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  总经理提升领导能力的266项修炼

  张笑恒

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  内容简介：
  总经理自身修炼之路似乎永无止境。要知道，不怀着一颗虔诚的心去往西天，怎能后求取得到真经？不是一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？总经理只有通过领导能力和索质的提升，并抵挡外界诸多诱惑的考验，才能达到提高自己眼界的目的，而后，心中才会有大的格局，处事懂得灵活，人脉变得通达，屈伸因而随心……如此，方能运筹帷幄，决胜于万里之外，一出手便不同凡响。

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  加入北漂 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  一個人永遠也不能失去精神的寄託——尤其是在他四處漂泊的時候。一個沒有信仰的靈魂永遠是痛苦的靈魂。這樣痛苦的靈魂既沒有神奇的力量可以幫助它度過難關，又難以抵達幸福的彼岸。懷揣著夢想，滿懷熱情地湧進大都市的天空下。然而，他們遇到的卻是城裏人的冷漠和不屑，他們仿佛只能像寄居蟹一樣生活在城裏城外的夾縫中，只能在城市的邊緣遊走——於是，他們開始憤憤不平起來……
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2320 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  潮汕商人胜过犹太商人

  嘉诚

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  内容简介：
  该书由中国华侨出版社于 2011 年出版。书中指出潮汕商人是一个首富辈出的商业群落，更是一个世界性的商业图腾。他们五洲驰骋、四海纵横，涌现出了数不胜数的商界精英和世界级巨富，更上演了一幕 "潮汕商人胜过犹太商人" 的财富传奇。书中通过剖析 "华人首富" 李嘉诚、"qq 之父" 马化腾、"农牧巨子" 谢国民、"金融巨擘" 陈弼臣等众多潮汕商人的成功案例，从不同角度探讨了潮汕商人的商道真经，如在推销中找到人生方向、厚道做人广结善缘、竞争既搏命更是斗智斗勇、发展中不忘稳健等，展现了潮汕商人独特的商业智慧和经营理念。

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  海爾模式 - 繁體中文版

  石磊

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  内容简介：
  好的戰略規劃，可以使價值鏈之間互相促進，各種工作流程之間完美地結合。比如說生產、銷售、供應之間都可以互相積極促進，它們之間如何去融合、如何去協作非常關鍵。為了能夠讓它們融洽地合作，進行產品設計的時候既要考慮到製造，也要考慮到銷售的問題。海爾的"市場鏈"實現了企業內部的市場化，使得產品從設計、生產到製造、行銷全部連成一體，變成一個環環相扣的鏈條，與市場和消費者零距離，最大程度上滿足用戶需要。
  作者简介：
  石地，男，1955 年出生。自小隨家遷徙，在長江邊輾轉長大，初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系，畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職，2005 - 2264 年任天涯社區編輯部主任，現為自由人，靠智力打工維持生計，筆耕不輟。
  他是著名網路思想家，著有《壘蟻集》，該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品，涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外，他還是 isee 原創成員，流沙河先生唯一及門弟子，求 "傳統底蘊，現實立場，人性視角，世界眼光"。

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  经济学真有趣：机会原来就在你面前 - 简体中文版

  梁小民

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  内容简介：
  从经济学现象入手，通过文学、历史、社会话题、生活现象，揭开经济规律的奥秘。生动有趣的经济学故事，打破了经济学教科书式的学习方法，帮助读者打破壁垒，与经济学轻松对话。经济学是一种人生哲学，是每个希望生活更幸福的人的学问。它不是教人发财致富、经邦治国的，而是教人正确对待人生的。把经济学作为生活哲学，才能看出那些技术分析工具背后的深刻哲思。
  
  作者简介：
  梁小民，经济学家，毕业于北京大学经济系，获经济学硕士学位。1994年在美国康奈尔大学学习，现主要从事当代西方经济学教学与研究，致力于经济学的普及与推广。任北京工商大学教授、国务院特邀监查员、国家价格指导委员会委员、国家自然科学基金与国家社会科学基金专家评委、北京市社会科学基金评委。

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  新职场生存要诀：这种人下属最佩服

  周强

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  内容简介：
  实用性强：书中提供了大量具体的方法和技巧，结合实际案例进行分析，具有很强的可操作性，管理者可以直接将这些方法应用到工作中，提升自己的管理水平。
  视角独特：从下属的角度出发，分析他们对管理者的期望和要求，让管理者能够更好地了解自己在下属眼中的形象，从而有针对性地改进自己的管理方式。
  内容全面：涵盖了领导力培养、团队关系建立、管理能力提升等多个方面，为管理者提供了一个全面的职场管理指南，帮助他们在各个方面都能成为让下属佩服的领导者。

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