Begleiten Sie uns auf eine literarische Weltreise!
Buch zum Bücherregal hinzufügen
Grey
Einen neuen Kommentar schreiben Default profile 50px
Grey
Jetzt das ganze Buch im Abo oder die ersten Seiten gratis lesen!
All characters reduced
互联网+红利 - cover

互联网+红利

张暮辉

Verlag: 天下书盟/SJPUBLISH

  • 0
  • 0
  • 0

Beschreibung

内容简介:
总理在2015年《政府工作报告》中,首次提出"互联网"行动计划,这意味着传统产业在未来将与移动互联网、云计算、大数据、物联网等相结合,并以此扩大发展空间,进军国际市场,从根本上改写当下的产业布局与商业形态。可以说,"互联网传统实业",既是一场革命和颠覆,更是互联网商业和实体商业的共同成长与蜕变。
  创始人张小龙曾说过一段话:"我非常希望能够帮助到每一个想要创业的人,让每个人都能发光。哪怕是一个盲人,只要他会按摩,也可以通过找到100个顾客生存下去。那么这个盲人,就可以拥有自己的品牌,自己的粉丝群体。"
  《互联网+红利 站在下一个风口》瞄准移动互联大趋势,全景梳理、剖析这项产品引发的生活方式、商业模式、经营范式变革,为读者提供营销策略、商业管理、品牌建设、经营思维等方面的建议,从而帮助读者抓住移动互联网创造财富的机遇。《互联网+红利 站在下一个风口》作者希望通过分享《互联网+红利 站在下一个风口》的新鲜内容,能和大家产生思维碰撞,能与大家一起赢得和电商o2o的移动社交红利。
Verfügbar seit: 28.03.2025.
Drucklänge: 204 Seiten.

Weitere Bücher, die Sie mögen werden

  • 中小公司的金字塔原理 - cover

    中小公司的金字塔原理

    王芳

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    一般说来,小公司订往往是创业者梦想最并始的地方,这不仅仅是因为小公司创办起来相对容易,更主要的原因是小公司运作起来也比较灵活,而且发展空间更大。
    但是,即使是小公,创办和发展起来也是一件很不容易的事情,更何况还要在商场中与那些大公司博弈呢。所以,创业者们必须对创办、管理公司,生产、营销产品,资金、成本控制等知识有很深的了解,才能最终成功地实现自己的创业梦想。
    本书就是为了实现创业者的梦怨而设计的,它的核心内容就像古埃及金字塔的结构模式、金字塔是一个六层的锥体,由下到上逐渐缩小,这也就增加了金字塔的稳固性,独特的建筑办式让使其历经岁月和风雨甚至炮火的袭击却屹立不倒,中小公司的创立和发展也要学习金字塔的构建模式,首先把"塔基"建好,然后逐层建设,这样的结构能让小公司在激烈的市场竞争中保持不败,并不断发展壮大。
    Zum Buch
  • 最新会计财务操作与培训全书 - cover

    最新会计财务操作与培训全书

    陈卫明

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    该书内容全面,涵盖会计基础理论、操作实务及各行业会计特点等方面。全书分为多个部分,第一编会计基础篇介绍了会计基本概念、会计记录与会计循环、会计科目设计等内容,帮助读者建立扎实的会计基础。第二编会计操作技巧篇讲述纳税处理常识、合理节税与避税、会计快速查账方法以及增值税会计核算等实用技巧。第三编会计核算篇详细讲解了资产类、负债类、所有者权益项目的核算,以及营业收入、成本与费用、利润的核算,还包括财务报表的编制与分析,如资产负债表、利润表和现金流量表的编制方法。第四编行业会计篇则对现代银行会计和房地产企业会计等不同行业会计进行了介绍,让读者了解不同行业会计的特点和核算方法。
    Zum Buch
  • 小公司管人用人36计 - cover

    小公司管人用人36计

    卓越

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    —位著名企业家曾说过:"管理者必须学会慧眼识人,人才不仅要有才干,更要品德好。有才有德是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是毒品!"所以,寻找到人品好、技术好、身体好的"三好员工"是总经理首先要学会的。
      总经理们不仅要学会识人、善于用人,更要懂得如何管人。善于统御人才,人才才会有高产出!能否管好下属是判断经理们优秀与否的关键所在。管人的关键在于经理们自己独特的方法和技巧,因事制宜、因地制宜、因人制宜,这些都是管人的艺术。
      《总经理管理笔记3:小公司管人用人36计》把识人、用人、管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信人、容人、聚人、励人、育人、留人、裁人等36个方面,全方位地阐释了人事管理的秘诀。研读《总经理管理笔记3:小公司管人用人36计》,必将事半功倍,使公司逐渐做大做强做久。
    Zum Buch
  • 高效执行没有借口 - cover

    高效执行没有借口

    韩庆国,孙军正

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    《高效执行没有借口》结合大量生动、贴切的案例,系统讲解了成为高效执行者的实用方法,告诉您怎样才能高效地工作、怎样才能打破工作中的困局、怎样才能在团队中找到自己的位置等。《高效执行没有借口》包括高效执行没有借口、责任心是敬业的动力、再苦再累也要坚持等内容。
    作者简介:
    韩庆国:山东龙祥橡塑制品有限公司董事长,高级工程师。荣获山东省第二届优秀青年私营企业家、山东省进城创业优秀青年企业家、德州市十大杰出青年等多项荣誉称号,在企业经营管理方面有着丰富的经验和卓越的成就。
    孙军正:中华讲师网实战执行力第一人,中国执行力研究院院长,工商管理硕士,注册咨询师、培训师。曾任奥克斯副总裁,tcl 人力资源总监,还是富士康、爱普生等多家大型企业长年管理顾问。培训和咨询过的企业超过 3000 家,帮助 200 多家企业成功建立和实施执行体系,受训学员超过 15 万人,著有《解放军执行模式》《高效能人士的执行 8 法则》《做最棒的执行者》等管理畅销书。
    Zum Buch
  • 哈佛經理價值理論 - 繁體中文版 - cover

    哈佛經理價值理論 - 繁體中文版

    石磊

    • 0
    • 0
    • 0
    内容简介:
    世界上沒有兩片相同的樹葉。這是對自然現象的精闢描繪,也是對社會事物的絕妙分析。社會活動摻雜了人的感情、意願,比自然界的活動更為複雜、精巧、詭變。因此,沒有兩項相同的社會活動。不同的哈佛經理有不同的領導方式和方法,即使是同一哈佛經每次都會有不同的活動對象和目的。他們活動的後果不可能相同,其產生的價值也不盡相同。
    作者简介:
    石地,男,1955 年出生。自小隨家遷徙,在長江邊輾轉長大,初二輟學後在群山中磨礪青春。1978 年考入北師大數學系,畢業後曾任中學校長、機關頭目、公司經理、賓館領導、研究所長等職,2005 - 2253 年任天涯社區編輯部主任,現為自由人,靠智力打工維持生計,筆耕不輟。
    他是著名網路思想家,著有《壘蟻集》,該書是其數十年對中國社會現實與文化發展的集中思考的集結。他還著有《懵懂的青春》《被剝削的斐濟人》《古代忠臣諫君謀術》等作品,涵蓋小說、散文、詩歌等多個領域。此外,他還是 isee 原創成員,流沙河先生唯一及門弟子,求 "傳統底蘊,現實立場,人性視角,世界眼光"。
    Zum Buch
  • 说·影响力 - cover

    说·影响力

    程浩南

    • 0
    • 0
    • 0
    Description:
    《说·影响力》抛开常见的死板说教套路,通过新鲜、有趣的指点与探讨,达到修正读者三观、激发读者思维、传输使用技巧的目的,从而全方面提升说话能力。不需要运用威逼、利诱和操纵等手段,在不为人知的情况下影响和改变他人,使人按照你的方式去思考和行动!通过说话技巧得到自己想要的东西,你将成为你所在圈子里强大且具有影响力的人物。
    Author Biography:
    程浩南:华梦教育创始人、合纵集团董事长、能量商学院院长、"90后"演说导师。拥有八年销售实战、演讲培训、团队打造和企业管理经验,为超过800余家中小企业提供过培训服务,极力打造中国教育培训界"演说导师1001将",共同传播中国文化。从零底薪的基层销售员到企业高管,23岁成为集团公司营销总经理,再历经三次失败创业,直到2016年创办合纵盛世教育机构,已成为颇有影响力的创业导师。
    Zum Buch