grundstein für ein erfülltes Berufsleben.
    
    Stephen R. Covey ist Autor des internationalen Bestsellers Die 7 Wege zur Effektivität, von dem über 40 Millionen Exemplare verkauft wurden. Seine zeitlosen Prinzipien inspirieren Menschen auf der ganzen Welt, ihren eigenen Weg mit Klarheit und innerer Stärke zu gehen. In diesem Karriere-Guide bilden sie das Fundament für eine berufliche Neuorientierung, die nicht nur auf Status und Erfolg zielt, sondern ebenso auf persönliche Erfüllung und das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.
    Zum Buch
  • Die größte Chance aller Zeiten - Was wir jetzt aus der Krise lernen müssen und wie Sie vom größten Vermögenstransfer der Menschheit profitieren - cover

    Die größte Chance aller Zeiten -...

    Marc Friedrich

    • 0
    • 0
    • 0
    Wir sind inmitten einer historischen Zeitenwende – weltweit!
    Wirtschaft, Politik, Arbeit, Gesellschaft. Nichts wird so bleiben, wie es ist oder kürzlich noch war. Wir stehen vor großen Verwerfungen und dem größten Vermögenstransfer in der Geschichte der Menschheit. Die Corona-Pandemie ist nicht der Grund der jetzigen Krise, sondern lediglich ein Brandbeschleuniger. Die wahren Ursachen liegen viel tiefer. Wir befinden uns in einem Zyklenwechsel.
    Wir dürfen nicht vergessen, dass Krisen essenziell für das Voranschreiten der Menschheit sind. Erst durch eine Katharsis ist der Mensch bereit, notwendige Veränderungen in die Wege zu leiten. Krisen sind daher auch Chancen: Jetzt werden Vermögen auf Generationen gemacht oder vernichtet.
    Der fünffache Spiegel-Bestsellerautor Marc Friedrich zeigt Ihnen mit seinem neuesten und wichtigsten Buch, wie Sie für sich und wir als Menschheit die Krise als einmalige Chance nutzen können. Gekonnt kontrovers, realistisch und verständlich wirft er einen Blick auf die Welt und die bevorstehenden Umwälzungen und zeigt auf, wie Sie sich mental und finanziell darauf vorbereiten können.
    Zum Buch
  • Kulturentwicklung von Unternehmerfamilien - Eine Einführung - cover

    Kulturentwicklung von...

    Simon Caspary

    • 0
    • 0
    • 0
    "Ein Grundlagenwerk, das eine anspruchsvolle Kulturtheorie der Unternehmerfamilie entwirft und praxistauglich so vermittelt, dass sie in alltäglichen Arbeitskontexten genutzt werden kann."
    
    Prof. Dr. Heiko Kleve, Wittener Institut für Familienunternehmen
    Kommunikation als Unternehmenskunst
    
    Unternehmerfamilien unterscheiden sich in mancherlei Hinsicht von anderen Familien. Nicht nur, dass "die Firma" meistens mit am Tisch sitzt – wenn Konflikte innerhalb der Familie auftreten, kann das gravierende Auswirkungen auf das Unternehmen haben, auch wirtschaftliche. Einen wichtigen und noch weitgehend unbeachteten Schlüssel für den Erfolg eines Familienunternehmens stellt deshalb die Kultur dar, die innerhalb der Familie herrscht. Sie gibt vor, wie die Familienmitglieder den Umgang miteinander und mit dem Unternehmen gestalten, wie sie mit externen Einflüssen umgehen und letztlich auch ob das Unternehmen für kommende Generationen erhalten bleibt.
    
    Simon Caspary stellt in dieser Einführung Erkenntnisse bereit, die speziell die Kultur(-Entwicklung) von Unternehmerfamilien betrachten. Angereichert werden sie durch einen Methodenkoffer mit Übungen und Reflexionen, die sich in zahlreichen Beratungsprozessen bewährt haben. Er gibt den Familien, aber auch Berater:innen, Coachs und Organisationsentwickler:innen, wichtige Impulse, um den langfristigen Bestand der Unternehmerfamilie und des Familienunternehmens über die Generationen hinweg sicherzustellen und beide erfolgreich in die Zukunft zu führen.
    Der Autor:
    Simon Caspary, Dr.; Sozial- und Wirtschaftswissenschaftler; Berater, Coach und Trainer für Familienunternehmen und deren Familien; Ausbildungen und Weiterbildungen: Systemischer Familien- & Organisationsaufsteller, Wertorientierter systemischer Coach, Hypnosystemische Beratung, Konflikt- & Mobbingberatung in Betrieben, Trauerbegleiter, Lebens- & Sozialberater. Arbeitsschwerpunkte: On-/Offboarding und Entwicklung von Nachfolgern in (Familien-)Unternehmen; Begleitung/Beratung von Übergebern; Beratung von (Familien-)Unternehmen im Spannungsfeld Kultur, Struktur und Strategie; Teamentwicklung von Führungskräften; Trainings für Führungskräfte zu General-Management-Themen; Moderation.
    Zum Buch
  • Das Unternehmer-Mindset - cover

    Das Unternehmer-Mindset

    Philip Semmelroth

    • 0
    • 1
    • 0
    Wie denken erfolgreiche Unternehmer?
    Selbstständige arbeiten "selbst" und "ständig" – diesen Spruch kennt fast jeder. Umso schlimmer ist es, dass viele hart arbeitende Unternehmer weniger verdienen als angestellte Manager und sogar weniger als der Durchschnittsarbeitnehmer. Erfolgreichen Unternehmern hingegen gelingt es, auf strategisch kluge und effiziente Weise Profite zu erzielen.
    Jede Firma ist auch ein Abbild der Person, die sie führt. Sie können Ihr Unternehmen nur dann dauerhaft erfolgreich entwickeln, wenn Sie gleichzeitig an der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit arbeiten. Das Programm, das wir in unserem Kopf installiert haben, entscheidet darüber, was wir im Leben erreichen. Macher machen. Zweifler zögern.
    Als Unternehmer bringen Sie es weiter, wenn Sie zu den Machern gehören. So viel ist klar. Die eigentlich spannende Frage lautet, welche Haltungen im Einzelnen Sie nach vorn bringen und wie Sie ungünstige "Programmierungen" ändern. Dabei gibt es drei Bereiche, in denen Sie den Hebel ansetzen können: Ihre Glaubenssätze, Ihr Selbstvertrauen und Ihre Haltung zu Problemen.
    Für Philip Semmelroth ist Unternehmertum die spannendste Herausforderung, der man sich stellen kann. Er ist überzeugt: Wer sie beherzt und strategisch durchdacht angeht, lebt freier, unabhängiger und wirtschaftlich komfortabler als die meisten anderen Menschen. Doch dafür braucht es das richtige Denken. Einige umsetzungsstarke Impulse dazu finden Sie in diesem E-Book.
    Zum Buch
  • beraten & verkauft - McKinsey & Co - Der große Bluff der Unternehmensberater - cover

    beraten & verkauft - McKinsey &...

    Anonym

    • 0
    • 0
    • 0
    Das Stichwort Unternehmensberatung löst seit einigen Jahren in Deutschland rege Diskussionen aus. Und das nicht ohne Grund, wie jetzt die ausführlich recherchierten Fakten des Journalisten Thomas Leif beweisen.In Beraten und verkauft deckt der Politikwissenschaftler die erschütternde Wahrheit über eine geheimnisvolle, weil undurchschaubare Branche auf. Er nennt nicht nur Zahlen und Summen (in Millionenhöhe), sondern schildert auch die Gefahren, die durch die Einflußnahme von Beratern auf DAX-Unternehmen und politische Entscheidungen entstehen. Leif sucht nach den Gründen für den großen Erfolg des Consulting-Wesens und vermittelt den Blick hinter die anzug- und krawattengeschmückte, glänzend-elitäre Oberfläche der großen Unternehmensberater-Firmen.Besonders anschaulich wirkt der ausführliche Bericht einer jungen Journalistin, die den kompletten Rekrutierungs-Prozeß bei McKinsey durchlaufen hat und am Ende tatsächlich einen Vertrag als Jung-Beraterin in den Händen hielt.Julia Friedrichs beobachtet kompetent mit kritischem Blick und klugen Anmerkungen, wie der Branchen-Riese seinen exzellenten Nachwuchs ködert und welche Verlockungen hinter einem solchen Stellenangebot lauern?Am Ende zieht Thomas Leif ein ernüchterndes und erschreckendes Fazit: McKinsey & Co. schlucken Unsummen an privaten und vor allem auch öffentlichen Geldern und beeinflussen in schockierendem Maße staatliche Verwaltungen und Parlamente.
    Zum Buch