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  激發興趣 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  我們生活在一個依賴語言的世界裏。真正的語言能力不僅僅表現在閱讀方面，它更要求我們深入瞭解怎樣用恰當的語言來表達自己，並知道為什麼這是人類獨特的做法。從出生那一刻起，我們就學會用牙牙細語、微笑或哭鬧來與周圍的人進行溝通。牙牙細語是咿呀學語的開始，慢慢地就會說出一個詞或兩個詞所組成的簡單的句子，如"爸爸，牛奶"。漸漸地，孩子學會了更多的辭彙，他也就會理解更多的事情。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2313 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  跟李嘉誠學投資 - 繁體中文版

  慕小剛

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  Description：
  縱觀李嘉誠一生的財富生涯，他無時不在與錢打交道，不在搞投資，正是那些他畢生堅守的投資謀略才使他成為一個投資場上的"常勝將軍"，我們將其經驗總結出來，結合李嘉誠的一些投資實戰，編寫了這本《跟李嘉誠學投資》
  Author Biography：
  蔡小剛：是一位在投資理財與職場素養領域有深入研究的作者。在投資理財領域，《跟李嘉誠學投資》深入分析了李嘉誠的投資理念、策略與經驗，為讀者提供了寶貴的投資參考，助力讀者在投資理財領域實現財富增長。在職場素養領域，《責任與忠誠》《責任與忠誠：白金版》圍繞職場中的責任與忠誠這兩個核心素養展開，強調責任與忠誠對個人職業發展和企業發展的重要性，為職場人士提供了提升自身職場素養的方向與方法。他的作品注重將名人的成功經驗與職場的實際需求相結合，為讀者提供了兼具理論性與實踐性的指導，在投資理財與職場素養領域具有一定的受眾群體。

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  公司成立了，看你怎么去管理

  张恨水

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  内容简介：
  《公司成立了,看你怎么去管理》的价值在于，帮助公司领导人、管理者，以及创业者、商业人士，走出公司管理的误区，全方位掌控管好公司的门道。明确管理出效益，管理才是公司生命线这一铁律。全书在内容设计上层层深八、环环相扣，渗透着本土化管理的智慧，适合公司管理人员及相关人士参考，对初涉公司管理、经营的中层干部人员来说，不啻为立竿见影的管理进阶课。

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  高效能團隊設計 - 繁體中文版

  趙鋼

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  内容简介：
  ★隨著當下經濟形勢的變化以及科技的發展，越來越多的管理人員發現，過去行之有效的管理團隊的方法越來越難以發揮作用。在新的經濟形勢之下，多數管理者都陷入了抓執行、帶團隊的困境：團隊管理者用盡各種方法，卻依然無法獲得理想結果；員工每天非常努力，工作仍然沒效率；競爭對手的新產品，新的"打法"不斷出現，自己卻手足無措……
  ★作者結合目前的經濟形勢，針對當下管理的困境，分析了大量企業和團隊，研發出了新經濟形勢之下打造高效團隊的方法，並將這些方法模組化、系統化。通過本書，你將學會在新的經濟形態下打造高效能團隊的邏輯和方法。

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  李嘉诚中国式领导及经营管理

  Anonym

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  Description：
  对着这个时代的人来说，李嘉诚完全可以称得上是一个财富神话，他享有"华人首富"的美誉数十年，更是早已进入"世界十大富豪"的行列，始终是年轻入学习的榜样。
  有人说，李嘉诚的成功是时运所致。也许，时代给了他很多的机会，可时至今日，大浪淘沙，同时代的不少塑胶大腕，地产大王已经被浩浩荡荡的商业大潮所吞没，而李嘉诚却不仅能够站稳脚跟，更是鹤立群雄，创业58年无亏损。可见，这"超人传奇"背后并非全然靠时运，而是必有其高明独到的经商谋略。
  《李嘉诚中国式领导及经营管理》就是从李嘉诚的中国式领导和经营管理方面，全面为您讲述李嘉诚的传奇人生，深入分析李嘉诚的成功经验，最终为您指出借鉴之道。
  Author Biography：
  刘汶：文风清醒而励志。对传统文化和世道人心有着独到的观察和理解。写有情绪、有态度、有温度的文字，保持深刻、有趣而又不失尖锐的文风。

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  给你一个团队，你能怎么管 - 简体中文版

  赵钢

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  内容简介：
  团队管理，这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单，是因为团队无非只有三个条件：自主性，思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素，一个合格的团队就建立了，它随着你的指挥棒冲锋陷阵，无所不至。但让很多管理者困惑的是，在实际的执行中，人们会遇到诸多现实而无奈的困境，会发现情况并非如此，原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷，往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险，不管你脚下是一家无足轻重的小公司，还是世界500强企业，他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即，你明明身在团队，却感受不到一支成熟强大的团队的支撑，经常孤军奋战，陷入苦斗，多倍付出，却只能得到可怜微少之回报。
  作者简介：
  赵伟，原名戴远平，新锐派管理专家，籍贯闽北，长居北京，现为文化公司总裁。他从事管理工作多年，在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式，对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。着有畅销书《给你一个团队，你能怎么管》《不带团队，你就只能干到死》等。

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