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Anreiz - Die Kraft der Anreize freisetzen inspirieren führen erfolgreich sein - cover

Anreiz - Die Kraft der Anreize freisetzen inspirieren führen erfolgreich sein

Fouad Sabry

Übersetzer Daniel Hueber

Verlag: Eine Milliarde Sachkundig [German]

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Beschreibung

Was ist ein Anreiz
 
Im weitesten Sinne können Anreize als alles definiert werden, was eine Person dazu ermutigt, ihr Verhalten in die beabsichtigte Richtung zu ändern. Dass Anreize wichtig sind, wird durch das Grundgesetz der Ökonomie und die Verhaltensregeln unterstrichen, die besagen, dass größere Anreize mit größerem Aufwand und infolgedessen auch mit höherem Leistungsniveau einhergehen. Dies ist ein Beweis dafür, dass Anreize wichtig sind.
 
Wie Sie profitieren
 
(I) Einblicke und Validierungen zu den folgenden Themen:
 
Kapitel 1: Anreiz
 
Kapitel 2: Motivation
 
Kapitel 3: Vertragstheorie
 
Kapitel 4: Zwei-Faktoren-Theorie
 
Kapitel 5: Inhaltstheorie
 
Kapitel 6: Personalökonomie
 
Kapitel 7: Überbegründungseffekt
 
Kapitel 8: Selbstbestimmungstheorie
 
Kapitel 9: Motivation-Crowding-Theorie
 
Kapitel 10: Managementpsychologie
 
Kapitel 11: Anreizprogramm
 
Kapitel 12: Anreizsetzung
 
Kapitel 13 : Kognitive Bewertungstheorie
 
Kapitel 14: Warm-Glow-Giving
 
Kapitel 15: Pay-for-Performance (Bundesregierung)
 
Kapitel 16: Arbeitsmotivation
 
Kapitel 17: Mitarbeitermotivation
 
Kapitel 18: Belohnungsmanagement
 
Kapitel 19: Uri Gneezy
 
Kapitel 20: Mitarbeiteranerkennung
 
Kapitel 21: Motivation und Mitarbeiterengagement
 
(II) Beantwortung der häufigsten öffentlichen Fragen zu Anreizen.
 
(III) Beispiele aus der Praxis für den Einsatz von Anreizen in vielen Bereichen .
 
Für wen sich dieses Buch eignet
 
Profis, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die über grundlegendes Wissen oder Informationen hinausgehen möchten jede Art von Anreiz.
 
 
 
 
Verfügbar seit: 06.01.2024.
Drucklänge: 268 Seiten.

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